Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deine eigene Agentur und entwickle das Geschäft mit einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Avesco Rent, der führende Anbieter von Maschinenvermietung in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer vielfältigen und inklusiven Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit viel Verantwortung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Dienstleistungsbereich und Teamführung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Véritable entrepreneur local, tu diriges ton agence, développes l’activité commerciale et mobilises ton équipe pour atteindre les objectifs et garantir une expérience client de premier niveau. Rejoins Avesco Rent – le leader suisse de la location de machines et des équipements de construction. Ici, ton engagement compte : on t’offre une mission porteuse de sens, au sein d’une équipe soudée, dynamique et passionnée.
Ta mission
En qualité d’expert dans la location de machines, tu assures la gestion opérationnelle et commerciale de l’agence, encadres l’équipe et es responsable des résultats économiques de la succursale.
Tes responsabilités
- Gestion opérationnelle
- Assurer un service client de qualité selon les standards Avesco Rent
- Planifier les locations, transports et préparation des machines
- Gérer le parc machines et les entrées/sorties du matériel
- Établir les offres, contrats et conseiller les clients
- Coordonner les priorités de travail de l’équipe
- Collaborer avec les autres succursales et le siège
- Gestion administrative
- Gestion de la caisse, facturation et suivi des débiteurs
- Établissement des bons de livraison et de retour
- Clôture mensuelle et suivi administratif de l’agence
- Coordination des commandes de pièces détachées
- Gestion du personnel
- Recruter, planifier et encadrer les collaborateurs
- Former, motiver et accompagner l’équipe
- Organiser des réunions régulières
- Garantir la sécurité et être l’interlocuteur principal de l’agence
- Responsabilité commerciale
- Développer et fidéliser la clientèle
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale locale
- Suivre les objectifs et augmenter le chiffre d’affaires
- Analyser le marché et développer le portefeuille clients
Ton profil
- Formation : CFC d’employé(e) de commerce ou formation équivalente
- 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine du service
- Expérience en management d’équipe
- Bonnes connaissances commerciales et techniques
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word)
- Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles
- Bonnes connaissances orales de l’allemand (un atout)
Ce qu’on t’offre
Nous sommes une communauté valorisant l’autonomie, l’esprit entrepreneurial et la diversité. Chez Avesco Rent, nous croyons que le bien-être de nos collaborateurs est la clé de notre succès. Voici pourquoi tu devrais nous rejoindre :
- Expérience au sein du leader suisse de la location de machines et des équipements de construction
- Travail varié au sein d’une équipe jeune et dynamique
- Management horizontal : une structure de travail circulaire où chaque collaborateur est au centre des décisions
- Entreprise à taille humaine avec avantages Groupe : profite du meilleur des deux mondes
- Multiculturalité : une équipe diverse et inclusive
- Forte cohésion d’équipe : travaille dans une équipe soudée et inspirante
- Soutien aux formations continues : nous investissons dans ton développement professionnel
- Autonomie et responsabilisation : exprime ton potentiel et prends des initiatives
- Convivialité : Nous aimons célébrer ensemble nos réussites, nos étapes importantes et nos jubilaires
Entrée en fonction : ou à convenir. Nous avons hâte de te rencontrer. Avesco Rent – ici, tout tourne autour de toi (et des machines).
Responsable d'agence Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable d'agence erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Jobup ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Jobup.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Jobup zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Jobup
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Jobup zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable d'agence mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Jobup passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Jobup beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Jobup sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Jobup gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Jobup bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Jobup im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
