Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das MRI-Team und sorge für Qualitätssicherung sowie Schulung neuer Mitarbeiter.
- Unternehmen: Innovatives Radiologieteam mit flexiblen Arbeitszeiten und Wachstumschancen.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, inklusive vergünstigtem ÖV-Abonnement und Parkplatzmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit über 1'700 Mitarbeitenden aus 58 Nationen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Radiologie und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Diplom als Radiologie-Spezialist HF und Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Schliessen Sie sich unserem innovativen Radiologieteam an, wo moderne Diagnostik glänzt. Genießen Sie ein kollaboratives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Wachstumschancen.
Aufgaben:
- Leitung der Qualitätskontrolle für MRT und effektive Schulung neuer Mitarbeiter.
- Engagement in verschiedenen radiologischen Praktiken, einschließlich CT und Mammographie.
- Überwachung und Information der Patienten über ihre radiologische Versorgung.
Fähigkeiten:
- Besitz eines Diploms in Radiologie; Bereitschaft, unregelmäßige Arbeitszeiten zu arbeiten.
- Respektvoller und zuverlässiger Teamplayer mit Motivation.
- Fähigkeit, sich in einem schnelllebigen Gesundheitsumfeld anzupassen.
Ihr Engagement hier:
- Als MRT-Teamleiter sind Sie verantwortlich für die Qualitätssicherung und -verbesserung, die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, die Ausbildung von Studenten sowie die Zusammenarbeit mit Lieferanten und Anwendungsspezialisten.
- Wechsel zwischen dem gesamten Spektrum der Radiologie: MRT, CT, konventionelle Radiologie, Mammographie, Fluoroskopie und interventionelle Radiologie.
- Sie informieren und überwachen die Ihnen anvertrauten Patienten.
Sie:
- haben eine Qualifikation als Dipl. Radiologie-Spezialist HF.
- sind bereit, unregelmäßige Arbeitszeiten, einschließlich Wochenend- und Nachtschichten, zu arbeiten.
- behandeln Menschen mit Respekt und Wertschätzung, sind teamfähig, motiviert und zuverlässig.
Ihr neuer Arbeitsplatz:
Unsere zentrale Lage (Limmattalbahn, 4 S-Bahn-Linien, 1 Buslinie in unmittelbarer Nähe) wird durch das LIMMI-Mobilitätskonzept ergänzt:
- vergünstigte Mitarbeiterparkplätze
- Motorradparkplätze, abschließbare Fahrradparkplätze
- Wir bieten ein attraktives öffentliches Verkehrsabonnement für Mitarbeiter mit dem ZVV Bonus Pass / Z-Bonus Pass.
s'LIMMI: Ihr Partner fürs Leben:
Als wichtiger Gesundheitspartner mit einem umfassenden Ausbildungsauftrag bietet die Limmattal Hospital Association erweiterte medizinische Grundversorgung für über 100.000 Patienten jährlich, in allen Lebensphasen. LIMMI ist breit spezialisiert und bietet hochwertige medizinische Versorgung sowie tiefgehendes Fachwissen in zahlreichen chirurgischen, medizinischen und pflegerischen Fach- und Teilbereichen. Die Krankenhausvereinigung verfügt über 188 Akutbetten, 126 Langzeitpflegebetten, einen krankenhausbasierten Notdienst, neun Operationssäle und acht Intensivbetten. Mehr als 1.700 Mitarbeiter aus 58 Nationen bieten täglich hervorragende und vielfältige Dienstleistungen an.
Responsable d'équipe IRM 80 - 100% in Schlieren Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable d'équipe IRM 80 - 100% in Schlieren erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze Fachkonferenzen
Besuche relevante Fachkonferenzen oder medizinische Messen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch gezielt mit Fachleuten aus der Humanmedizin vernetzen und direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern knüpfen.
