Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Pflegepersonal und organisiere die Pflegeprozesse für 14 Bewohner.
- Unternehmen: Tertianum, führendes Unternehmen in der Seniorenbetreuung mit einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Urlaubstage im Geburtstagsmonat.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem herzlichen Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren positiv und bringe deine Fähigkeiten in einem bedeutungsvollen Job ein.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachfrau/-mann und Erfahrung in der Langzeitpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Rejoignez Tertianum comme Teamleitung Dipl. Pflegefachfrau! Offrez un environnement de travail respectueux et enrichissant.
- Tâches
- Diriger le personnel soignant pour 14 résidents.
- Organiser les processus de soins et la planification des services.
- Assurer la prise en charge globale des résidents en démence.
- Compétences
- Diplôme en soins infirmiers reconnu par le SRK exigé.
- Expérience en leadership dans le domaine des soins de longue durée.
- Compétences en communication et en travail d'équipe.
Le groupe Tertianum représente un habitat et une vie de qualité pour les personnes âgées.
En tant que leader du marché suisse, nous avons pour ambition de rendre la vie des seniors agréable chaque jour avec nos 7000 collaborateurs, afin de leur permettre de retrouver la joie de vivre.
Grâce à nos prestations personnalisées, nous créons ainsi, à travers toutes les phases de la vie des personnes âgées, un nouveau chez-soi dans 100 établissements, offrant une vie sûre et autonome.
Ce qui nous motive chaque jour, c’est notre respect et notre sens des responsabilités envers les personnes âgées.
Responsable d'équipe Dipl. Infirmière / Infirmier HF/FH/DNII 70-100%
Votre cœur bat pour les personnes âgées ?
Le métier d’infirmier est votre vocation ?
Voyez-vous des possibilités d’apporter vos compétences et expériences de manière significative chez nous afin d’avoir un impact positif sur la vie de nos résidents dans le service de démence ?
Alors vous êtes parfaitement à votre place chez nous !
Pour Le Manoir dans la région de Berne, nous recherchons dès maintenant ou à convenir un/une
- Responsable d'équipe Dipl. Infirmière / Infirmier HF/FH/DNII 70-100%
- Vos tâches
- Direction du personnel et encadrement professionnel de l’équipe soignante pour 14 résidents
- Responsable de l’organisation des processus de service, mise en œuvre des processus de travail et planification des services avec Polypoint PEP
- Assumer des tâches en tant que responsable de journée
- Planification et conduite des réunions d’équipe ainsi que participation aux rapports interdisciplinaires
- Soins et accompagnement globaux des résidents conformément à notre concept de soins et au processus de soins
- Assumer des tâches en tant que référent(e) sur un thème spécialisé et ainsi contribuer au réseau de groupe pour la qualité des soins
- Co-responsabilité dans le recrutement de nouveaux collaborateurs
- Votre profil
- Formation achevée d’infirmière/infirmier diplômé(e) FH/HF/DNII ou formation équivalente reconnue par la Croix-Rouge suisse
- Expérience professionnelle et de direction en soins de longue durée souhaitée
- Expérience avec des personnes atteintes de démence souhaitée ou intérêt à se former dans ce domaine
- Attitude chaleureuse et pleine d’humour
- Goût pour les défis variés
- Bonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit, connaissances en français un atout
Pourquoi Tertianum ?
Il est important pour nous que nos collaborateurs puissent bien concilier vie professionnelle et vie privée. Cela inclut une offre variée de différents avantages, par exemple :
- Possibilités de formation interne et externe
- Jour de congé supplémentaire durant le mois d’anniversaire
- Repas de midi à tarif réduit
- Abonnements mobiles et internet à tarif réduit chez Sunrise
- Réductions sur certaines assurances complémentaires maladie
- Abonnement demi-tarif CFF
- Diverses remises sur flottes
Vous trouverez d’autres avantages sur notre site web.
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Teamleitung Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH/DNII 70-100% Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH/DNII 70-100% erhalten könntest
✨Einsatz in lokalen Pflegeeinrichtungen
Geh einfach mal in lokale Pflegeeinrichtungen und frag direkt nach möglichen Stellen. Viele Einrichtungen suchen ständig nach Fachkräften und oft werden offene Stellen nicht mal veröffentlicht. Wenn du präsent bist, machst du einen bleibenden Eindruck!
✨Mitgliedschaft in Fachverbänden
Tritt lokalen Pflegeverbänden bei – dort gibt's oft spezielle Jobbörsen oder Networking-Events. Das bringt dich nicht nur an die neuesten Informationen, sondern vernetzt dich auch mit anderen Fachleuten in deinem Bereich. So kannst du dich besser positionieren!
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Mach dich bereit für typische Fragen, die in der Pflege oft gestellt werden. Denk an Situationen, wo du deine Fähigkeiten zeigen kannst, zum Beispiel in Stresssituationen oder im Umgang mit Patienten. Das kommt bei den Arbeitgebern echt gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Wir haben immer wieder tolle Stellen von verschiedenen Pflegeeinrichtungen. So kannst du dich bei Jobup für eine Vollzeitstelle als Teamleitung Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH/DNII 70-100% ins Geschäft bringen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Erfahrungen betonen:Im Bereich Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit Patienten und in der Teamarbeit hervorhebst. Denk dran, persönliche Anekdoten zu verwenden, um zu zeigen, wie du in herausfordernden Situationen reagierst und welche Fähigkeiten du dabei eingesetzt hast.
Zertifikate und Weiterbildungen anführen:Bereich Pflegeberufe verlangt oft spezielle Zertifikate und Weiterbildungen. Achte darauf, diese in deinem Lebenslauf gut sichtbar zu präsentieren. Zeig auf, welche Fachkompetenzen du mitbringst, das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
Motivation und Leidenschaft spürbar machen:In deinem Bewerbungsschreiben soll deine Leidenschaft für den Pflegeberuf rüberkommen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich antreibt. Das gibt dem Leser ein Gefühl für deine Motivation und zeigt, dass du bereit bist, dich voll einzubringen.
Daten sprächen lassen:Wenn du konkrete Zahlen oder Erfolge vorweisen kannst, vergiss nicht, diese aufzuführen. Zum Beispiel kannst du erwähnen, wie viele Patienten du betreut hast oder wie du zur Verbesserung der Patientenzufriedenheit beigetragen hast. Solche Details machen deine Bewerbung greifbarer und beeindruckender.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Bereit für Fachfragen
In der Pflege sind spezifische Fachfragen üblich. Mach dich bereit, deine Kenntnisse über Pflegepraktiken, Medikamentenverwaltung und Hygienestandards zu zeigen. Zieh Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamarbeit ist der Schlüssel
Im Pflegeberuf ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit anderen zusammenarbeitest, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten. Denk an spezifische Situationen, wo du Teamgeist und Kommunikation unter Beweis gestellt hast.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dein langfristiges Interesse an der Pflege zu zeigen. Sprich darüber, warum du dich für den Pflegeberuf entschieden hast und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Berufung.
✨Kenntnisse über die Einrichtung
Informier dich über Jobup und deren Pflegekonzepte. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum du für diesen Arbeitgeber arbeiten möchtest und wie du zu deren Werten und Zielen passt. Das zeigt, dass dir die Stelle wichtig ist und du dich mit der Institution identifizieren kannst.
