Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Mandate und manage Vorsorgeeinrichtungen mit Fokus auf Qualität und Risikomanagement.
- Unternehmen: Libera AG, führendes Unternehmen in der beruflichen Vorsorge in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, modernes Arbeitsumfeld und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungsfördernde Kultur mit spannenden Projekten und exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Vorsorge und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Spezialisierte Ausbildung in der Pensionskassenverwaltung und Erfahrung im Bereich Vorsorgedienste erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Die Libera AG, leader suisse en prévoyance professionnelle, recrute. Rejoignez une équipe dynamique à Bâle ou Zurich.
- Tâches
- Diriger des mandats et gérer des institutions de prévoyance.
- Être le contact central pour le conseil de fondation et divers comités.
- Établir des relations durables avec les parties prenantes.
- Compétences
- Formation spécifique en gestion de caisse de pension exigée.
- Expérience dans le domaine des services de prévoyance requise.
- Maîtrise de M365 et compétences en communication en allemand.
Libera AG est une entreprise suisse leader dans le domaine de la prévoyance professionnelle, avec des sites à Bâle et Zurich.
Nous conseillons les entreprises et les caisses de pension de manière complète et professionnelle.
Pour renforcer notre équipe en administration des caisses de pension, nous recherchons à Bâle ou Zurich dès mars 2027 ou selon accord un/une :
RESPONSABLE DE MANDAT CAISSE DE PENSION (60-100%)
CE QUE VOUS FEREZ CHEZ NOUS
- Vous prenez en charge la direction du mandat ainsi que la gestion des institutions de prévoyance. Vous gardez toujours un œil sur la qualité, les délais et les risques.
- Vous êtes l’interlocuteur central pour le conseil de fondation ainsi que pour d’autres comités internes et externes.
- Vous organisez les réunions du conseil de fondation et des commissions, les préparez et rédigez les procès-verbaux.
- Vous élaborez des bases de décision solides et traitez de manière autonome des questions complexes.
- Vous établissez des relations durables avec les employeurs, le conseil de fondation, les assurés ainsi qu’avec diverses instances internes et externes.
- Vous êtes responsable de l’établissement des comptes annuels selon Swiss GAAP FER 26.
- Si vous le souhaitez, vous pouvez vous engager dans des projets passionnants.
CE QUI VOUS PERMET DE RÉUSSIR
- Vous disposez d’une formation spécialisée en tant que responsable de caisse de pension diplômé fédéral, DAS Management des caisses de pension ou formation équivalente.
- Vous avez déjà acquis une expérience approfondie dans une entreprise de services de prévoyance professionnelle et connaissez les exigences élevées en matière de qualité, de fiabilité et d’orientation client.
- Vous maîtrisez M365 avec assurance et évoluez aisément dans le monde du travail numérique.
- Vous communiquez avec aisance en allemand et possédez d’excellentes compétences orales en anglais.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
- Un environnement de travail moderne avec des conditions d’emploi attractives et des avantages
- La possibilité d’effectuer une partie de votre temps de travail en télétravail
- La chance de contribuer activement à l’optimisation de nos processus et ainsi au succès de l’entreprise
- Une culture qui soutient votre développement et vous permet d’exploiter pleinement votre potentiel
Pour ce poste, nous ne prenons pas en compte les dossiers des agences de recrutement sans accord préalable.
- Pour toute question, Thomas Burlet (chef d’équipe mandats de gestion,
- ) et Alexandra Rosenberger (responsable du personnel,
) sont à votre disposition.
#J-18808-Ljbffr
RESPONSABLE DE MANDAT CAISSE DE PENSION (60-100%) in Zürich Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so RESPONSABLE DE MANDAT CAISSE DE PENSION (60-100%) in Zürich erhalten könntest
✨Stake dein Netzwerk im Versicherungsbereich!
Geh an lokale Versicherungs-Events oder Meetups. Bei diesen Anlässen kannst du mit Profis aus der Branche quatschen, Beziehungen aufbauen und vielleicht sogar Insider-Tipps für offenen Stellen erhalten. Mach dich sichtbar und zeig, dass du interessiert bist!
