Auf einen Blick
- Aufgaben: Sich um die individuellen Bedürfnisse der Bewohner kümmern und empathisch begleiten.
- Unternehmen: Innovative Gesundheitsinstitution in ländlicher Umgebung mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, attraktive Prämien und Unterstützung bei der Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und kostenlose Parkplätze vor Ort.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Bewohner aktiv mit und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ oder gleichwertig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Rejoignez une institution de santé innovante en milieu rural. Profitez d'un environnement où l'humain et la professionnalité se rencontrent.
- Tâches
- Assurer une prise en charge individualisée des résidents.
- Organiser et prioriser les tâches dans votre domaine de compétence.
- Accompagner les résidents avec empathie et professionnalisme.
- Compétences
- Diplôme en santé reconnu en Suisse requis.
- Compétences en communication et socialisation essentielles.
- Maîtrise de l'allemand et connaissance des outils informatiques.
Vous n'avez pas envie du mode robot soignant ? Alors, impliquez-vous : ici, vos connaissances, vos idées et votre propre esprit sont expressément souhaités.
Notre client est une institution de soins innovante et à dimension familiale située en milieu rural, où l'humanité et les soins professionnels vont de pair.
Les résidents sont au centre avec leurs besoins individuels et sont accompagnés de manière globale et avec beaucoup d'estime.
Vous rejoindrez une équipe engagée avec des voies de décision courtes et un environnement de travail où vous pouvez apporter vos idées et assumer des responsabilités.
Vous bénéficierez de conditions de travail modernes, d'un quotidien de soins varié et de places de parking gratuites sur place.
En tant que spécialiste en santé CFC, vous assumez la responsabilité des soins et de l'accompagnement, organisez votre domaine de travail de manière autonome et contribuez activement, grâce à votre expertise, à la qualité de vie des résidents.
- Des questions sur le poste ? Vous pouvez nous joindre au
- Votre champ d'action chez le nouvel employeur
- Assurer des soins et un accompagnement individuels, professionnels et globaux des résidents.
- Organiser et prioriser de manière autonome les tâches relevant de votre domaine de compétence.
- En tant que responsable de la journée, veiller à un quotidien de soins structuré et sans accroc.
- Accompagner les résidents avec empathie et professionnalisme et contribuer activement à leur bien-être.
- Vos atouts pour le nouvel employeur
- Une formation achevée de spécialiste en santé CFC ou une formation équivalente reconnue en Suisse avec reconnaissance correspondante du CRSS est requise.
- Vous aimez les soins de longue durée et vous travaillez de manière autonome, fiable et efficace.
- Vous possédez de bonnes connaissances en allemand et en informatique ainsi qu'une forte compétence sociale et en communication.
- Des connaissances en RAI-LTCF et care Coach sont un avantage.
- Les avantages qui vous attendent
- Plus de vacances, plus de liberté : 5 semaines de vacances, dès 55 ans même 6 semaines, complétées par la possibilité de jours de congé non payés supplémentaires.
- Votre développement au centre : les formations initiales et continues sont ciblées et soutenues de manière appropriée.
- Votre engagement est récompensé : primes attrayantes pour les soirées, nuits, dimanches et jours fériés de CHF 8.– par heure ainsi qu'une prime de fidélité après 10, 15, 20 et 25 ans de service.
- Une forte prévoyance & des extras attractifs : les primes de l'assurance complémentaire UVG sont prises en charge et même pour de petits taux d'activité, des cotisations sont versées à la caisse de pension.
De plus, vous bénéficiez de repas à prix réduit et de pauses payées.
Lieu de travail : région Nid-/Obwald.
Contact : Philipp Palm,
ID
#J-18808-Ljbffr
Fachperson Gesundheit EFZ 60-100% Langzeitpflege | Mehr Verantwortung. Mehr Mensch. Mehr du. in Stans Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachperson Gesundheit EFZ 60-100% Langzeitpflege | Mehr Verantwortung. Mehr Mensch. Mehr du. in Stans erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Jobup ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Jobup. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Jobup bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Jobup zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Gesundheit EFZ 60-100% Langzeitpflege | Mehr Verantwortung. Mehr Mensch. Mehr du. in Stans mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Jobup und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Jobup wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
