Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Kunden und baue Beziehungen auf.
- Unternehmen: ti&m, ein innovativer IT-Player in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Vorteile, modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Lerne von erfahrenen Kollegen und entwickle dein Netzwerk.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Sales und arbeite mit zukunftsweisenden Technologien.
- Qualifikationen: Technischer Abschluss und Verkaufskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Rejoignez ti&m, un acteur innovant dans l'IT en Suisse. Développez votre carrière en sales dans un environnement dynamique.
Tâches
- Identifiez et établissez des relations avec de nouveaux clients.
- Accompagnez des collègues lors de rendez-vous et de négociations.
- Découvrez notre portefeuille en logiciels, cloud et AI.
Compétences
- Diplôme en informatique ou domaine technique requis.
- Aptitudes en vente et communication essentielles.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les défis.
Ce qui vous attend
- Acquérir des clients : Vous identifiez des nouveaux clients potentiels, les approchez activement et établissez les premières relations commerciales.
- Apprendre la vente : Vous accompagnez des collègues expérimentés en ventes lors de rendez-vous clients, d’offres et de négociations, et prenez progressivement des responsabilités.
- Découvrir la technologie : Vous découvrez notre portefeuille autour des logiciels, du cloud, de la sécurité et de l’IA, et apportez nos solutions aux bons clients.
- Faire du networking : Vous représentez ti&m lors d’événements, créez de nouveaux contacts et développez votre réseau personnel.
- Participer activement : Vous apportez vos propres idées, utilisez des outils modernes et l’IA dans le quotidien des ventes, et nous aidez à exploiter de nouveaux potentiels de marché.
Ce que vous apportez
- Vous avez terminé des études à l’ETH, une université ou une haute école comparable en informatique ou dans un domaine technique.
- Vous aimez vendre, êtes communicatif, convaincant et aimez aller vers les gens.
- Vous avez une première expérience en vente, conseil client ou développement commercial.
- Vous êtes curieux, désireux d’apprendre, autonome et ambitieux pour faire bouger les choses.
- Vous savez gérer les revers, persévérez et souhaitez célébrer les succès avec votre équipe.
- Vous communiquez aisément en allemand et avez de bonnes connaissances en anglais.
Nous recherchons des personnes avec un profil technique ou de conseil, qui souhaitent mettre davantage leur expérience au service du conseil client et du développement des relations clients. Si vous comprenez la technologie, aimez prendre des responsabilités et appréciez l’échange direct avec les clients, nous nous réjouissons de votre candidature.
Pourquoi ti&m?
- Chez nous, vous avez la chance de construire votre carrière en ventes dans l’une des entreprises IT suisses les plus innovantes.
- Apprentissage sur le terrain : Des collègues expérimentés vous accompagnent dans vos débuts en IT Sales.
- Sujets d’avenir : Vous travaillez à l’interface entre business, technologie et IA.
- Possibilités d’évolution : Avec la ti&m academy et des formations individuelles, vous vous développez professionnellement et personnellement.
- Culture entrepreneuriale : Décisions rapides, hiérarchies plates et beaucoup d’espace pour vos propres idées.
- Flexibilité : Modèles de travail modernes, avantages attractifs et environnement collégial.
Prêt pour votre prochaine étape? Vous n’avez pas besoin de tout savoir. L’essentiel est d’avoir envie d’atteindre un objectif. Postulez et lancez votre carrière en ventes chez ti&m. Nous vous cherchons – rejoignez notre équipe.
Junior Sales Manager in Zürich Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Sales Manager in Zürich erhalten könntest
✨Networking mit Einfluss
Im Vertrieb ists mega wichtig, dass mer die richtigen Kontakte hat. Geh an Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber oder Kollegen treffen kannst. Nutze Plattformen wie XING, wo du einfacher mit Leuten aus deiner Branche in Kontakt treten kannst.
✨Power mit Social Selling
Poste regelmässig Inhalte zu Vertriebsthemen auf deinen Social-Media-Kanälen. Zeig, dass du ein Experte in deinem Gebiet bist. Das hilft dir, sichtbar zu werden und anzuziehen, was im Vertrieb wichtig isch – nämlich die Aufmerksamkeit von Firmen wie Jobup.
✨Direkt bewerben, wo es lebt!
Wenn du eine Stelle im Vertrieb willst, solltest du direkt auf die Karriereseiten von Firmen wie Jobup gehen und dich dort bewerben. Viele Unternehmen suchen aktiv nach neuen Talenten, besonders im Vertrieb, und da isch deine Chance groß, direkt aufs Radar zu kommen.
✨Präsentier dich in der Community
Such dir lokale Gruppen oder Communities im Vertrieb, wo du dein Wissen und deine Fähigkeiten zeigen kannst. Mach mit bei Workshops oder Diskussionsrunden. Das erhöht nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Touch im Lebenslauf:Im Vertriebsbereich isch es wichtig, dass du zeigst, wie du deine bisherigen Erfolge messbar gemacht hast. Tipps wie Verkaufszahlen oder erreichte Ziele sollten unbedingt im Lebenslauf erwähnt werde. Mach klar, wie du im Team zum Unternehmenserfolg beigetragen hast.
Motivation im Bewerbungsschreiben:Für eine Vollzeitstelle im Vertrieb isch es entscheidend, dass du deine Motivation und Leidenschaft für den Verkaufsprozess klar rüberbringst. Erzähl uns, warum du dich für Jobup interessierst und wie du in der Rolle als Junior Sales Manager einen Unterschied mache würdest.
Vertriebs-Wissen zeigen:Wenn möglich, bringe relevante Zertifikate oder Schulungen mit, die speziell mit Vertrieb zu tun haben. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und in deinem Bereich up-to-date zu bleiben. Kenntnisse über CRM-Systeme oder Verkaufstechniken können auch von Vorteil sein.
Kompetenzen verdeutlichen:Stell sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in den Vordergrund stellst. Diese werden für eine Stelle im Vertrieb extrem geschätzt. Mach deutlich, wie du diese Fähigkeiten in Previous Roles oder Projekten angewendet hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Kenntnis über Verkaufsstrategien
Mach dir Gedanken über aktuelle Verkaufsstrategien, die in der Branche angesagt sind. In einem Vorstellungsgespräch für Junior Sales Manager bei Jobup wird oft nach deiner Meinung zu spezifischen Techniken oder Tools gefragt, die du anwenden würdest, um Kunden zu gewinnen oder zu halten.
✨Dein eigenes Verkaufsportfolio
Bereite ein Portfolio vor, das deine Erfolge im Vertrieb dokumentiert. Zeige auf, wie du vorherige Verkaufsziele erreicht hast und präzisiere konkrete Zahlen oder Auszeichnungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur weisst, wie man verkauft, sondern es auch in der Praxis umsetzen kannst.
✨Fragen zur Kundenkommunikation
Sei bereit, in Rollenspielformate zu zeigen, wie du mit Kunden kommunizierst. Oft erwarten Interviewer, dass du in einer simulierten Situation deine Verkaufsfähigkeiten demonstrierst. Übe, verschiedene Kundenpersönlichkeiten anzusprechen und deine Argumentation auf deren Bedürfnisse anzupassen.
✨Kenntnis über Markttrends
Halte dich über aktuelle Trends im Vertrieb informiert, vor allem in der Branche von Jobup. Diskutiere diese Trends im Interview und zeige, wie du denkst, dass sie die Verkaufsstrategie des Unternehmens beeinflussen könnten. Damit belegst du, dass du nicht nur für den Job bereit bist, sondern auch ein aktives Interesse an der Branche hast.
