Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lernumgebungen und entwickle innovative Plattformen für selbstgesteuertes Lernen.
- Unternehmen: HfH, führend in Heil- und Sonderpädagogik in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Engagierte Umgebung mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Trage zur inklusiven Bildung bei und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Sozialwissenschaften oder ICT erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
La HfH est un leader en Heil- et Sonderpädagogik en Suisse. Rejoignez un environnement dynamique et engagé pour l'éducation inclusive.
Tâches
- Conception et développement de plateformes d'apprentissage numériques.
- Collaboration avec divers acteurs pour la mise en œuvre de projets.
- Identification et amélioration des environnements d'apprentissage.
Compétences
- Diplôme de Bachelor ou Master en sciences sociales ou ICT requis.
- Compétences en ICT et didactique appréciées.
- Aptitudes à la recherche et à la gestion de projets exigées.
Pour le Centre de formation et de perfectionnement ZAW, nous recherchons dès que possible ou selon accord une personne engagée. Le ZAW est responsable de la gestion stratégique, conceptuelle et opérationnelle de la formation initiale et continue à la HfH. Il coordonne et développe les offres d'études et de formation continue, garantit leur qualité et gère le fonctionnement des études, la gestion de la formation continue ainsi que la mobilité des étudiants et du personnel. Il collabore étroitement avec les instituts, les directions de cursus, les universités partenaires et d'autres groupes d'intérêt.
Votre domaine de responsabilités
- Conception didactique et développement d'environnements d'apprentissage numériques / plateformes / cours en auto-apprentissage.
- Prise en main des fonctions et de la gestion des systèmes de gestion de l'apprentissage numériques ou plateformes à la HfH (par ex. Ilias, Zuugs basé sur WordPress, Sharepoint).
- Approfondissement des bases (didactiques), des outils pour la conception d'environnements d'apprentissage numériques / plateformes / cours en auto-apprentissage efficaces et conviviaux.
- Préparation didactique de divers contenus spécialisés dans des environnements d'apprentissage numériques / plateformes / cours en auto-apprentissage.
- Coordination et coopération avec divers groupes d'acteurs à la HfH dans la planification, la conception, le développement et la mise à jour d'environnements d'apprentissage numériques / plateformes / cours en auto-apprentissage.
- Identification du potentiel de développement (didactique) des environnements d'apprentissage numériques / plateformes / cours en auto-apprentissage existants et leur développement correspondant.
- Prise en charge et soutien dans diverses tâches au ZAW selon les besoins.
Votre profil
- Diplôme universitaire de niveau Bachelor ou Master (de préférence dans un domaine social, pédagogique et/ou TIC).
- Expérience dans le domaine des TIC ou compétences TIC, ou intérêt à les acquérir.
- Expérience d'enseignement ou connaissances en didactique (universitaire) ou intérêt à les acquérir.
- Compétence en travail scientifique : recherche, préparation de documents, argumentation, capacité de synthèse et d'analyse.
- Expérience et intérêt pour la gestion de projets.
- Personnalité intègre, proactive et autonome avec de fortes compétences en communication, collaboration et organisation.
Questions concernant le poste : M. Dr Martin Retzl, Consultant Senior, Téléphone.
Questions concernant le processus de candidature : Mme Maja Sandic, Spécialiste en ressources humaines, Téléphone.
Consultant Junior spécialisé dans la conception et le développement d'environnements d'apprentissage numériques / plateformes / cours en auto-apprentissage 80% in Zürich Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Consultant Junior spécialisé dans la conception et le développement d'environnements d'apprentissage numériques / plateformes / cours en auto-apprentissage 80% in Zürich erhalten könntest
✨E-Learning Meetups und Events
Nimm an E-Learning-Meetups oder Konferenzen in deiner Nähe teil! Das ist eine perfekte Gelegenheit, um Leute aus der Branche zu treffen, mit denen du dich vernetzen kannst. So erfährst du direkt von Trends und möglichen Jobchancen.
✨Online Plattformen für Digitale Bildung
Schau dich auf spezialisierten Plattformen und Foren um, die sich mit digitaler Bildung auseinandersetzen. Dabei kannst du hilfreiche Kontakte knüpfen und gleichzeitig dein Wissen erweitern. Bleib aktiv in den Diskussionen und zeig deine Expertise!
✨Interesse an innovativen Ideen zeigen
Wenn du dich bei Firmen wie Jobup bewirbst, zeig, dass du die neuesten Trends in der digitalen Bildung kennst. Reden über moderne Didaktik oder innovative Lernmethoden kann zeigen, dass du ein echter Enthusiast bist und bereit, frische Ideen einzubringen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, Talente über unsere Website zu finden! Wenn du an einer Vollzeitstelle in der digitalen Bildung interessiert bist, schau dir die offenen Stellen an und bewirb dich. Der persönliche Input in deiner BewerbungCount su vil!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verbind di mit uns!:Erzähle uns, warum du für Jobup im Bereich e-learning und digitale Bildung passioniert bist. Mach ruhig deutlich, was dich an der Branche interessiert und wie du denkst, dass deine Ideen und Ansätze die Lernwelt bereichern können. Wo kannst du mit deinen Fähigkeiten einen Unterschied machen?
Zeig uns deine digitale Kreativität!:In der e-learning-Branche sind innovative Ansätze gefragt. Mach sicher, dass du Beispiele von Projekten oder Erfahrungen anführst, die deinen Umgang mit digitalen Bildungstools zeigen. Hast du zum Beispiel an Online-Kursen oder Webinaren gearbeitet? Das könnte eine super Ergänzung zu deinem Lebenslauf sein!
Lebenslauf für die digitale Welt!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung und vorherige Erfahrungen aufführt, sondern auch deine technischen Fähigkeiten und Tools, die du beherrschst, hervorhebt. Verlinke, wenn möglich, auf digitale Plattformen oder Portfolios, wo wir mehr über deine Arbeit erfahren können.
Mach es persönlich!:Nutze das Anschreiben, um persönlich zu werden. Erkläre nicht nur, was du kannst, sondern auch, was dich motiviert, bei Jobup zu arbeiten. Verbindung zu uns als Team und unsere Werte zu finden, kann dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Tech-Tools gut beherrschen
In der E-Learning-Branche sind Tools wie Learning Management Systeme (LMS) extrem wichtig. Mach dich damit vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du solche Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast oder wie du neues Wissen schnell erlernen kannst. Das zeigt, dass du technisch versiert bist und die Branche verstehst.
✨Portfolio mit Projekten
Bereite ein Portfolio vor, das deine besten E-Learning-Projekte zeigt. Zeig, wie du Lerninhalte entwickelt hast und welche Ergebnisse erzielt wurden. Das gibt dem Interviewer einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz.
✨Engagement für Bildung zeigen
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig zu zeigen, dass du langfristig an Bildungslösungen interessiert bist. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, Lernprozesse zu verbessern und welche innovativen Ideen du für die Zukunft hast. Zeig die Leidenschaft, die du für digitale Bildung hast!
✨Interaktive Gesprächstechniken anwenden
Bereite dich darauf vor, interaktive Fragen zu beantworten oder kleine Aufgaben zu lösen, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und Problemlösung zeigen. E-Learning-Interviews sind oft dynamisch und erfordern, dass du deine Ideen klar und überzeugend präsentierst. Mach also ein paar Übungen, um sicherer zu werden!
