Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere spannende Digitalisierungsprojekte und optimiere Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Walde Immobilien, ein innovatives Unternehmen mit familiärer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Walde Immobilien recherche un Project Manager Digitalisierung motivé.
Tâches
- Diriger et coordonner des projets de digitalisation.
- Analyser les processus d'affaires pour des optimisations.
- Accompagner le changement et former les employés.
Compétences
- Expérience en gestion de projets, idéalement en digitalisation.
- Compétences en analyse d'affaires et optimisation des processus.
- Excellente communication et capacité à collaborer.
Vous êtes une personne communicative et analytique, qui aime prendre des responsabilités, comprendre des contextes complexes et faire avancer les projets avec dynamisme ? Vous aimez remettre en question les processus commerciaux, co-créer des solutions digitales et enthousiasmer les gens pour le changement ? Alors vous êtes parfaitement à notre image ! En tant que chef de projet digitalisation, vous accompagnez activement Walde sur le chemin vers l’avenir digital et veillez à ce que nos processus deviennent encore plus intelligents, efficaces et orientés client. Dans ce rôle, vous menez non seulement les projets à leur terme, mais vous rapprochez aussi les personnes.
Vos tâches principales
- Gestion et coordination de projet
- Direction autonome et mise en œuvre de projets de digitalisation
- Planification et pilotage des calendriers, budgets, ressources et qualité
- Coordination technique des équipes projet, y compris gestion du backlog et suivi actif des tâches
- Collaboration étroite avec les parties prenantes internes et les partenaires externes
- Animation d’ateliers et préparation des bases de décision
- Analyse commerciale et optimisation des processus
- Recueil et analyse des processus commerciaux ainsi que développement de mesures concrètes d’optimisation
- Traduction des besoins métier en exigences structurées et réalisables
- Interface centrale entre les conseillers immobiliers et les services de support
- Participation active à la conception et au développement de nos processus de commercialisation
- Gestion du changement
- Accompagnement actif des collaborateurs lors de l’introduction de nouveaux processus, systèmes et technologies
- Planification et réalisation de formations ainsi que support lors du lancement
- Promotion de l’acceptation des nouveaux outils et processus
- Documentation et gestion des connaissances
- Maintenance des documentations de processus, listes de contrôle et outils d’aide
- Assurance d’un transfert structuré des savoir-faire
- Gestion transparente de l’information lors des changements de processus
Votre profil
- Plusieurs années d’expérience dans la gestion autonome de projets, idéalement dans le domaine de la digitalisation
- Expérience en analyse commerciale, optimisation des processus et formulation des exigences métier
- Bonne connaissance des méthodes et outils de gestion de projet tels que Jira et Confluence
- Forte affinité pour les technologies digitales et les processus commerciaux ; expérience avec les systèmes CRM, notamment Salesforce, est un atout
- Capacité d’analyse et aptitude à présenter clairement des contextes complexes
- Excellentes compétences en communication et plaisir à collaborer avec différentes parties prenantes
- Méthode de travail structurée, orientée solution et autonome avec une forte capacité de mise en œuvre
- Joie à prendre des responsabilités, à faire avancer activement les sujets et à enthousiasmer les gens pour le changement
- Très bonnes connaissances en allemand ainsi que bonnes connaissances en anglais
Ce que nous offrons
- Un domaine d’activité passionnant et varié où votre savoir-faire est sollicité
- Une culture d’entreprise familiale et une atmosphère de travail agréable avec des collègues engagés
- Des hiérarchies plates et des voies de communication directes
- Autonomie et possibilités de conception
- Opportunités de formation continue
- Nombreux événements pour les collaborateurs
- Bureaux modernes et matériel informatique
- Modèles de travail flexibles et possibilité de télétravail
Pourquoi nos collaborateurs aiment-ils travailler chez nous ? De nombreux avis positifs sur Kununu vous le diront.
Chef de projet digitalisation 80 - 100 %, contrat d-un an in Zollikon Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de projet digitalisation 80 - 100 %, contrat d-un an in Zollikon erhalten könntest
✨Nutze die Berater-Netzwerke!
