Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Serviceteam und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Unternehmen: Frascati, bekannt für hochwertige italienische Küche in stilvollem Ambiente.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Löhne, kostenlose Mahlzeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und präge das Erlebnis unserer Gäste.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe und mehrjährige Erfahrung im Service.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Ob knusprigen Pizzas, feinsten Pasta-Kreationen, traditionellen Fisch- und Fleischgerichten oder hausgemachten Dolci, das Frascati-Team verwöhnt seine Gäste in einem stilvollen Ambiente mit höchsten Qualitätsstandards.
Was Sie erreichen werden:
- Vertretung während der Abwesenheit des Managers oder Stellvertreters
- Überwachung aller Service-Stationen und Mitarbeit an einer Service-Station
- Aktiver Verkauf, Zusatzverkäufe, Up-Selling, Cross-Selling
- Einführung neuer Mitarbeiter und Motivation des Servicepersonals
- Abwicklung von Zahlungen mit Gästen
- Erstellung von Menüs, Inventar, E-Mails, Kasse usw.
Was Sie mitbringen:
- Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ)
- Spezialisierung: Hotelfachschule mit eidgenössischem Diplom oder erfolgreich abgeschlossene Grundausbildung mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis und höherer Fachprüfung im Gastronomiebereich von Vorteil
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Service
- Eine Leidenschaft für die Gastgeberrolle. Der Service für Gäste steht für Sie im Mittelpunkt. Sie setzen diese Service-Mentalität kompromisslos um und fungieren als Vorbild
- Eine starke Affinität zu Lebensmitteln
- Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse
- Deutsch (C1)
- Italienisch (VORTEILHAFT)
- Englisch (VORTEILHAFT)
Was wir Ihnen bieten:
- Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitstellen
- Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub: Wir bieten 14 Wochen Mutterschafts- und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Faire Löhne: Bei uns erhalten Sie ein 13. Monatsgehalt sowie einen über den L-GAV-Richtlinien liegenden Lohn
- Handy-Abonnement: Profitieren Sie von vergünstigten Konditionen bei Handy-Abonnements
- Soziale Leistungen: Profitieren Sie von attraktiven Prämienrabatten auf ausgewählte Zusatzversicherungen bei SWICA
- Verpflegung: Kostenlose Mahlzeiten während der Arbeitszeit
- Migros Bank: Profitieren Sie von Sonderkonditionen bei der Migros Bank / Generali Versicherung
- Angestelltenangebote: Attraktive Mitarbeiterbenefits aus dem Migros-Sortiment und 25% Rabatt in allen Betrieben der Ospena Group AG
- Sport- und Fitnessangebote: CHF 200 Rabatt für ein Activ Fitness-Abonnement
- Zielgerichtete Unterstützung: Wir fordern, fördern und geben Anerkennung
- Aus- und Weiterbildung: Unsere Mitarbeiter werden durch interne und externe Schulungsmöglichkeiten unterstützt und gefördert
Kontakt:
Frau Idda Karina Egüez HR Administrator
Chef de Service (m/w/d) 100% in Zürich Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de Service (m/w/d) 100% in Zürich erhalten könntest
✨Ins Restaurant reinspazieren
Mach einen Abstecher zu den Restaurants, wo du gerne arbeiten würdest. Oft sind sie eher bereit, dich persönlich kennenzulernen und können gleich über offene Stellen sprechen. Zeig, dass du Motivation und Interesse hast – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Netzwerke lokal aktivieren
Nutze lokale Gastronomie-Events oder Food-Festivals, um Leute aus der Branche zu treffen. Das sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit Restaurantbesitzern und anderen Mitarbeitenden ins Gespräch zu kommen. Frag nach möglichen Jobangeboten oder Praktika – die Verbindungen, die du knüpfst, könnten Gold wert sein!
✨Social Media für Sichtbarkeit nutzen
Für die Gastronomie ist eine starke Präsenz auf Social Media wichtig. Teile deine Erfahrungen, Rezepte oder kulinarische Kreationen auf Plattformen wie Instagram und Facebook. Das kann den Leuten zeigen, dass du ein echter Foodie bist und deine Leidenschaft für die Gastronomie hast!
✨Mach dich sichtbar auf unserer Webseite
Schau bei uns auf der Webseite vorbei und bewirb dich direkt für die offene Stelle als Chef de Service (m/w/d) 100% bei Jobup. Hier kannst du auch Infos über das Team und die Unternehmenskultur finden – das hilft dir, perfekt auf dein Bewerbungsgespräch vorbereitet zu sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Service (m/w/d) 100% in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Passende Unterlagen:Für e Job in dr Gastronomie isch es wichtig, dass du s'Passende zue dine Erfahrige und Fähigkeiten bisch bereitst. Vergiss nöd, dini Lebenslauf und Referenze uf dem neuste Stand z'halde. Zeig vor allem, was du im Service so alles gmacht hesch und wie du mit Gäst umgegahsch!
Motivationsschrieb aupassen:Wenn's um en Vollzeitjob in dr Gastronomie geit, chas wichtig si, dass du im Motivationsschrieb deutlich machsch, warum du für die Stelle brennsch. Teil au, was dich an dr Gastronomie fasziniert und wie du zuJobup passe könntsch. Das zeigt, dass du ne Lust hesch, Teil vom Team z'si.
Zertifikate und Nachweise:Wenn du Zertifikate wie d'Hygiene-Grundlagen oder au spezielle Schulige für Drink- oder Nahrungsmittelhandling hesch, dann zeig die! Die chönd dir en Vorteil verschaffe, vor allem in dr Gastronomie, wo solche Standards wichtig sind. Häng das gut in deine Unterlagen.
Referenzen aus dr Branche:Falls du scho im Gastronomi-Bereich gschafft hesch, überleg dir, ob du Referenzen abhole chasch. E gutes Wort vo einem früheren Arbeitgeber oder Kollege kann Wunder wirke. Das hälft uns, di besser i Neubeschäftigung einzuschätzen und zeigt, dass du im Team arbeitest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Mache dich mit den typischen Fragen vertraut
In der Gastronomie wird oft nach deinen Erfahrungen mit verschiedenen Küchentechniken und Gerichten gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Lieblingsrezepte und den Umgang mit bestimmten Zutaten zu erklären – das zeigt deine Leidenschaft und Expertise.
✨Zeige dein Kundenumgang-Talent
In einem persönlichen Gespräch kannst du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir konkrete Beispiele, in denen du mit herausfordernden Gästen umgegangen bist oder wie du ein positives Restaurant-Erlebnis geschaffen hast.
✨Küchenkenntnisse zeigen
Falls du die Möglichkeit hast, ein Gericht zuzubereiten oder eine kurze Kochdemonstration zu geben, nutze diese Chance! Das gibt dir die Möglichkeit, deine praktischen Fertigkeiten zu zeigen und gleichzeitig zu beweisen, dass du für das Team eine Bereicherung bist.
✨Das richtige Mindset
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Betone deine Bereitschaft, in der Gastronomie zu wachsen und möglicherweise irgendwann eine Führungsposition zu übernehmen.
