Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Wohnprogramm und fördere interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Unternehmen: BSZ Stiftung, die Menschen in Not unterstützt.
- Vorteile: Sinnvolle Arbeit, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld.
- Weitere Informationen: Über 1200 Mitarbeitende in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und mache einen Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Hochschulbildung im sozialen oder gesundheitlichen Bereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
La BSZ Stiftung soutient les personnes en besoin d'aide.
Rejoignez un environnement enrichissant et dynamique!
Tâches Diriger un des programmes de logement de manière opérationnelle.
Assurer la mise en œuvre des concepts agogiques au quotidien.
Favoriser la collaboration interdisciplinaire et le développement.
Compétences Formation supérieure dans le domaine social ou de la santé requise.
Excellentes compétences en leadership et en organisation.
Capacité à gérer des changements et à allier exigences techniques.
La Fondation BSZ intègre des apprenants et des adultes ayant besoin de soutien dans l'économie et la société.
Elle propose des places de travail et de formation dans divers domaines professionnels ainsi que des places de logement, et accompagne sur le premier marché du travail.
La fondation emploie plus de 1200 personnes sur plusieurs sites dans le canton de Schwyz.
Responsable de département logement 80 - 100% Seewen Aimes-tu t'engager pour les personnes ?
Aimes-tu travailler de manière autonome, précise et structurée ?
Souhaites-tu travailler dans un environnement porteur de sens ?
Alors tu es exactement à la bonne place chez nous !
Voici ce que tu peux accomplir Direction technique, opérationnelle et du personnel d'une de nos offres de formes de logement.
Gestion directe des responsables des communautés de logement de l'offre de forme de logement (Communauté de logement, Communauté de logement Plus ou Logement Plus).
Responsabilité de la mise en œuvre et de l'ancrage vécu du processus de participation ainsi que des concepts et directives pédagogiques dans le quotidien professionnel.
Participation au processus budgétaire et respect des directives économiques.
Mise en réseau interne et externe et promotion active de la collaboration interdisciplinaire.
Développement orienté sur les besoins et les objectifs de l'offre de forme de logement.
Participation à des projets, pilotage et surveillance des processus de changement.
Ce que tu apportes Formation tertiaire dans le domaine social ou des soins.
Expérience professionnelle et de direction pertinente de plusieurs années ainsi qu'une formation solide en leadership.
Compétences marquées en leadership, organisation et gestion ainsi qu'une compréhension économique.
Capacité à combiner exigences professionnelles et opérationnelles et à façonner activement les changements.
Ta candidature Souhaites-tu, avec nous, faire bouger les choses dans un environnement porteur de sens et moderne ?
C'est pour nous la plus grande motivation.
Un coup d'œil à nos avantages pour les collaborateurs vaut vraiment la peine.
Nous nous réjouissons de ta candidature. #J-18808-Ljbffr
Responsable de département logement 80 - 100% Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable de département logement 80 - 100% erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Jobup.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Jobup
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Jobup bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de département logement 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Responsable de département logement 80 - 100% solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Jobup!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
