Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Preisstrategien und analysiere die Rentabilität von Aktionen.
- Unternehmen: Familienfreundliches, internationales Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Mindestens 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Rentabilität und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Revenue Management und gute Excel-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Rejoignez notre équipe en tant que Revenue Manager ! Une belle opportunité dans un cadre familial et international.
- Tâches
- Développer la stratégie de prix avec les équipes de vente et marketing.
- Analyser l'efficacité des promotions et des conditions commerciales.
- Agir comme partenaire commercial pour la vente et le marketing.
- Compétences
- Formation en gestion d'entreprise et expérience en Revenue Management requises.
- Excellentes compétences en Excel et systèmes ERP.
- Communication claire en allemand et anglais.
Vous aimez les chiffres, les prix et les marges et souhaitez contribuer activement à la rentabilité de notre assortiment ?
Vous aimez travailler à l’interface entre la finance, la vente et le marketing et vous sentez chez vous dans l’environnement familial d’une PME faisant partie d’un groupe international ?
Alors nous avons peut-être le défi parfait pour vous !
Notre appartenance au groupe Twinings Ovaltine vous offre des possibilités passionnantes de développement et de conception dans un environnement international.
Pour renforcer notre équipe financière, nous recherchons
- Responsable des revenus 80 - 100 % (h/f/d)
- Pricing & architecture des prix : Vous développez, en collaboration avec la vente et le marketing, la stratégie tarifaire, évaluez les augmentations de prix et les architectures tarifaires (PPA) et fournissez les analyses et KPI nécessaires.
- Gestion des promotions & conditions commerciales : Vous accompagnez la planification, le pilotage et l’évaluation des actions et conditions commerciales et évaluez leur rentabilité (par ex.
TROI, Trade Invest Ratio, rentabilité client) dans notre outil de promotion commerciale (TPM).
- Vous êtes l’interlocuteur technique pour notre TPM, assurez la qualité des données de base et de planification et participez à son développement.
- Gestion du portefeuille de marques & mix : Vous analysez le mix marques, clients et produits, identifiez les moteurs de marge et en déduisez des recommandations claires.
- Business Partnering : Vous êtes un partenaire économique pour la vente et le marketing et apportez la perspective financière dans les négociations clients et pour les nouveaux produits.
- Qualification professionnelle : Formation en gestion d’entreprise (HF/FH/Uni) et plusieurs années d’expérience professionnelle en revenue management, pricing ou controlling, idéalement dans le secteur des biens de consommation.
- Compétences systèmes & méthodes : Très bonnes connaissances d’Excel ainsi qu’expérience avec des systèmes ERP/BI (idéalement SAP S/4HANA) ; des connaissances préalables en Vistex ou un outil de promotion commerciale comparable sont un avantage.
- Esprit analytique : Vous pensez de manière structurée, reconnaissez les corrélations dans de grands ensembles de données et présentez des sujets complexes de manière compréhensible.
- Business Partnering : Vous travaillez en étroite collaboration avec la vente et le marketing, questionnez de manière constructive et initiez de manière autonome des améliorations avec une grande initiative personnelle.
- Force de communication : Présence assurée et communication claire et directe ; maîtrise du allemand pour la négociation et anglais courant pour les échanges au sein d’équipes internationales.
- 6 semaines de congés minimum
- Un jour libre le jour de votre anniversaire, car votre journée compte
- Jours supplémentaires libres le vendredi après l’Ascension, le 24.12. & le 31.12.
- Remise attractive de 35 % dans la boutique d’usine de l’entreprise
- Chèques Reka à tarif réduit pour encore plus de loisirs
- Culture d’entreprise sportive avec hiérarchies plates, culture du tutoiement et beaucoup de marge de manœuvre
- Environnement de travail moderne et horaires flexibles
- Réseau international & possibilités de développement au sein du groupe ABF
• Une équipe soudée !