✨Nutz die Chance mit Praktika!
Wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, schau, ob du ein Praktikum bei einer Versicherung machen kannst. Viele Firmen suchen oft Vollzeit-Mitarbeiter aus ihren Praktikanten-Pools. So kannst du auch einen Fuss in die Tür kriegen, während du wertvolle Erfahrung sammelst!
✨Sei aktiv in Fachverbänden!
Geh zu Sitzungen oder Events von Fachverbänden im Bereich Versicherung. Dort triffst du nicht nur Gleichgesinnte, sondern kannst auch von erfahrenen Leuten lernen. Oft gibt’s auch Job-Boards und Stellenangebote, die nicht überall publiziert werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Jobup im Auge hast, vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So gehst du sicher, dass deine Bewerbung direkt im richtigen Office landet und du einen besseren Überblick über alle verfügbaren Positionen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um RESPONSABLE DE MANDAT CAISSE DE PENSION (60-100%) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verständnis für die Branche zeigen:In deiner Bewerbung für die Stelle in der {{job_category}} ischs wichtig, dass du ein richtiges Verständnis für die Branche zeigst. Erklär, wieso du dich für die Jobup interessierst und welche Trends oder Herausforderungen in der Versicherungswelt dich faszinieren. So kannst du beweisen, dass du bereit bist, dich ins Thema einzuleben.
Prägnante Erfolge hervorheben:Wenn du deinen Lebenslauf schreibsch, achte darauf, dass du konkrete Erfolge und quantifizierbare Resultate präsentierst. In der {{job_category}} sind Zahlen wichtig! Beispielsweise: Wie viel Geld hast du gespart oder welche Kunden hast du zufrieden gestellt? Das zeigt deine Kompetenzen und deinen Beitrag zum Erfolg.
Fokussierte Motivation im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deine langfristige Motivation klar darstellst. Warum willst du genau in dieser Position arbeiten und was kannst du zur Jobup beitragen? Zeig uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und verknüpfe deine Ziele mit denen der Firma!
Anpassungsfähiger Lebenslauf:Um im Wettbewerb herauszustechen, sollte dein Lebenslauf klar strukturiert und anpassungsfähig sein. Hebe Erfahrungen hervor, die für die {{job_category}} relevant sind. Das kann Praktika, spezielle Schulungen oder sogar relevante Nebenjobs umfassen. Scheu dich nicht, auch Soft Skills wie Teamarbeit oder Kommunikationsfähigkeiten einzufügen, die in der {{job_category}} unverzichtbar sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Kenntnis der spezifischen Versicherungsprodukte
Mach dich vertraut mit den verschiedenen Versicherungsprodukten, die Jobup anbietet. Bei einem Vorstellungsgespräch im Bereich Versicherung wird oft nach deinem Wissen über Haftpflicht-, Lebens- oder Krankenversicherung gefragt. Überlege dir, wie diese Produkte funktionieren und welche Trends im Versicherungssektor aktuell sind.
✨Fallstudien und Szenarien üben
Im Versicherungsbereich werden häufig Fallstudien oder hypothetische Szenarien präsentiert. Bereite dich darauf vor, indem du dir einige gängige Probleme überlegst, die in der Branche auftreten können, und wie du diese lösen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und praxisnahe Lösungen anbieten kannst.
✨Verstehe die Rolle und ihre Erwartungen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du genau wissen, was von dir erwartet wird. Stelle sicher, dass du die Schlüsselkompetenzen und täglichen Aufgaben, die in der Stellenausschreibung beschrieben werden, verstehst und dir überlegst, wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
✨Vorbereitung deiner eigenen Fragen
Bereite ein paar intelligente Fragen für das Gespräch vor, die sich auf die Unternehmenskultur bei Jobup beziehen oder auf die Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über deine zukünftige Arbeitsumgebung zu erfahren.
