Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für individuelle Betreuung und manage komplexe Pflegesituationen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Pflegezentrum in Winterthur mit vielfältigen Dienstleistungen.
- Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine inklusive Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachkraft HF oder FH, Erfahrung in der Geriatrie von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 CHF pro Jahr.
Le secteur des personnes âgées et des soins à Winterthur offre un service diversifié.
- Tâches
- Assurer une prise en charge individuelle orientée vers les besoins des résidents.
- Analyser et gérer des situations de soins complexes avec des mesures évaluées.
- Responsable du processus de soins en collaboration avec les références.
- Compétences
- Formation en soins infirmiers HF ou FH, expérience en gériatrie souhaitée.
- Compétences sociales élevées, autonomie et flexibilité exigées.
- Bonnes compétences en informatique et maîtrise de l'allemand requises.
Le secteur Âge et Soins de la ville de Winterthour offre, dans les cinq centres pour personnes âgées ainsi qu'avec Spitex, une gamme variée de services pour la population de la ville de Winterthour.
Pour les soins de longue durée au centre pour personnes âgées Oberi
, qui offre un foyer confortable à un total de 150 résidents, nous recherchons, à partir du
1er janvier 2027 ou selon accord
, une personne motivée, intéressée et responsable pour les soins de longue durée généraux ou dans le domaine spécialisé de la démence.
- Vos tâches
- Soins et accompagnement individuels, orientés sur les besoins et les ressources des résidents
- Analyser et gérer des situations complexes de soins et d’accompagnement, initier des mesures et en assurer l’évaluation
- Responsable du processus de soins dans le cadre du travail de personne de référence
- En tant qresponsable de jour, en étroite collaboration avec les interfaces
- Principalement services du matin et du soir
- Votre profil
- Formation au niveau infirmier/-ère HF ou FH
- Expérience souhaitée dans les domaines de la gériatrie et des soins de longue durée
- Grande compétence sociale, autonomie, flexibilité et résistance au stress
- Très bonnes connaissances orales et écrites de l’allemand
- Bonnes compétences en informatique et expérience avec les programmes EDV courants (connaissances BESA/RAI/Care Coach un avantage)
- Ce que nous offrons
- Offre interne variée de cours, y compris dans le domaine de la promotion de la santé
- \"Seitenblick\" - aperçu d'autres professions de la ville
- Offre étendue de formation continue et possibilités de développement
- Conditions préférentielles auprès de divers fournisseurs/entreprises
- Culture du tutoiement à tous les niveaux
- Égalité, diversité et inclusion
- Autres avantages disponibles sur notre site web
- Contact
- Vos questions
- Concernant le poste seront volontiers répondues par
- Shiny Eralil, responsable du groupe résidentiel,
- Pour ce poste, aucune lettre de motivation n’est nécessaire
. Les informations sur le taux d’activité peuvent être saisies dans le formulaire de candidature. Un extrait spécial actuel sans inscription est requis pour l’embauche.
#J-18808-Ljbffr
Infirmier/-ère diplômé(e) HF / FH (80 %), service de jour, centre pour personnes âgées Oberi in Zürich Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Infirmier/-ère diplômé(e) HF / FH (80 %), service de jour, centre pour personnes âgées Oberi in Zürich erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Jobup ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Jobup. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Jobup bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Jobup zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier/-ère diplômé(e) HF / FH (80 %), service de jour, centre pour personnes âgées Oberi in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Jobup und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Jobup wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
