Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 30 in der Anästhesiepflege und sorge für höchste Sicherheitsstandards.
- Unternehmen: Hirslanden Klinik Stephanshorn, Teil des grössten medizinischen Netzwerks in der Schweiz.
- Vorteile: Bis zu 7 Wochen Ferien, kostenlose Getränke und 75% Rabatt auf ÖV-Abos.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Anästhesiepflege und mache einen positiven Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Diplom in Anästhesiepflege und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Le Hirslanden Klinik Stephanshorn à St. Gallen recherche un leader en anesthésie.
Tâches
- Diriger une équipe de 30 personnes en anesthésie.
- Assurer une collaboration interprofessionnelle dans le bloc opératoire.
- Développer et contrôler les normes de sécurité et de qualité.
Compétences
- Diplôme en anesthésie avec expérience en gestion.
- Compétences en leadership et communication.
- Capacité à travailler sous pression et à s'adapter.
Lieu de travail : Clinique Hirslanden Stephanshorn | St. Gall
Prise de poste : à convenir
Type de contrat : CDI
TES TÂCHES
- Direction de l'équipe de soins en anesthésie avec gestion directe et promotion des environ 30 collaborateurs sur le site de St. Gall.
- Gestion économique du département ainsi que planification du personnel adaptée aux qualifications.
- Assurer une collaboration interdisciplinaire et interprofessionnelle au bloc opératoire ainsi que des interfaces connexes.
- Co-responsabilité du développement et du contrôle des normes de sécurité et de qualité requises.
- Co-responsabilité dans la formation continue des experts diplômés en soins anesthésiques NDS HF.
- Participation en tant que spécialiste des soins en anesthésie à l’accompagnement professionnel orienté client de nos patient·e·s.
TON PROFIL
- Formation achevée en tant qu’expert diplômé en soins anesthésiques NDS HF avec plusieurs années d’expérience professionnelle et de gestion.
- Formation en management, de préférence niveau CAS Leadership, ou volonté de la suivre.
- Mentalité pratique avec disposition à accepter les changements et à les porter avec l’équipe.
- Personne autonome, résistante au stress et responsable avec une grande compétence professionnelle et sociale.
- Excellentes capacités d’organisation et de communication, bon sens de l’affirmation de soi ainsi que maîtrise des outils MS Office et des systèmes d’information clinique.
Souhaites-tu travailler dans un environnement dynamique et innovant où tu peux pleinement déployer tes forces, ton savoir-faire et tes compétences ? Nous créons un cadre inspirant où tes idées et contributions sont appréciées et où tu as la chance d’avoir un impact positif sur le bien-être des personnes.
NOTRE OFFRE
- Équipe motivée, innovante et expérimentée.
- Possibilité de jusqu’à 7 semaines de vacances par an avec le modèle «Loisirs Plus».
- Temps de changement payé sous forme de jusqu’à 4 jours libres supplémentaires.
- Café, thé et eau minérale gratuits.
- Restaurant avec jusqu’à 50 % de réduction.
- Subvention de 75 % sur l’abonnement annuel aux transports publics.
- Possibilités intéressantes de carrière et de développement.
Pour des informations supplémentaires, Monika Güttinger, responsable OIS VSR Est, est à ta disposition.
Nous nous réjouissons de ta prise de contact.
Leiterin / Leiter Anästhesiepflege und Lagerungspflege (a) 80-100% in St. Gallen Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiterin / Leiter Anästhesiepflege und Lagerungspflege (a) 80-100% in St. Gallen erhalten könntest
✨Einsatz in lokalen Pflegeeinrichtungen
Geh einfach mal in lokale Pflegeeinrichtungen und frag direkt nach möglichen Stellen. Viele Einrichtungen suchen ständig nach Fachkräften und oft werden offene Stellen nicht mal veröffentlicht. Wenn du präsent bist, machst du einen bleibenden Eindruck!
✨Mitgliedschaft in Fachverbänden
Tritt lokalen Pflegeverbänden bei – dort gibt's oft spezielle Jobbörsen oder Networking-Events. Das bringt dich nicht nur an die neuesten Informationen, sondern vernetzt dich auch mit anderen Fachleuten in deinem Bereich. So kannst du dich besser positionieren!
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Mach dich bereit für typische Fragen, die in der Pflege oft gestellt werden. Denk an Situationen, wo du deine Fähigkeiten zeigen kannst, zum Beispiel in Stresssituationen oder im Umgang mit Patienten. Das kommt bei den Arbeitgebern echt gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Wir haben immer wieder tolle Stellen von verschiedenen Pflegeeinrichtungen. So kannst du dich bei Jobup für eine Vollzeitstelle als Leiterin / Leiter Anästhesiepflege und Lagerungspflege (a) 80-100% ins Geschäft bringen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Erfahrungen betonen:Im Bereich Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit Patienten und in der Teamarbeit hervorhebst. Denk dran, persönliche Anekdoten zu verwenden, um zu zeigen, wie du in herausfordernden Situationen reagierst und welche Fähigkeiten du dabei eingesetzt hast.
Zertifikate und Weiterbildungen anführen:Bereich Pflegeberufe verlangt oft spezielle Zertifikate und Weiterbildungen. Achte darauf, diese in deinem Lebenslauf gut sichtbar zu präsentieren. Zeig auf, welche Fachkompetenzen du mitbringst, das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
Motivation und Leidenschaft spürbar machen:In deinem Bewerbungsschreiben soll deine Leidenschaft für den Pflegeberuf rüberkommen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich antreibt. Das gibt dem Leser ein Gefühl für deine Motivation und zeigt, dass du bereit bist, dich voll einzubringen.
Daten sprächen lassen:Wenn du konkrete Zahlen oder Erfolge vorweisen kannst, vergiss nicht, diese aufzuführen. Zum Beispiel kannst du erwähnen, wie viele Patienten du betreut hast oder wie du zur Verbesserung der Patientenzufriedenheit beigetragen hast. Solche Details machen deine Bewerbung greifbarer und beeindruckender.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Bereit für Fachfragen
In der Pflege sind spezifische Fachfragen üblich. Mach dich bereit, deine Kenntnisse über Pflegepraktiken, Medikamentenverwaltung und Hygienestandards zu zeigen. Zieh Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamarbeit ist der Schlüssel
Im Pflegeberuf ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit anderen zusammenarbeitest, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten. Denk an spezifische Situationen, wo du Teamgeist und Kommunikation unter Beweis gestellt hast.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dein langfristiges Interesse an der Pflege zu zeigen. Sprich darüber, warum du dich für den Pflegeberuf entschieden hast und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Berufung.
✨Kenntnisse über die Einrichtung
Informier dich über Jobup und deren Pflegekonzepte. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum du für diesen Arbeitgeber arbeiten möchtest und wie du zu deren Werten und Zielen passt. Das zeigt, dass dir die Stelle wichtig ist und du dich mit der Institution identifizieren kannst.