✨Tip Nummer 2: Zusammenarbeit mit Unis
Viele Spitäler und medizinische Einrichtungen arbeiten eng mit Universitäten zusammen. Schau dir die Karriereseiten deiner Alma Mater an und nutze deren Jobbörsen oder sogar Career-Fairs, um direkt in Kontakt mit Arbeitgebern zu treten, die nach frischen Talenten suchen.
✨Tip Nummer 3: Freiwilligenprojekte
Setze dich bei Freiwilligenprojekten im Gesundheitswesen ein. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern bringt dich auch in Kontakt mit anderen Fachleuten und hilft dir, dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tip Nummer 4: Bewerbe dich aktiv auf unserer Webseite
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Jobup für die offene Stelle als Responsable d'équipe IRM 80 - 100% zu bewerben. So erhöhst du deine Sichtbarkeit und zeigst, dass du wirklich interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable d'équipe IRM 80 - 100% in Schlieren mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Überzügi und Zertifikate:Im Bereich Humanmedizin sind deine akademischen Leistungen und Zertifikate extrem wichtig. Also, vergiss nöd, dein Medizinstudium und allfällige Praktika oder Weiterbildungen klar hervorzuheben. Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Fachzertifikate gschafft hesch, bring die unbedingt i dinem CV.
Persönlich und motiviert:Für es Vollzeitjob in der Humanmedizin isch es wichtig, dass du dinen persönlichen Antrieb zeigst. In dim Bewerbungsschreiben sollst du erlären, wieso der Job bi Jobup für dich von Bedeutung isch und was du vom Team beitrage chasch. Zeig, dass du motiviert bisch, mit dr Leidenschaft für die Medizin.
Praktische Erfahrungen einbringen:Wenns um die Humanmedizin gaht, sind praktische Erfahrungen ganz entscheidend. Wenns du Praktika oder Nebenjobs im medizinischen Bereich ghabt hesch, erwähn die unbedingt! De potentielle Arbeitgeber möchte wüsse, dass du nöd nur Theorie, sondern au Praxis verstehsch und umsetzen chasch.
Alles auf einen Blick:Gestalte din CV übersichtlich und gut strukturiert! In der Humanmedizin gits oft viele Bewerbungseingänge, drum isch es wichtig, dass de Personalverantwortliche sofort die wichtigen Infos erspäht. Mach us, dass der CV klar zeigt, was du drauf hesch und welche Erfahrungen du mitbringst. Und vergiss nöd, dass du dich direkt über unsere Website bewirbisch!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Versteh d'Fachterminologie
Im Bereich Menschmedizin isch es wichtig, dass mir die spezifisch Fachbegriffe und Konzepte kennen. Mach dich mit aktuellen Forschungsthemen und medizinischen Richtlinien vertraut, und sei bereit, spezifische Fragen zu deinem Fachgebiet z'beantworten. Das zeig, dass du wirklich motiviert bisch und im Thema steckst.
✨Praktische Erfahrung vorzeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du bereits praktische Erfahrung mitbringst. Mach ein paar Notizen über die relevanten Einsätze oder Praktika, wo du wertvolle Fähigkeiten och glernt hesch. Sei bereit, konkrete Beispiele z'gebä, wie du Herausforderungen bewältigt hesch.
✨Teamarbeit betonen
In der Menschmedizin isch Teamarbeit essentiell. Bereite Beispiele vor, wie du in einem Team funktioniert hesch, sei es in einem Praktikum, einem Projekt oder sogar bei ehrenamtlichen Tätigkeiten. Das zeigt, dass du nicht nur medizinisches Wissen hast, sondern au gut im Team arbeitest.
✨Bereit für ethische Fragestellungen
Im Interview chönnte es zu ethischen Fragen rund um die Medizin kommen. Mach dir Gedanken über ethische Dilemmata, die du in deiner Ausbildung getroffen hesch, und überleg dir, wie du darauf reagiert hättsch. Das hilft dir, deine kritischen Denkfähigkeiten und Verantwortung zu zeigen.
