Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere den Anmeldeprozess und unterstütze die Bewohner:innen in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Schlogari bietet ein einzigartiges Lebensumfeld für Menschen mit Einschränkungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiräume und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer dynamischen Gemeinschaft und profitiere von persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe eine erfüllende Arbeit.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3825 - 4675 CHF pro Monat.
Im Schlogari, nous offrons un environnement de vie unique aux personnes avec des limitations. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un cadre de travail enrichissant.
Tâches
- Coordonner le processus d'inscription et d'évaluation des besoins.
- Établir des structures pour la mise en œuvre des services fournis.
- Collaborer avec les professionnels pour soutenir les résidents.
Compétences
- Diplôme en travail social ou équivalent avec expérience pertinente.
- Compétences en communication et en organisation.
- Capacité à établir des relations de confiance avec les résidents.
Au Schlogari, nous offrons aux personnes avec des troubles psychiques et/ou intellectuels un espace de vie particulier et créons pour toi des conditions de travail réalisables et épanouissantes. Ainsi, tu peux exploiter tout ton potentiel et te sentir comme une partie importante de notre grande communauté.
Voici ta mission
Dans le rôle de coordinateur·rice IHP, tu es responsable du processus depuis l’inscription, en passant par l’évaluation des besoins, jusqu’à la réception de la décision IHP. De plus, tu aides à élaborer et à établir les nouvelles structures pour la mise en œuvre et la documentation des prestations commandées. En collaboration avec les spécialistes IHP, tu soutiens et accompagnes les résident·e·s tout au long du processus d’évaluation des besoins IHP et vérifies régulièrement l’actualité des besoins individuels. Tu es en contact étroit avec les spécialistes internes et externes. Et tu transmets tes connaissances et ton expérience au sein de l’équipe interdisciplinaire.
Ce que tu apportes
- Tu disposes d’un diplôme en travail social (ou d’une qualification comparable) et as une expérience professionnelle dans l’accompagnement de personnes avec des troubles, idéalement dans le processus IHP.
- La pensée en réseau, de solides compétences en communication et un talent organisationnel complètent ton profil.
- Avec ta nature ouverte, simple et empathique, tu réussis facilement à t’adresser aux résident·e·s et à gagner leur confiance.
- Ta grande compétence professionnelle et sociale ainsi que ton sens des responsabilités te distinguent et sont un grand atout dans la collaboration interdisciplinaire.
- Par ta personnalité, tu contribues à une ambiance de travail positive, incarnes nos valeurs et apprécies la diversité, l’unicité et la vitalité du Schlossgarten Riggisberg.
Nous nous réjouissons de faire ta connaissance.
Pour toute question, contacte Corina Tilliot, co-responsable accompagnement et développement.
Nous vivons chez nous la « culture du tu » - aussi dans le processus de candidature. Tu peux donc nous écrire en utilisant ton prénom dans ta candidature.
Coordinateur·rice responsable IHP 50-60% in Riggisberg Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Coordinateur·rice responsable IHP 50-60% in Riggisberg erhalten könntest
✨Engagiere dich in der Community
Im Bereich Sozialarbeit ist es wichtig, dich in lokalen Initiativen oder Organisationen zu engagieren. Schau, wo du mithelfen kannst – das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, wichtige Kontakte zu knüpfen.
✨Besuch Fachveranstaltungen
Nimm an Workshops, Seminaren oder Konferenzen im Bereich Sozialarbeit teil. Dort triffst du Gleichgesinnte und Fachleute, das kann dir helfen, mehr über offene Teilzeitstellen bei Organisationen wie Jobup zu erfahren.
✨Social Media nutzen
Nutze Plattformen wie Facebook oder Instagram, um Gruppen für Sozialarbeit zu finden. Teile deine Interessen und suche nach Möglichkeiten, die in deiner Region angeboten werden – oft werden offene Stellen dort direkt gepostet!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du eine Teilzeitstelle in der Sozialarbeit suchst, schau auf der Webseite von Jobup vorbei. Dort findest du spezifische Infos zu offenen Positionen und kannst direkt deine Bewerbung senden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coordinateur·rice responsable IHP 50-60% in Riggisberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Erfahrung im Bereich Sozialarbeit:In dim CV sollsch deutlich mache, was für Erfahrung du im Bereich Sozialarbeit hesch. Wenn du Praktika oder ehrenamtlichi Tätigkeiten ghäbet hesch, füeg die unbedingt ein. Das zeigt, dass du die notwendige Leidenschaft und Betreuungskompetenz mitbringisch!
Verbinde din Motivation mit de Anforderungen:In dim Bewerbungsschreiben ists wichtig, dass du erläuterisch, warum du dich speziell für die Teilzeitarbeit bei Jobup interessiersch. Erkläre, was dich motiviert, im Bereich Sozialarbeit z’schaffe und wie du zum Team, sympathisch und flexibel im Teilzeitrahmen, passt.
Zitier spezifischi Fähigkeiten:Denke daran, spezifisch Fähigkeiten wie Kommunikations- und Vertrauensfähigkeit zu erwähnen. Im Bereich Sozialarbeit sind die zwischenmenschliche Fähigkeite entscheidend. Zeig uns, wie du in schwierige Situationen umgehen kannst und konfliktfähig bist, um das Team optimal zu unterstützen.
Relevante Dokumente und Nachweise:Falls du spezielle Zertifikate, wie bspw. in Psychologie oder Sozialkompetenz, hesch, vergiss sie nöd! Die Dokumente sollten in dinem Bewerbungsschreiben angeführt werde, damit wir gleich sehen, was für Qualifikationen du mitschleppsch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Wissen über soziale Arbeit
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Sozialarbeit vertraut. Du könntest Fragen zu aktuellen Themen wie Inklusion oder Sozialpolitik bekommen. Das zeigt, dass du gut informiert bist und dich für die Materie interessierst.
✨Praktische Beispiele bereit haben
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Klienten oder in Projekten umgegangen bist. Diese Anekdoten helfen dir, deine Fähigkeiten zu veranschaulichen und zu zeigen, wie du in einer Teilzeitposition einen echten Unterschied machen könntest.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitrolle ist es wichtig, deine Flexibilität zu zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst, z.B. unterschiedliche Arbeitszeiten oder wechselnde Klientenbedürfnisse.
✨Fragen zur Organisation
Überlege dir, was dich an der Arbeit bei Jobup begeistert. Frag konkret nach ihren Projekten oder der Teamdynamik. Das zeigt dein Interesse und dass du dir bereits Gedanken gemacht hast, wie du dort reinpasst.
