Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Logistik, Montage und den After-Sales-Service für nachhaltige Energielösungen.
- Unternehmen: Swiss-Green Engineering, ein innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte SME-Umgebung mit Raum für kreative Lösungen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung technischer Teams und Kenntnisse in Logistik oder Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Swiss-Green Engineering Sàrl ist ein Unternehmen mit Sitz in Morat, im Kanton Freiburg, das seit 2009 auf erneuerbare Energien spezialisiert ist, insbesondere auf Photovoltaik und Energiespeicherlösungen. Unsere Aktivitäten decken die gesamte Energiekette ab: Solarproduktion, Batteriespeicherung, autarke Systeme, netzgebundene Installationen und integrierte Energielösungen. Wir entwerfen und vermarkten Lösungen für Privatpersonen und Fachleute mit dem Ziel, eine autonomere, nachhaltigere und intelligentere Energie zu fördern.
Als Operations Manager - Logistik, Montage & After-Sales-Service (M/F) berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und sind verantwortlich für die Aktivitäten in den Bereichen Logistik, Montage/Verkabelung und After-Sales-Service, die den operativen Kern unseres Geschäfts bilden.
Ihre Rolle: Führen, Strukturieren und Koordinieren der gesamten operativen Kette, von der Annahme und Vorbereitung der Geräte bis zur Montage unserer Lösungen, deren Installation und Nachverfolgung des After-Sales-Services.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Gesamtmanagement der Operationen: Überwachung und Koordination der Aktivitäten in Logistik, Montage/Verkabelung und After-Sales-Service zur Gewährleistung der Kontinuität und des reibungslosen Ablaufs der gesamten operativen Kette.
- Planung der Aktivitäten, Anpassung der Ressourcen an die Bedürfnisse des Unternehmens und Priorisierung bei Engpässen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Fristvorgaben sowie Implementierung der notwendigen Indikatoren zur Leistungsüberwachung.
- Effektive Kommunikation zwischen den Operationen, der Geschäftsführung und anderen Unternehmensabteilungen sicherstellen.
Logistik- und Flussmanagement:
- Überwachung der eingehenden und ausgehenden Flüsse: Annahme, Inspektion, Lagerung, Vorbereitung und Versand von Geräten.
- Sicherstellung der Verfügbarkeit und Rückverfolgbarkeit der für Montage, Installationen und After-Sales-Service erforderlichen Komponenten.
- Überwachung der Bestandsgenauigkeit und Optimierung der physischen Organisation und Flüsse des Lagers.
- Koordination der Logistikaktivitäten mit Einkauf, Werkstatt, technischen Teams und After-Sales-Service.
Montage, Verkabelung und Produktion:
- Überwachung und Planung der Montage-, Verkabelungs- und Produktionsaktivitäten unserer elektrischen Schaltschränke und Energiespeichersysteme.
- Sicherstellung der Verfügbarkeit technischer Unterlagen, Komponenten und Ressourcen für die Produktion sowie Einhaltung der Fertigungsfristen.
- Sicherstellung der Arbeitsqualität, Organisation von Inspektionen und Bearbeitung von Nichtkonformitäten.
- Bereitstellung operativer und technischer Unterstützung für die Teams bei Bedarf.
After-Sales-Service und Qualitätsverbesserung:
- Überwachung, Organisation und Priorisierung von After-Sales-Anfragen zur effektiven Bearbeitung von Vorfällen und technischen Problemen.
- Koordination der für Diagnosen und Eingriffe erforderlichen Ressourcen.
- Analyse wiederkehrender Probleme und deren Ursachen zur Implementierung nachhaltiger Korrekturmaßnahmen.
Teammanagement und Koordination:
- Überwachung, Unterstützung und Entwicklung der Fähigkeiten der unter Ihrer Verantwortung stehenden Teams.
- Klärung von Rollen und Verantwortlichkeiten, Förderung der Zusammenarbeit und Etablierung gemeinsamer Arbeitsmethoden.
- Identifizierung von Ressourcen- und Qualifikationsbedarfen und Mitwirkung an der Rekrutierung neuer Mitarbeiter.
Strukturierung und kontinuierliche Verbesserung:
- Analyse physischer und informativer Flüsse zur Identifizierung von Dysfunktionen und Engpässen.
- Formalisation und Optimierung von Prozessen und Arbeitsmethoden.
- Führung von Verbesserungsmaßnahmen und Messung ihrer Ergebnisse.
Wir suchen einen praxisorientierten Manager mit solidem technischem Hintergrund, der in der Lage ist, eine operative Organisation zu strukturieren, ohne den Kontakt zu den täglichen Realitäten der Teams zu verlieren. Sie haben umfangreiche Erfahrung im Management technischer und operativer Aktivitäten, idealerweise in der Logistik innerhalb der Produktion, in den Bereichen Elektrizität, Elektrotechnik oder Energie.
