Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Integration von Flüchtlingen aktiv mit.
- Unternehmen: ORS, ein internationaler Anbieter im sozialen Bereich mit multikulturellem Umfeld.
- Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und faire Bezahlung.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der sozialen Arbeit und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Impactez un avenir meilleur !
Contribuez à remplir notre mission dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme.
Chez ORS, nous accompagnons les personnes réfugiées depuis leur arrivée en Europe jusqu'à leur intégration dans la société locale.
Neutres, flexibles et attentifs – des valeurs qui guident notre travail et qui sont la base de la différence positive que nous réalisons ensemble.
ORS est actif en Suisse, en Allemagne, en Autriche et en Italie et fait partie du groupe Serco, un fournisseur international de services publics.
Notre mission se concentre sur l'accueil et l'intégration des demandeurs d'asile et des réfugiés.
Avec des collaborateurs issus de plus de 100 nations, nous favorisons la diversité et la cohésion.
La qualité et la responsabilité sont nos priorités.
En tant que partenaire de la Confédération, des cantons et des communes, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans un domaine socialement pertinent.
Pour compléter notre équipe au centre MNA, site de Biberhof, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un(e) chef d'équipe éducateurs sociaux à 100 %.
- Vos responsabilités
- Direction opérationnelle et du personnel des équipes respectives
- Direction stratégique et professionnelle de la pédagogie sociale
- Premier niveau d'escalade au sein des équipes
- Échanges réguliers et collaboration avec les personnes de soutien
- Responsabilité de l'application et du respect des normes officielles. Garantir l'application des procédures et directives internes
- Travailler en coordination et en partenariat avec leurs collègues et d'autres instances (internes/externes)
- Développer les structures, processus et conditions cadres concernant le travail socio-pédagogique.
Assurer un travail inclusif et le soutien de toutes les parties impliquées.
- Intégrer tous les services spécialisés nécessaires
- Proposer des améliorations aux procédures, processus et outils utilisés. Mettre en œuvre les mesures en collaboration avec les instances supérieures
- Réaliser les rapports réguliers
- Assurer la communication avec le donneur d'ordre et les autres autorités. Collaborer avec d'autres services internes
- Votre profil
- Formation tertiaire : examen professionnel supérieur (EPS, diplôme fédéral) ou équivalent (niveau Bachelor)
- Au moins 3 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine de l'hébergement/encadrement, social, ONG ou similaire
- Expérience en gestion
- Connaissances de base et utilisateur des applications MS Office
- Casier judiciaire vierge (aucune inscription au registre des poursuites, au casier judiciaire et au relevé spécial privé)
- Allemand | oral : C1 | écrit : C1
- Anglais | oral : B2 | écrit : B2
Vous vous engagez de manière proactive et complète dans le domaine qui vous est confié.
Vos points forts sont la flexibilité, le travail autonome et une bonne capacité d'affirmation.
Une haute qualité de travail et une approche constante orientée service et prestation sont pour vous une évidence.
Vous communiquez habilement et votre attitude positive face à la vie est motivante, facilite votre accès aux personnes et favorise la collaboration.
Vos compétences en conseil, votre grande compétence sociale ainsi que votre assurance complètent votre profil.
- Ce que nous vous offrons
- Une tâche variée et enrichissante dans un environnement multiculturel et dynamique vous attend
- Vous bénéficiez d'un large éventail de programmes de formation initiale et continue
- Nous sommes fiers d'être certifiés Equal Work Equal Pay
- Nous offrons la possibilité de prendre un congé non payé ou d'acheter des jours de congé supplémentaires
- Pour toute question, M. Noël Cordier, chef de mandat adjoint, est à votre disposition au
- #J-18808-Ljbffr
Teamleiter*in Sozialpädagogen 100% Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter*in Sozialpädagogen 100% erhalten könntest
✨Engagier dich in der Community
Such nach Möglichkeiten, dich in der sozialen Arbeit zu engagieren – sei es durch Freiwilligenarbeit oder lokale Initiativen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du knüpfst auch wertvolle Kontakte zu Leuten, die bereits im Feld arbeiten.
