Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die Teams im Bereich soziale Bildung und unterstütze bei komplexen Situationen.
- Unternehmen: Starke Stiftung, die sich für den Schutz und die Unterstützung von gefährdeten Minderjährigen einsetzt.
- Vorteile: Angenehmes Arbeitsumfeld, dynamisches Team und kreative Herausforderungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und unbefristete Anstellung in Vevey.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in deiner Region.
- Qualifikationen: Diplom als Sozialpädagoge/in und Erfahrung in der Arbeit mit Minderjährigen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
La Fondation Enfance Emma Couvreu seit 1829 engagiert sich aktiv für die Aufnahme, den Schutz und die Unterstützung von Minderjährigen in Gefahr in ihrer Entwicklung. Unsere Dienstleistungen richten sich an Kinder sowie deren Eltern. Wir setzen unsere Aktionen in Übereinstimmung mit Werten um, die wir täglich verkörpern. Unsere Aktivitäten sind vollständig in die Politik zum Schutz von Minderjährigen integriert, die vom Kanton Waadt erlassen wurde. Die Stiftung verwaltet 5 Internate und 6 ambulante Einheiten mit mehr als 250 Mitarbeitenden.
Der Pôle de compétences éducatives en milieu scolaire (PEMS) ist ein Organ, das von der DGEJ benannt wurde, um die sozialpädagogischen Dienstleistungen einer Schulregion zu verwalten und zu koordinieren, insbesondere die sozialen Erzieher·innen in Schulen (ESS) und die temporären und alternativen Aktivitäten zur Schulbildung (MATAS).
Im Rahmen seiner Aufgaben innerhalb des PEMS der Region Lavaux-Riviera schreibt die Fondation Enfance Emma Couvreu eine Stelle als Responsable d'unité zu 80% aus.
Der PEMS koordiniert zwei komplementäre Systeme: die ESS, die in den 12 Schulen der Region Lavaux-Riviera bei Schüler·innen intervenieren, die Schwierigkeiten in ihrem schulischen Werdegang haben, in Zusammenarbeit mit ihren Familien, den Schulen und den Partnern des Netzwerks; und die MATAS, die schulische Betreuung und pädagogische Begleitung für zehn Schüler·innen im regulären Unterricht bieten, die ein Risiko für einen Schulabbruch aufweisen.
Beschreibung des Postens: Der Verantwortliche der Einheit (RU) ist, durch Delegation der Sektorleitung, täglich Garant für die institutionelle Linie und das pädagogische Konzept. Er sorgt für die Leitung und Koordination der Bildungsteams der ESS und der pädagogisch-educativen Teams der MATAS, achtet auf die Qualität der erbrachten Dienstleistungen und unterstützt die Fachkräfte bei der Analyse und Nachverfolgung der Situationen. Er begleitet die Teams in komplexen Situationen, fördert die Kohärenz der Interventionen und achtet auf die Anwendung klinischer Entscheidungen und institutioneller Richtlinien. Der RU stellt auch die Verbindung zwischen den Teams und der Sektorleitung her. Er vertritt die Bedürfnisse der Teams, nimmt an der Koordination mit den Schulleitungen teil und sorgt für das ordnungsgemäße organisatorische, administrative und logistische Funktionieren der Einheiten. Seine Funktion erfordert eine regelmäßige Präsenz bei den Teams, Verfügbarkeit für professionelle Unterstützung sowie eine aktive Teilnahme an der Weiterentwicklung der Systeme.
Ihr Profil:
- Abschluss HES oder ES als Sozialpädagoge·in oder gleichwertiger Titel
- Mehrere Jahre klinische Erfahrung in Institutionen mit Minderjährigen
- Fortlaufende Weiterbildung in direktem Zusammenhang mit der klinischen Arbeit mit Minderjährigen und Familien
- Gute Kenntnisse der sozialpädagogischen Intervention im ambulanten Bereich
- Gute Kenntnisse des waadtländischen Schulwesens und des lokalen psychosozialen Netzwerks
- Erfahrung in einer verantwortungsvollen Position mit Personalführung wäre von Vorteil
- Natürliches Leadership, diplomatischer und offener Charakter
- Sehr gute Analyse-, Organisations-, Koordinations- und Führungsfähigkeiten sowie große schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Führerschein und privates Fahrzeug erforderlich
Wir bieten Ihnen:
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein dynamisches Team in einer Organisation, die bereit ist, kreative Talente zu fördern und wichtige Herausforderungen anzunehmen.
- Arbeitsbedingungen gemäß dem CCT Sozial.
- Arbeitsort: 1800 Vevey
- Stellenantritt: nach Vereinbarung
- Dauer: unbefristet
Responsable d'unité in Vevey Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable d'unité in Vevey erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Jobup.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Jobup
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Jobup bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable d'unité in Vevey mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Responsable d'unité solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Jobup!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