In der Unternehmensberatung sind Netzwerke super wichtig. Melde dich bei Verbänden wie dem Verein Schweizer Unternehmensberater oder besuche Events und Workshops, um Kontakte zu knüpfen und sichtbar zu werden. So erfährst du auch von spannenden Möglichkeiten bei Jobup.
✨Lass deine Arbeit sprechen!
Erstelle eine kurze Case Study oder einen Bericht über ein Projekt, an dem du gearbeitet hast. Das zeigt deine analytischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz. Teile das auf Plattformen wie LinkedIn oder in relevanten Foren, um Aufmerksamkeit von Leuten bei Jobup oder anderen Beratungsfirmen zu erlangen.
✨Informiere dich über Trainee-Programme!
Viele Beratungsfirmen bieten spezielle Trainee- oder Einstiegsprogramme für Hochschulabsolventen an. Schau dir die Karriereseite von Jobup an oder kontaktiere deren HR-Team, um mehr über die Bewerbungsfristen und Auswahlprozesse zu erfahren – das zeigt auch dein Interesse!
✨Direktbewerbung und Initiativbewerbungen!
Sei mutig und bewirb dich direkt bei Jobup! Oftmals suchen Unternehmen nach frischem Talent und schätzen Initiativbewerbungen. Schick ihnen deinen Lebenslauf und erkläre, was du einbringen kannst. Das kann der entscheidende Unterschied sein!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh d'Branche:In der Unternehmensberatung isch es mega wichtig, dass du d'aktuellsten Trends und Herausforderungen im Markt verstehst. Zeig in dinem CV, wie du in der Vergangenheit analytisch denkisch und Probleme löschst, und vergiss nöd, konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du di Fähigkeiten gzeigt hesch, hervorzuheben.
Erfahrung mit Zahlen:Viele Beratungsfirmen schätze Zahlen und Datenanalyse. Wenn du Fähigkeiten in Excel, SQL oder anderen Tools hast, zeig das defintiv im CV. Mach z.B. ein Schwerpunt im Bereich Datenanalyse oder quantifizierbare Erfolge, die du in vorherigen Projekten erzielt hesch.
Aktiv schuften im Anschreiben:In deinem Anschreiben sollsch du nöd nur erläuter, warum du b'sonders für Chef de projet digitalisation 80 - 100 %, contrat d-un an bi Jobup b'stimmst, sondern au, was du für die Firma konkret mehsch. Erklär, was für Ideen und Perspektiven du im Unternehmensberatungsbereich bringe chasch und wie du wo e Mehrwert schaffä chasch.
Connections nütze:Ins Unternehmensberatungs-Umfeld, Verbindungen und Netzwerke sind echt wichtig. Wenn du Kontakte in der Branche hast, schau, ob sie dir mit Tipps oder Informationen zu Jobup helfen chönd. Das kann dir einen Vorteil verschaffe, v.a. wenn s' drum geht, Anschluss und Beziehungen zu pflegen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Analysiere Fallstudien
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil des Auswahlprozesses. Setz dich im Vorfeld mit typischen Case-Interviews auseinander und übe, Lösungen strukturiert und analytisch zu präsentieren. Das hilft uns, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten besser einschätzen zu können.
✨Bereite deine Erfolgsgeschichten vor
Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Werdegang, wo du analytisch gedacht und erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten zeigen uns deine Erfahrung und Motivation für die Rolle.
✨Vertraue auf deine Kommunikationsskills
In der Unternehmensberatung ist die Fähigkeit, komplexe Ideen klar zu kommunizieren, entscheidend. Übe, deine Gedanken in einer klaren, präzisen Sprache darzustellen, damit du auch in stressigen Situationen persuasiv bleiben kannst. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du die nötige Praxis hast.
✨Stell Fragen zu Projekten
Bereite dich darauf vor, Fragen über spezifische Projekte und Herausforderungen in der Unternehmensberatung zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur bei Jobup zu erfahren. Außerdem hilft es, den Dialog offen zu halten.