✨Nutz spezialisierte Jobportale
Schau dich auf Jobportalen um, die sich speziell auf die soziale Arbeit konzentrieren wie sozialinfo.ch oder jobs.ihre-soziale-arbeit.ch. Dort findest du oft spannende Stellen bei Jobup, die auf Wellenlängen mit deinem Berufsziel sind.
✨Nimm an Branchenevents teil
Besuch lokale Konferenzen oder Workshops zur sozialen Arbeit. So lernen wir die neuesten Themen im Feld kennen und können uns direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Jobup vernetzen.
✨Sei proaktiv beim Bewerben
Wenn du eine Anzeige siehst, die dir gefällt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du interessiert und bereit bist, das Team bei Jobup aktiv zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter*in Sozialpädagogen 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erzähli vo dine Erfahrung:In dr Bewerbig isch es wichtig, dass du konkreti Beispiel vo dine Erfahrung im Bereich Sozialarbeit bringisch. Erzähl vo Situatione, wo du mit Klient:innen zämmegharbited hesch und wat für Lösungen du ufzeigt hesch. Das zeigt, dass du praktisches Wissen und Empathie mitbringisch.
Ufpassen uf d’Fähigkeit:Im Bereich Sozialarbeit sind kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten extrem wichtig. Liste die spezifische Fähigkeiten uf, wie zum Beispiel Konfliktlösig, Teamarbeit oder Projektmanagement, die dir in vo früherem Job oder Praktika mündlich und schriftlich wichtig gsi sind. Das lässt dich als starken Kandidat glänze.
Dr Cover Letter als Motivation:Wenns um die Stelle geit, vergiss nöd, im Cover Letter dini Motivation für die Vollzeitstelle hebig zu betone. Erklär, warum du dich für die Sozialarbeit interessiersch und was du vom Job bei Jobup erwarte. Das zeigt, dass du voll_dä im Thema bisch und das du bereit bisch, witerzuwachse.
D’Unterlage griffbereit!:Da die Sozialarbeit oft mit spezifischen Anforderungen verbiindet isch, wie Zertifikate oder nachweisbari Weiterbildige, sorg dafür, dass die Dokumente griffbereit sind. Schick sie zusammen mit dim Lebenslauf ab, wenn sie relevant sind. Das macht deinen Bewerbig kompletter und professioneller.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Demonstrier dini Empathiefähigkeit
In de Sozialarbeit is Empathie einer vo de wichtigste Fähigkeiten. Überleg dir vor em Interview konkrete Beispiele, wo du mit Menschen in schwierige Situationen umgegangen bist. Zeig, wie du dich in ihre Lage versetzen chasch und wie du hilfsbereit wosch sii.
✨Bereit für Rollenspiele
Es isch häufig, dass im Interview mit fallbasierten Szenarien oder Rollenspielen gearbeitet wird. Mach dich bereit, eine Situation nachzuspielen, wo du dein Fachwissen anwenden chasch. Überleg dir vorab, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Konfliktlösungsfähigkeiten i solchene Situationen optimal cha präsentierä.
✨Wüss, was dich motiviert
Im Interview wird sicher nach dinere Motivation für die Sozialarbeit gfragt. Mach dir Gedanken, was di antreibt, mit Menschen z'arbeite und wie wichtig dir gesellschaftliche Themen sind. Zeig deine Leidenschaft und dein Engagement für die Branche.
✨Vertraut mit Teamarbeit
In der Sozialarbeit isch Teamarbeit zentral. Bereit dich vor, über Erfahrungen zu rede, wo du in einem Team garbeitet hesch, und wie du zur positiven Dynamik innerhalb vo der Gruppe beitraht hesch. Heb hervor, wie wichtig dir Kollaboration isch und wie du mit andere Fachleute us verschiedene Disziplinen zäme schaffsch.
