Auf einen Blick
- Aufgaben: Sich um die Wartung und Reparatur von Gebäuden und technischen Anlagen kümmern.
- Unternehmen: Vereinigung Les Châtaigniers, die sich für soziale Dienstleistungen einsetzt.
- Vorteile: Sichere Anstellung, abwechslungsreiche Aufgaben und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Team zu wachsen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Menschen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Wartung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
L’Association Les Châtaigniers exploite un établissement médico-social (EMS), une organisation d’aide et de soins à domicile (OSAD) ainsi qu’une organisation d’ergothérapie. Elle considère que la qualité des prestations repose avant tout sur les femmes et les hommes qui les rendent possibles. Elle développe une organisation fondée sur la compétence, la responsabilité, la confiance, la transparence et l’amélioration continue. L’Association inscrit l’ensemble de ses activités dans une démarche de management intégré visant à garantir la qualité des prestations, la sécurité des personnes accompagnées, la santé et la sécurité de ses collaborateurs, la protection de l’environnement et l’amélioration continue de ses pratiques.
La fonction
L’agent·e de maintenance assure l’entretien courant, les réparations et la maintenance des bâtiments, des installations techniques et des équipements de l’EMS. Il·elle veille à leur bon fonctionnement ainsi qu’à la sécurité des infrastructures, effectue les contrôles nécessaires et signale les éventuels dysfonctionnements. Il·elle intervient en appui des différents services pour répondre à leurs besoins techniques. La fonction peut impliquer des horaires de travail irréguliers ainsi que des services de piquet la nuit et le week-end.
Vos missions comprennent notamment :
- l’organisation et la planification de la maintenance ;
- la maintenance préventive et corrective des bâtiments et des installations ;
- l’entretien courant des bâtiments ;
- l’assistance technique aux résidants et à leurs proches ;
- la surveillance des installations et la réalisation des contrôles périodiques ;
- le diagnostic des pannes et la réalisation des réparations nécessaires ;
- le suivi de la maintenance des équipements médico-techniques ;
- la coordination des prestataires techniques et informatiques externes ;
- la gestion du matériel, des pièces détachées et de la documentation technique ;
- la participation aux mesures de sécurité et l’information des collaborateurs ;
- l’assistance informatique de premier niveau ainsi que le suivi du matériel informatique, téléphonique et audiovisuel ;
- l’appui logistique aux différents services.
Profil recherché
Vous répondez notamment aux conditions suivantes :
- CFC dans un métier technique pertinent ou titre jugé équivalent ;
- expérience professionnelle confirmée dans la maintenance de bâtiments et d’installations techniques ;
- une expérience en EMS ou dans le domaine sanitaire constitue un atout ;
- qualification reconnue pour effectuer des travaux sur les installations propres à l’entreprise conformément à l’art. 13 OIBT, un atout ;
- bonnes connaissances des installations techniques du bâtiment et aptitude à diagnostiquer les dysfonctionnements ;
- connaissance des normes de sécurité et des principes de prévention des risques ;
- bonnes compétences informatiques permettant d’assurer une assistance de premier niveau et le suivi du matériel ;
- adhésion aux valeurs et au projet institutionnel de l’Association Les Châtaigniers ;
- personnalité professionnelle polyvalente, autonome et organisée, faisant preuve de discernement, de sens des responsabilités et d’un bon esprit de collaboration ;
- intérêt marqué pour le domaine de la personne âgée et aptitude à intervenir avec discrétion dans un lieu de vie ;
- disponibilité pour assurer, selon les besoins, des horaires irréguliers et des services de piquet ;
- bonne maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.
Agent·e de maintenance / Agent·e d-exploitation CFC in Veyrier Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Agent·e de maintenance / Agent·e d-exploitation CFC in Veyrier erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Jobup ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Jobup. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Jobup bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Jobup zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agent·e de maintenance / Agent·e d-exploitation CFC in Veyrier mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Jobup und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Jobup wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.