Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle aktiv deine Verkaufsregion und schaffe neue Chancen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Vorteile: Umfassende Schulungen, hohe Autonomie und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Kurze Hierarchien und offene Kommunikation für ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Produkten und wachse in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und starke Kundenorientierung sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Notre mission chez FoodTechScout AG : mettre en relation les spécialistes des domaines techniques et alimentaires avec les entreprises qui leur correspondent. Et inversement. Notre client est une entreprise active à l’international, qui développe des solutions innovantes pour les applications en mouvement, avec un accent particulier sur la longévité, l’absence de maintenance et l’efficacite économique. Pour la Suisse romande, nous recherchons une personnalité engagée et entreprenante.
Quel impact pouvez-vous avoir ?
- Développer activement votre région de vente et créer de nouvelles opportunités
- Entretenir les relations avec les clients existants et développer de nouveaux contacts
- Identifier les potentiels d’optimisation et proposer des solutions techniques adaptées
- Présenter de manière claire les avantages techniques et économiques des solutions
- Contribuer à des solutions plus durables grâce à des produits durables et à faible empreinte carbone
- Prendre la responsabilité de votre région et contribuer directement à sa croissance
Pour réussir dans cette fonction, votre profil :
- Formation technique achevée, idéalement complétée par une formation supérieure (ES, HES ou équivalent)
- Forte motivation, esprit d’initiative et envie de faire avancer les choses
- Aisance dans le contact avec les clients, sens du service et orientation solutions
- Expérience dans la relation client ou la vente technique : un avantage
- Curiosité, envie d’apprendre et capacité à développer rapidement de nouvelles connaissances
- Des connaissances en allemand constituent un avantage.
- Une première expérience commerciale est appréciée, mais votre personnalité, votre énergie et votre drive sont tout aussi importants
Ce dont vous pouvez vous réjouir :
- Une formation approfondie et des formations individuelles
- Une grande autonomie dans votre région de vente
- Des perspectives à long terme au sein d’une entreprise stable et orientée vers l’avenir
- Un environnement moderne et une équipe dynamique
- Des hiérarchies courtes et une communication ouverte
- Repas de midi pris en charge et prestations complémentaires attractives
- Véhicule de fonction également à usage privé
N’hésitez pas à me contacter si vous avez des questions – je suis à votre disposition. Manuel Lanz
Responsable commercial technique 100 (m/w/d) Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable commercial technique 100 (m/w/d) erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Jobup ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Jobup.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Jobup zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Jobup
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Jobup zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable commercial technique 100 (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Jobup passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Jobup beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Jobup sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Jobup gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Jobup bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Jobup im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
