Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team der Busfahrer und unterstütze sie im Alltag.
- Unternehmen: TRAVYS, führendes Unternehmen im öffentlichen Verkehr im Nord Vaudois.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildung und soziale Leistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem respektvollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Führerschein Kategorie D und Erfahrung im Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
TRAVYS est l'entreprise de transports publics de référence pour le Nord Vaudois. Elle exploite 3 lignes de chemins de fer et plusieurs lignes de bus dans la région du Jura - Nord Vaudois et compte environ 300 collaboratrices et collaborateurs. Nous agissons au quotidien pour une mobilité responsable. Notre mission est de proposer à la population des services de mobilité de qualité.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
- Formation continue prise en charge (y compris le suivi OACP)
- Conditions de travail attractives et soutien au développement professionnel et personnel
- Prestations sociales et de mobilité avantageuses
- Une culture d’équipe fondée sur le respect, l’écoute et la collaboration
Votre rôle au quotidien
- En tant que responsable engagé·e et inspirant·e, vous rejoignez l’équipe des trois responsables du personnel roulant route et êtes au cœur de l’action.
- Présent·e sur le terrain, vous soutenez vos collaborateurs et collaboratrices dans leur quotidien.
- Vous participez activement au recrutement, à l’intégration et à la formation de base et continue.
- Vous gérez les absences imprévues et collaborez avec la planification journalière et la gestion du trafic.
- Vous planifiez les vacances et réalisez les entretiens annuels.
- Vous assurez le suivi et le reporting des données de votre secteur.
Ce que vous apportez à l’équipe
- Permis de conduire catégorie D
- Résider en Suisse romande, à moins de 40 minutes en voiture du dépôt d’Yverdon-les-Bains
- Expérience confirmée en management de proximité
- Excellente communication, sens de l’écoute et esprit d’équipe
- Bon esprit de synthèse et aisance rédactionnelle
- Maîtrise des outils informatiques (MS Office)
- Très bonne maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit
- Fiabilité, ponctualité et sens des responsabilités
- Connaissances des prescriptions de sécurité et du cadre légal lié à la fonction
- Esprit d’initiative, autonomie et capacité à fédérer
- Formation certifiée en leadership/management : un atout
- Expérience en formation ou accompagnement : un plus apprécié
Prêt·e à faire la différence ? Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, humain et engagé, nous serions ravi·es de vous rencontrer.
Responsable des conductrices et conducteurs de bus (80% - 100%) Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable des conductrices et conducteurs de bus (80% - 100%) erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im Verkehrswesen gibt's super Möglichkeiten, sich mit anderen Profis zu vernetzen. Schau dir spezielle Organisationen, wie den Verband öffentlicher Verkehr oder regionale Fachveranstaltungen an. So kannst du direkt mit Leuten reden, die in dieser Branche arbeiten!
✨Besuche Jobmässige Events
Such nach Messe-Events im Verkehrswesen, wie die 'Transports' oder lokale Jobmessen. Dort triffst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber, sondern kannst auch ein Gefühl für die Unternehmen und deren Anforderungen entwickeln.
✨Zeig deine Leidenschaft
Mach deine Begeisterung für das Verkehrswesen sichtbar! Teile spannende Artikel oder Insights zu Trends in der Branche auf deinen sozialen Medien und zeig damit deine Expertise und dein Engagement.
✨Bewerbung direkt bei Jobup
Wenn du eine Stelle in Vollzeit bei Jobup willst, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du direkt im Spiel und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung so schnell wie möglich die richtige Person erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable des conductrices et conducteurs de bus (80% - 100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Dä Cover-Brief isch d'Chance, di selber vorzustellen. Erzähl uns, warum di das Verkehrswesen fasziniert und wie di zu Jobup passt. Zeig us din Enthusiasmus und dini Motivation für d'Rolle als Responsable des conductrices et conducteurs de bus (80% - 100%) und warum di da so stark engagiert bisch.
Zeig dini spezifische Fähigkeite!:Im Verkehrswesen sind spezifischi Kenntniss wichtig. Überleg, welche Fähigkeite di mitbringisch, wie z.B. Projektmanagement, Logistik oder technisches Verständnis. Mach sicher, dass di die in dinem CV und däne Begleitdokumente hervorhebst — das zeigt, dass di für die Position geeignet bisch.
Quantifizier dini Erfolgi!:Wenn möglich, unterleg dini Erfahrungen mit konkreten Zahlen oder Beispielen. Hesch du z.B. in vorherige Jobs oder Praktika einsparigd und Effizienz gesteigert? Diese Angaben machsch dini Bewerbung viel überzeugender und gibsch uns ein besseres Bild vo dinem Beitrag zum Verkehrswesen.
Haltsi di an d'Normalformate!:Im Verkehrswesen sind oft standardisierte Formate für CVs wichtig. Mach sicher, dass di di an allgemein akzeptierte Normen hältisch, wie z.B. klare Überschrifte, chronologischer Aufbau und relevante Rubriken. Das macht es für uns einfacher, dini Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu überblicken.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Verkehrsprojekte verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im Verkehrssektor vertraut. Überleg dir, welche Verkehrsprojekte Jobup umsetzt und wie deine Fähigkeiten dabei helfen können. So zeigsch, dass du nicht nur am Job interessiert bisch, sondern auch an der Branche insgesamt.
✨Technische Fragen vorbereiten
Im Verkehrssektor kann es vorkommen, dass du technische Fragen über Planung, Logistik oder sogar spezielle Software unterbreitet bekommst. Mach dich mit Tools wie GIS oder Verkehrsmodellierung aus und sei bereit, deine Fachkenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren. Das zeigt, dass du die nötigen Skills für den Job hast.
✨Die richtige Motivation zeigen
Als Vollzeitkraft wird von dir erwartet, dass du langfristig an Projekten arbeitest. Zeig in deinem Interview, dass du motiviert bist, nicht nur für Jobup, sondern auch für die Entwicklung im Verkehrssektor. Sprich über deine Bereitschaft, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Portfolio entfalten
Wenn du bereits an relevanten Projekten gearbeitet hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Zeig konkrete Beispiele, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. So kann Jobup sehen, was du wirklich draufhesch!