Responsable des Opérations - Logistique, Montage & SAV (H/F) Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable des Opérations - Logistique, Montage & SAV (H/F) erhalten könntest
✨Nutze Branchenspezifische Jobplattformen
In der Logistik gibt's viele spezialisierte Jobportale wie LogistikJobs.ch oder JobLogistik.ch. Da sind oft die besten Angebote drinnen, die du auf den grossen Plattformen nicht findest. Also, schau dort vorbei und bewirb dich direkt!
✨Vernetze dich an Logistik-Events
Meld dich für Logistik-Messen oder Networking-Events an. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Leuten aus der Branche zu sprechen und vielleicht sogar persönliche Kontakte zu Unternehmen wie Jobup zu knüpfen. So zeigst du auch, dass du engagiert und interessiert bist!
✨Finde heraus, was Jobup sucht
Schau dir die Website von Jobup genau an. Oft haben sie spezifische Informationen darüber, was sie für neue Mitarbeiter suchen. Wenn du diese Informationen bei deinem Bewerbungsprozess einfließen lässt, zeigst du echtes Interesse und kannst dich besser positionieren!
✨Nutze Praktika als Sprungbrett
Wenn du noch keine Erfahrung hast, sind auch Praktika im Bereich Logistik eine super Möglichkeit. Auch wenn du für eine Vollzeitstelle suchst, schau dich um: Ein Praktikum kann dir wertvolle Einblicke geben und wenn du dich gut anstellst, hast du vielleicht die Chance, danach übernommen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable des Opérations - Logistique, Montage & SAV (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Logistik-Kompetenz:In dr Logistik isch’s wichtig, dass du dini Fähigkeite zum Organisieren und Planen richtig in Szene setzt. Heb e besonderi Projekts oder Erlebniss hervor, wo du deine Fähigkeiten im Supply Chain Management oder in der Lagerverwaltung demonstriert hesch. Mach sicher, dass din Lebenslauf das alles klar und übersichtlich zeigt.
Zertifikate und Qualifikationen sind der Schlüssel:Falls du Zertifikate hesch, die zu Logistik passe, wie z.B. das Logistic-Management-Zertifikat, vergiss nöd, die im Bewerbungsprozess zu erwähnen. S'zeig, dass du sowohl die Theorie als au die Praxis beherrschst, das kann dir in dr Logistik-Welt viele Pünktli einbringen.
E strukturierti CV macht den Unterscheid:Für eine Vollzeitposition in dr Logistik isch es wichtig, dass din CV klar strukturiert und übersichtlich isch. Teilt die Erfahrung in relevante Kategorien auf und geb genau an, wie lang du jeweils in den Positionen gschafft hesch. Das zeig, dass du e durchdachti und präzisi Persönlichkeit bisch.
Motivation im Anschreiben zeigen:In dim Anschreiben für die Vollzeitstelle isch’s wichtig, dass du zeigst, warum du genau für Jobup und die Rolle als Responsable des Opérations - Logistique, Montage & SAV (H/F) brennst. Teil euer Interesse an dr Logistik-Branche mit und erläuter, wie du zu de Zielen vom Unternehmen beitrage chasch. Das macht e grossen Unterschied!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Verstehe die logistische Kette
Im Interview für eine Logistikstelle musst du die gesamte logistische Kette gut verstehen. Sei bereit, Fragen zu den verschiedenen Stufen und Prozessen zu beantworten, von der Beschaffung über den Transport bis zur Lagerung. Hier helfen dir auch spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, das zu untermauern.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in der Logistik oft an der Tagesordnung. Überlege dir im Vorfeld, wie du Software-Lösungen oder Zollvorschriften erklärt hast, und bringe konkrete Beispiele mit. Das zeigt, dass du über das notwendige technische Know-how verfügst und auf dem neuesten Stand bist.
✨Teamarbeit in den Vordergrund
Da Logistik oft eine Teamarbeit ist, beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Hebe deine Fähigkeiten in der Kommunikation und im Konfliktmanagement hervor – das sind Schlüsselkompetenzen, die für Logistiker wichtig sind.
✨Dein persönlicher Lernwille
Als Vollzeitkraft will das Unternehmen Menschen, die bereit sind, ständig dazuzulernen, besonders in einer sich schnell verändernden Branche wie der Logistik. Erzähle von deinen Lernprozessen, Fortbildungen oder Projekten, die du initiiert hast, um deine erreichten Ziele klar zu visualisieren.
