Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère les propositions et contrats, coordonne des offres clients complexes.
- Unternehmen: Équipe dynamique dans un environnement collaboratif.
- Vorteile: Opportunités de développement professionnel et travail en équipe.
- Weitere Informationen: Travail structuré avec une forte interaction entre différents départements.
- Warum dieser Job: Impact direct sur la gestion des contrats et l'efficacité des processus.
- Qualifikationen: Formation en commerce ou technique avec 3 ans d'expérience.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Dans ce rôle polyvalent, vous gérez les propositions et les contrats. Vous intégrerez une équipe dynamique, bénéficiant d'un environnement collaboratif.
- Tâches
- Coordonner les offres clients de la demande à la mise en œuvre.
- Gérer un portefeuille de contrats IT avec rigueur et précision.
- Développer des processus et standards pour améliorer l'efficacité.
- Compétences
- Formation en commerce, droit ou technique avec 3 ans d'expérience.
- Compétences en communication et collaboration avec divers acteurs.
- Approche structurée et analytique avec souci de la qualité.
Dans ce rôle polyvalent, vous combinez deux domaines centraux : votre activité est répartie à 50 % entre la gestion des propositions et la gestion des contrats.
Vous évoluez à l’interface entre le business, l’informatique, la gestion des services, le juridique et nos clients.
Vous coordonnez des offres clients complexes depuis la demande jusqu’à la transmission à la mise en œuvre tout en assurant une gestion professionnelle de nos contrats informatiques.
Grâce à votre approche structurée, vous créez de la transparence, rassemblez différents intervenants et développez activement les processus, standards et méthodes de travail.
Vous êtes passionné par...
- la coordination globale d’offres clients complexes depuis la demande jusqu’à la transmission à la mise en œuvre
- la coordination avec les départements internes ainsi que la consolidation des prestations, efforts, coûts et exigences
- la gestion d’un portefeuille de contrats informatiques incluant durées, délais de résiliation, options et renouvellements
- la coordination structurée des modifications de contrats, revues, validations et signatures
- une haute qualité, cohérence et traçabilité des documents, données et états d’avancement
- le développement continu des processus, standards et outils avec un focus sur l’efficacité et l’orientation client
Vous nous enthousiasmez par...
- une formation commerciale, économique, juridique ou technique
- au moins trois ans d’expérience dans les domaines des contrats, offres, fournisseurs, vendeurs ou achats
- un intérêt pour les services informatiques, les modèles de licences et les questions commerciales
- une méthode de travail structurée, analytique et autonome ainsi qu’une grande conscience de la qualité
- une forte capacité de communication, une présence assurée et le plaisir de collaborer avec différents intervenants
- une très bonne maîtrise de l’allemand et une bonne connaissance de l’anglais
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Contrats & Propositions (tous) 80-100% in Schwyz Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable Contrats & Propositions (tous) 80-100% in Schwyz erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen
In der Unternehmensberatung ist Networking extrem wichtig. Besuche lokale Events oder Branchentreffen, um Kontakte zu knüpfen. Talentschmieden wie LinkedIn könnten uns helfen, gut in der Branche sichtbar zu sein.
✨Branchenspezifische Ressourcen
Forschung ist hier der Schlüssel! Mach dir ein Bild über die neuesten Trends in der Unternehmensberatung. Informationen findest du bei einschlägigen Publikationen oder auf Plattformen wie 'Consulting Magazine'. So zeigst du, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Soziale Medien für Sichtbarkeit
Nutze LinkedIn, um Inhalte zu teilen oder Diskussionen zu führen, die in der Beratungsbranche relevant sind. Zeige dein Wissen, teile spannende Artikel oder schreibe eigene Beiträge. Das macht dich für hiring managers interessant. Wir von StudySmarter glauben, dass Sichtbarkeit entscheidend sein kann!
✨Direkt bei Unternehmen bewerben
Wenn du bei einer bestimmten Unternehmensberatung wie Jobup arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über deren Website. Das ist oft der schnellste Weg und zeigt dein Interesse an genau diesem Unternehmen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytisch Fähigkeitschafte!:In dr Unternehmensberatung sind analytisch Fähigkeitschafte extrem wichtig. Mach sicher, dass din CV und dini Bewerbungsunterlage Beispiele enthalted, wo du Probleme strukturiert und effizient gelöst hesch. Mach es sichtbar, wie du mit Daten umgo hesch und wie das zur Lösung vu Kundenproblem bigetragen hesch.
Dein akademischer Hintergrund zählt!:In dr Unternehmensberatung schätzt mer oft a starke akademisch Uusbildung. Übe din Abschluss oder allfälligi Zertifikate und Kurse, die für die Branche relevant sind, im Detail vor. Zeig, was du während dinere Ausbildung gelernt hesch, und wie das dir geholfen hesch, z'ede neui Herausforderung zu bewältige.
Veanne, variumet deine Bewerbung!:Mägg dir e personalisierte Bewerbung z'schreibe. Gehe uf die spezifische verlangte Fähigkeitschafte im Stelleninserat i und erläuter, wie du die Fähigkeitschafte beso langst uf die Position als Unternehmensberater bei Jobup passt. Es zeigt, dass du dich mit der Firma und ihrer Mission identifizierst.
Kundenerfahrige erläuter!:Schreib e paar wohrhafte Beispiele was du in vorhärige Projekte oder Praktika erreicht hesch, um d'Wichtigkeit vo Kundenbeziehungen hervorzuheben. Es zeigt, dass du die Fähigkeit hesch, mit verschiedene Typen vo Kunden z'schaffe und ihre Bedürfnisse zu verstah. Nutze konkrete Zahlen oder Erfolge, um din Wert für Jobup z'unterstreiche. Wir freuen uns uf dini Bewerbung über üsi Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor!
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil der Interviews. Mach dich mit typischen Fällen vertraut und übe, wie du deine Gedanken strukturiert und analytisch darlegen kannst. Das zeigt nicht nur deine Problemlösungsfähigkeiten, sondern auch dein strategisches Denken.
✨Klarheit über dein Fachwissen
Sei bereit, über spezifische Methoden oder Tools in der Unternehmensberatung zu sprechen, wie beispielsweise SWOT-Analysen oder PESTEL-Analysen. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die Fähigkeiten hast, sie in der Praxis anzuwenden.
✨Sei authentisch und zeig dein Motivationspotenzial
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, wie gut du ins Team passt. Betone deine Lernbereitschaft und Leidenschaft für die Unternehmensberatung. Erzähl frech von deinen Erfahrungen und was du in dieser Rolle erreichen möchtest.
✨Netzwerk und Beziehungen
Nutze deine Networking-Fähigkeiten, nicht nur während des Interviews, sondern auch um dein Interesse für Jobup zu zeigen. Nimm Bezug auf aktuelle Entwicklungen in der Branche und wie du deren Bedeutung verstehst. Zeig, dass du bereit bist, langfristige Beziehungen aufzubauen und am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben.
