Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle B2B-Beziehungen und unterstütze Kunden bei technischen Anfragen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das innovative Energielösungen in der Schweiz anbietet.
- Vorteile: Moderne Arbeitsbedingungen, ein Elektrofahrzeug zur privaten Nutzung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsorte in der Romandie mit gelegentlichen Besuchen in Rotkreuz.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Interesse an Energiethemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Leader notamment de la gestion autonome et simplifiée des RCP(v), smart-me conçoit depuis plus de 10 ans des solutions globales pour mesurer, piloter et facturer l’énergie dans les bâtiments.
Nos compteurs intelligents, notre borne de recharge et notre backend unique sont intégralement développés et fabriqués en Suisse — avec déjà plus de 300'000 points de mesure sous contrat.
De son côté, notre filiale e Car Up est spécialisée dans la gestion simple et économique d’infrastructures de recharge AC et DC, aussi bien publiques qu’en PPE (avec actuellement près de 40'000 points sous gestion).
Rejoins-nous pour renforcer notre présence en Suisse romande !
- Mission
- Premier point de contact pour les activités B2B en Suisse romande (téléphone, e-mail, visioconférence), tu traites les demandes entrantes avec professionnalisme.
- Tu participes au développement du réseau de partenaires et aux activités commerciales de l’entreprise, notamment par des visites (jusqu’à environ 50 % de déplacements).
- Tu analyses et traites les besoins techniques des clients et partenaires de manière rigoureuse et systématique.
- À leur demande, tu contribues à l’élaboration de concepts techniques et d’offres à leur intention.
- Tu accompagnes tes interlocuteurs dans le traitement de leurs questions techniques et la configuration des systèmes afin d’optimiser les installations.
- À partir de tes activités, tu contribues à identifier de nouvelles opportunités commerciales pour notre entreprise.
- Tu veilles à ce que les projets et activités soient rigoureusement renseignés dans nos systèmes.
- Profil
- Tu bénéficies d’une solide formation technique ou éventuellement commerciale (focus : systèmes énergétiques, électricité ou électromobilité), ou tu apportes une bonne compréhension technique dans le cadre d'une reconversion.
- Tu as des affinités avec les produits et services en lien avec la transition énergétique et aimes échanger avec nos partenaires romands qui les mettent en œuvre.
- Persévérant, tu sais les relancer pour les aider dans l’aboutissement de leurs projets, de la remise de leur offre jusqu’à la mise en œuvre.
- Tu es autonome tout en appréciant travailler en équipe, tu repères les opportunités de ta propre initiative et tu aimes assumer la responsabilité de tes affaires en cours.
- Tu maîtrises parfaitement les outils numériques (CRM, etc.) et tu travailles de manière structurée.
- Tu communiques parfaitement en français.
Des connaissances supplémentaires en allemand ou en anglais sont un plus pour les communications internes à l’entreprise, mais pas indispensables.
- Des connaissances de base dans le domaine de la gestion de l’énergie, de la mobilité électrique ou de la technique du bâtiment sont un véritable plus pour monter en compétences dans le conseil aux partenaires et utilisateurs finaux.
- Une première expérience dans une fonction similaire ou dans la gestion de projets peut être un atout.
- Tu résides en Suisse romande et connais bien cette région.
- Ce que nous t’offrons
- L'opportunité de marquer de ton empreinte notre développement de marché au sein d'une PME jeune, dynamique et agile, tout en contribuant à notre image de marque.
- Une activité passionnante et variée dans un environnement innovant, ouvert et stimulant.
- Des circuits de décision courts et une communication directe.
- Une équipe solide, interdisciplinaire et motivée, au sein de laquelle tu pourras t'épanouir et évoluer de manière polyvalente.
- Des conditions d'engagement modernes et attrayantes.
- Un véhicule de fonction électrique utilisable à titre privé.
- Lieu de travail : Suisse romande (lieu à définir d’entente avec la personne retenue), avec une présence ponctuelle à Rotkreuz (ZG), env. 1 à 3 jours par mois.
- #J-18808-Ljbffr
Un(e) Ingénieur(e) d'affaires junior pour la Suisse romande, 80-100% in Rotkreuz Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Un(e) Ingénieur(e) d'affaires junior pour la Suisse romande, 80-100% in Rotkreuz erhalten könntest
✨Networking mit Einfluss
Im Vertrieb ists mega wichtig, dass mer die richtigen Kontakte hat. Geh an Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber oder Kollegen treffen kannst. Nutze Plattformen wie XING, wo du einfacher mit Leuten aus deiner Branche in Kontakt treten kannst.
