Responsable d-unité d-hébergement (H/F)

Eine private Stiftung, die als gemeinnützig anerkannt ist, Perceval, engagiert sich für die Unterstützung von Menschen mit intellektuellen Entwicklungsstörungen (Kinder, Jugendliche und Erwachsene), indem sie Schulbildung, Ausbildung, Arbeit, Pflege und Wohnräume bereitstellt. Sie fördert die Entwicklung ihrer Autonomie, Freiheit und ihres Wohlbefindens in einem angepassten und sicheren Umfeld, dank qualifiziertem, verantwortungsbewusstem und fürsorglichem Personal. Unsere sozialpädagogischen Einrichtungen beherbergen 6 bis 8 Begünstigte.

Zu unserer Leitungsteams suchen wir für ein Heim, das Erwachsene mit intellektuellen Behinderungen und spezifischen psychischen Gesundheitsbedürfnissen aufnimmt, einen: Einheitsleiter für die stationäre Pflege (M/W). Sie berichten an das Managementteam der Abteilung für Erwachsene und sind verantwortlich für die Leitung eines Heims und die Aufsicht über das engagierte Team, mit einem Fokus auf psychische Gesundheit, Wohlbefinden, Entwicklung und die Erfüllung der Bedürfnisse der Begünstigten. Sie sind verantwortlich für die operativen Ziele und tragen durch einen interdisziplinären Ansatz zum Aufbau eines kohärenten Unterstützungssystems innerhalb der Stiftung bei.

Ihre Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Definieren des Unterstützungsrahmens für das Heim, seiner Ziele und Sicherstellung der jährlichen Planung von Aktivitäten.
• Sicherstellen der Qualität der Unterstützung, Pflege und sozialpädagogischen Praktiken, während Sie die Begünstigten begleiten.
• Organisieren, Überwachen und Unterstützen des Teams, Aufgaben entsprechend den Fähigkeiten zuweisen und die berufliche Entwicklung fördern.
• Entwickeln von Partnerschaften mit Familien, Krankenhausumfeldern und Netzwerken sowie Sicherstellen einer effektiven interprofessionellen Zusammenarbeit.
• Als Verbindung zur Geschäftsführung fungieren, gelegentlich die Institution vertreten, zu ihren Projekten beitragen und die HR-, Verwaltungs- und Finanzaspekte des Heims überwachen.

Ihre persönlichen Eigenschaften und beruflichen Fähigkeiten:

• Hochschulabschluss in Sozialerziehung, idealerweise ergänzt durch eine Managementausbildung, mit nachgewiesener Erfahrung in einer ähnlichen Rolle und der Fähigkeit, komplexe Situationen zu managen.
• Gute Kenntnisse in Psychiatrie, Behinderung, sozialpolitischen, beruflichen und rechtlichen Rahmenbedingungen, die mit den Werten der Institution übereinstimmen.
• Dynamische, kommunikative Persönlichkeit, die sich in der Interdisziplinarität wohlfühlt, mit gutem Stress- und Emotionsmanagement.
• Mitfühlende Führung, Zuhören und Empathie, Fähigkeit, ein Team zu mobilisieren, eine konstruktive Dynamik zu schaffen und Veränderungen zu unterstützen.
• Pragmatisch, autonom und verantwortungsbewusst, mit guten organisatorischen und Projektmanagementfähigkeiten.
• Führerschein B erforderlich.

Wir bieten Ihnen:

• Eine lohnende Rolle und eine spannende Herausforderung innerhalb einer ständig sich entwickelnden Institution, die auf Respekt und Menschenwürde ausgerichtet ist und sich in einer privilegierten natürlichen Umgebung befindet.
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem einzigartigen Setting und attraktive Bedingungen basierend auf dem Sozialen CCT Waadt.
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Weiterbildungsangebot zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung.

Arbeitszeit: 90-100 %
Startdatum: 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung
Bewerbungsschluss: 16. Oktober 2026

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Diplom und Arbeitszeugnisse). Wir bevorzugen elektronische Bewerbungen über die Jobup-Jobplattform, um eine zentrale, schnelle und effiziente Bearbeitung der Bewerbungen sicherzustellen.