Responsable Communication Digitale & RP

Responsable Communication Digitale & RP

Full Time 58500 - 71500 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Dynamisiere digitale Kanäle und Kampagnen, koordiniere Inhalte und Öffentlichkeitsarbeit.
  • Unternehmen: Jobup, ein innovatives Unternehmen in Givisiez.
  • Vorteile: Vollzeitstelle mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: 100% Präsenzarbeit in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Kommunikation und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Bachelor in Sozial- und Politikwissenschaften, 3 Jahre Erfahrung, ausgezeichnete Sprachkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.

Jobup, basé à Givisiez, recherche un Chargé(e) de communication et RP pour dynamiser les canaux digitaux et les campagnes.

Vous concevrez des actions alignées sur la stratégie, coordonnerez contenus et relations publiques, et analyserez les performances pour proposer des optimisations.

Profil: Bachelor en sciences sociales et politiques ou équivalent, maîtrise CMS et outils digitaux, 3 ans d’expérience, excellent français (C2) et allemand (B2).

Poste à 100% en présentiel.

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Responsable Communication Digitale & RP Arbeitgeber: Jobup

Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.

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Kontaktdaten:

Jobup Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Responsable Communication Digitale & RP erhalten könntest

✨Networking in der Marketing-Welt

Geh an Marketing-Events oder Konferenzen, wo du Leute aus der Branche triffst. Diese Anlässe sind perfekt, um spannende Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern – viele Jobs werden über persönliche Empfehlungen vergeben.

✨Social Media Präsenz zeigen

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse und Erfahrungen zu teilen. Poste Artikel, Kommentare oder eigene Projekte – das zeigt, dass du aktiv bist und dein Wissen weitergeben möchtest.

✨Branchenrelevante Gruppen beitreten

Schau, ob es in deiner Region Marketing-Communities oder Meetups gibt. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Leuten diskutieren, die möglicherweise am Entscheidungsprozess für die Stelle bei Jobup beteiligt sind.

✨Kreative Bewerbungen sind der Schlüssel

Überlege dir, wie du dich bei Jobup von anderen abheben kannst. Mach eine kreative Bewerbung, die nicht nur deinen Lebenslauf zeigt, sondern auch deine Persönlichkeit und deinen Ansatz für Marketing präsentiert. Schick uns deine Bewerbung über unsere Webseite!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Communication Digitale & RP mit Bravour zu bestehen

Digitale Kommunikation
Öffentlichkeitsarbeit
Strategische Planung
Inhaltskoordination
Leistungsanalyse
Optimierungsvorschläge
CMS-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Versteh die Marke:Wenn du dich für die Stelle als Responsable Communication Digitale & RP bei Jobup bewirbst, dann schau dir unsere Marke genau an. Verstehe, was uns von anderen unterscheidet, und bring das in deinem Anschreiben zur Geltung. Zeig uns, dass du unsere Werte teilst und weisst, warum du genau hier arbeiten möchtest.

Daten und Ergebnisse betonen:Im Marketing sind Zahlen wichtig! Wenn du also Erfahrungen oder Projekte hast, wo du mit quantitativen Ergebnissen glänzen kannst, wie z.B. Steigerung der Reichweite oder Conversion Rates, das kommt gut im CV. Zeig, dass du datengestützt arbeitest und deine Entscheidungen auf soliden Fakten basieren.

Kreativität zeigen:Schau, dass dein CV und dein Anschreiben nicht nur informativ, sondern auch kreativ sind. Das heisst, du kannst deinen eigenen Stil reinbringen, was aufgeht, besonders im Marketing. Überleg dir, wie du deine designtechnischen Fähigkeiten einbringen kannst, sei es im Layout deines CVs oder in besonderen Präsentationen deiner Projekte.

Bring deine Projekte ins Spiel:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten wir sehen, dass du Erfahrungen mit verschiedenen Marketingkanälen hast. Vergiss nicht, ein Portfolio beizufügen oder Links zu entsprechenden Projekten hinzuzufügen. Zeig uns deine Handschrift in der Marketingwelt, sei es durch Social Media Kampagnen, Content-Erstellung oder Strategieforschung. Und vergiss nicht: Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet

✨Verstehe die Marketing-Tools

Wenn's um Marketing geht, sind Tools wie Google Analytics, SEMrush oder HubSpot wichtig. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie in vergangenen Projekten eingesetzt hast. Das zeigt, dass du mit den aktuellen Trends im Marketing vertraut bist.

✨Bereite kreative Kampagnen vor

Eine häufige Frage im Marketing-Interview könnte sein: 'Wie würdest du eine Kampagne für unser Produkt gestalten?' Überlege dir innovative Ideen oder Konzepte, die du für Jobup umsetzen würdest und präsentiere sie selbstbewusst im Gespräch.

✨Zeige deinen Lernwillen

Als Vollzeit-Mitarbeiter in Marketing ist kontinuierliches Lernen entscheidend. Bereite dich darauf vor, deinen Antrieb zu zeigen: Warum begeisterst du dich für Marketing? Wo siehst du Optimierungspotenzial und wie planst du, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Das kommt meist gut an!

✨Kenn dein Publikum

Im Marketing dreht sich alles um das Publikum. Überlege dir schon im Voraus, welche Zielgruppen Jobup ansprechen möchte. Diskutiere Strategien, wie du diese Gruppen erreichen und ansprechen würdest. Das zeigt dein Verständnis für Marktforschung und Zielgruppenanalysen.