✨Power mit Social Selling
Poste regelmässig Inhalte zu Vertriebsthemen auf deinen Social-Media-Kanälen. Zeig, dass du ein Experte in deinem Gebiet bist. Das hilft dir, sichtbar zu werden und anzuziehen, was im Vertrieb wichtig isch – nämlich die Aufmerksamkeit von Firmen wie Jobup.
✨Direkt bewerben, wo es lebt!
Wenn du eine Stelle im Vertrieb willst, solltest du direkt auf die Karriereseiten von Firmen wie Jobup gehen und dich dort bewerben. Viele Unternehmen suchen aktiv nach neuen Talenten, besonders im Vertrieb, und da isch deine Chance groß, direkt aufs Radar zu kommen.
✨Präsentier dich in der Community
Such dir lokale Gruppen oder Communities im Vertrieb, wo du dein Wissen und deine Fähigkeiten zeigen kannst. Mach mit bei Workshops oder Diskussionsrunden. Das erhöht nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Un(e) Ingénieur(e) d'affaires junior pour la Suisse romande, 80-100% in Rotkreuz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Touch im Lebenslauf:Im Vertriebsbereich isch es wichtig, dass du zeigst, wie du deine bisherigen Erfolge messbar gemacht hast. Tipps wie Verkaufszahlen oder erreichte Ziele sollten unbedingt im Lebenslauf erwähnt werde. Mach klar, wie du im Team zum Unternehmenserfolg beigetragen hast.
Motivation im Bewerbungsschreiben:Für eine Vollzeitstelle im Vertrieb isch es entscheidend, dass du deine Motivation und Leidenschaft für den Verkaufsprozess klar rüberbringst. Erzähl uns, warum du dich für Jobup interessierst und wie du in der Rolle als Un(e) Ingénieur(e) d'affaires junior pour la Suisse romande, 80-100% einen Unterschied mache würdest.
Vertriebs-Wissen zeigen:Wenn möglich, bringe relevante Zertifikate oder Schulungen mit, die speziell mit Vertrieb zu tun haben. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und in deinem Bereich up-to-date zu bleiben. Kenntnisse über CRM-Systeme oder Verkaufstechniken können auch von Vorteil sein.
Kompetenzen verdeutlichen:Stell sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in den Vordergrund stellst. Diese werden für eine Stelle im Vertrieb extrem geschätzt. Mach deutlich, wie du diese Fähigkeiten in Previous Roles oder Projekten angewendet hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Kenntnis über Verkaufsstrategien
Mach dir Gedanken über aktuelle Verkaufsstrategien, die in der Branche angesagt sind. In einem Vorstellungsgespräch für Un(e) Ingénieur(e) d'affaires junior pour la Suisse romande, 80-100% bei Jobup wird oft nach deiner Meinung zu spezifischen Techniken oder Tools gefragt, die du anwenden würdest, um Kunden zu gewinnen oder zu halten.
✨Dein eigenes Verkaufsportfolio
Bereite ein Portfolio vor, das deine Erfolge im Vertrieb dokumentiert. Zeige auf, wie du vorherige Verkaufsziele erreicht hast und präzisiere konkrete Zahlen oder Auszeichnungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur weisst, wie man verkauft, sondern es auch in der Praxis umsetzen kannst.
✨Fragen zur Kundenkommunikation
Sei bereit, in Rollenspielformate zu zeigen, wie du mit Kunden kommunizierst. Oft erwarten Interviewer, dass du in einer simulierten Situation deine Verkaufsfähigkeiten demonstrierst. Übe, verschiedene Kundenpersönlichkeiten anzusprechen und deine Argumentation auf deren Bedürfnisse anzupassen.
✨Kenntnis über Markttrends
Halte dich über aktuelle Trends im Vertrieb informiert, vor allem in der Branche von Jobup. Diskutiere diese Trends im Interview und zeige, wie du denkst, dass sie die Verkaufsstrategie des Unternehmens beeinflussen könnten. Damit belegst du, dass du nicht nur für den Job bereit bist, sondern auch ein aktives Interesse an der Branche hast.