- Neuenegg
- #J-18808-Ljbffr
Responsable des revenus 80 - 100 % (h/f/d) Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable des revenus 80 - 100 % (h/f/d) erhalten könntest
✨Kenne die Business-Intelligence-Communities
Such dir lokale oder Online-Communities, wo sich die BI-Profis austauschen. Das können Meetups, Konferenzen oder auch spezielle Foren sein, wo du nicht nur Wissen sammeln, sondern auch Kontakte knüpfen kannst, die dir beim Job suchen helfen.
✨Zeig deine Skills mit Projekten
Erstelle ein paar eigene Projekte, die deine Fähigkeiten in Datenanalyse und Visualisierung zeigen. Bei Plattformen wie GitHub kannst du deine Arbeiten veröffentlichen und so potenziellen Arbeitgebern zeigen, was du drauf hast. Das kommt super an!
✨Nutze Jobportale für BI-Spezialisten
Viele spezialisierte Jobportale fokussieren sich auf den Bereich Business Intelligence. Da findest du oft Stellen, die speziell auf deine Skills ausgerichtet sind. Bleib aktiv auf diesen Seiten, um keine Gelegenheit zu verpassen!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir von Jobup suchen nach talentierten Menschen für unsere BI-Abteilung. Schau auf unsere Webseite und bewirb dich direkt. Zeig uns, was du kannst – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable des revenus 80 - 100 % (h/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Daten lebendig:Für die Stelle im Business Intelligence isch es wichtig, dass du deine analytische Fähigkeite zeigst. Benutz spezifisch Beispiele aus vorherigen Projekten, wo du Daten analysiert und daraus Erkenntnisse gewonnen hast. Das schaffi es für uns klar, wie du mit komplexe Informationen umgehsch und Mehrwert schaffsch.
Bring die richtigen Tools ins Spiel:Wenn du dich für die Vollzeitstelle bewirbst, vergiss nicht, die Tools und Technologien zu erwähnen, wo du dich auskennst. Ob es nun Tableau, Power BI oder SQL isch – zeig uns in deinem CV, dass du die nötige Erfahrung hast, um unsere Datenstrategien zu unterstützen.
Erzähl uns von deinem Lernweg:In deinem Bewerbungsschreiben sollst du auch deinen Werdegang ins Rampenlicht stellen. Erzähl uns, wie du zu Business Intelligence kamisch und welche Lerngelegenheiten du grosszügig gnutzt hesch. Das zeigt uns, dass du motiviert bisch und dich stetig weiterentwickelst.
Sei konkret mit deinen Zielen:Wenn du uns deine Ziele zeigsch, mach das spezifisch für die Rolle bei Jobup! Sag uns, wie du glaubsch, dass du zu unserem Team beiträged chasch und wie du zum Wachstum beitragen möchsch. Das gibt uns ein klares Bild von deiner Vision und wie du Teil unserer Erfolgsgeschichte wäre chönntsch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Datenanalyse im Vordergrund
Für die Rolle im Business Intelligence isch es wichtig, dass mir uns mit den verschiedenen Analysetools wie Tableau oder Power BI vertraut machen. Übe dich im Umgang mit diesen Tools, damit du im Interview zeigen chasch, wie du Daten visualisieren und interpretieren würkisch.
✨Echte Fallstudien vorbereiten
Mach dich bereit für technische Fragen, die a realistische Geschäftsszenarien angehängt sind. Das können z.B. Fallstudien über den Umsatz oder Marktanalysen si. Du chasch auch mini eigene Beispiele vorbereiten, wo du mit Daten gearbeitet hesch, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Versteh die Business-Ziele
Da du in einer Vollzeitstelle mit Business Intelligence beschäftigsch, isch es wichtig, dass du die Strategie und Ziele von Jobup verstehst. Setze dich mit deren aktuellen Projekten auseinander und überleg, wie du mit Informationen und Daten dazu beitragen chasch, die Ziele zu erreichen.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation
Im Business Intelligence ist die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oft zentral. Sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du gut im Team gearbeitet hesch oder komplizierte Sachen für nicht-technische Kollegen verständlich erklärt hesch.
