Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère un portefeuille clients en Suisse romande et développe le réseau de distribution.
- Unternehmen: Entreprise innovante dans les solutions de manutention avec une culture collaborative.
- Vorteile: Salaire attractif, 5 semaines de vacances, voiture de fonction et environnement agile.
- Weitere Informationen: Équipe soudée, autonomie et opportunités de croissance personnelle.
- Warum dieser Job: Travaille sur le terrain avec des clients et impacte directement le développement commercial.
- Qualifikationen: Formation technique, expérience en vente B2B et maîtrise du français, l'allemand est un plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Rejoignez une entreprise innovante en tant que Responsable commercial ! Profitez d'un environnement collaboratif et d'un accompagnement pour vos compétences.
- Tâches
- Gérez un portefeuille clients en Suisse romande, incluant Berne et Bâle.
- Accompagnez vos clients de la définition du besoin jusqu'à la livraison.
- Développez le réseau de distribution en prospectant de nouveaux partenaires.
- Compétences
- Formation technique de base, expérience en vente B2B en externe en Suisse romande.
- Maîtrise du français, à l'aise en allemand un atout.
- Autonomie, persévérance et sens de la communication.
Vous aimez la technique, le contact client et le terrain ? Rejoignez une entreprise active dans les solutions de manutention comme Responsable commercial en Suisse romande !
Cette entreprise propose des solutions innovantes dans le domaine de la logistique, du transport de charges et de l’équipement d’ateliers, en mettant l’accent sur l’ergonomie et la performance.
Elle collabore avec des marques reconnues et distribue un large éventail de produits destinés exclusivement à une clientèle professionnelle.
Sa culture d'entreprise repose sur la proximité, la confiance et la qualité des services offerts.
Elle recherche actuellement un-e
Responsable commercial-e technique afin d’assurer le développement de la Suisse romande, avec un rôle actif sur le terrain.
Les personnes engagées bénéficient d’une structure à taille humaine, d’un environnement de travail collaboratif et d’un accompagnement adapté au développement de leurs compétences.
- Vos tâches chez votre nouvel employeur
- Vous gérez et développez un portefeuille clients existant dans toute la Suisse romande, comprenant également Berne et Bâle, en vous concentrant sur le secteur de la quincaillerie professionnelle
- Vous accompagnez vos clients de manière proactive, de la définition du besoin jusqu'à la livraison, en collaboration étroite avec l’équipe interne
- Vous réalisez des visites régulières sur le terrain, vous analysez les besoins, proposez des solutions sur mesure et suivez chaque projet avec rigueur
- Vous élaborez des offres techniques et commerciales en intégrant les contraintes du client et les spécificités des produits
- Vous développez le réseau de distribution en prospectant activement de nouveaux partenaires et en renforçant la présence régionale de l’entreprise
- Vous utilisez les outils numériques (CRM, Outlook) pour planifier vos tournées, gérer vos projets et assurer un suivi structuré
- Vous offrez à votre nouvel employeur
- Vous disposez d’une formation technique de base, idéalement dans un métier manuel ou industriel, et vous aimez les solutions concrètes
- Vous possédez une expérience confirmée dans la vente B2B en externe, ou dans le conseil technique en externe, en Suisse romande, avec un intérêt marqué pour les produits de logistique ou de manutention
- Vous maîtrisez parfaitement le français à l’oral et à l’écrit, et vous êtes à l’aise en allemand, ce qui constitue un atout important pour ce poste
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques courants tels que MS Office et les CRM, et vous connaissez les méthodes de vente et de suivi de projets
- Vous avez un excellent sens de la communication, un bon esprit d’analyse, vous êtes autonome, persévérant / persévérante et orienté / orientée vers les résultats
- Vous pouvez également profiter des avantages suivants
- Vous profitez d’un salaire fixe attractif accompagné d’une rémunération variable motivante et d’une voiture de fonction à usage privé
- Vous bénéficiez de cinq semaines de vacances, d’un jour de repas pris en charge par l’employeur et d’un soutien pour les frais personnels liés à l’entretien du véhicule
- Vous travaillez dans une entreprise agile avec une hiérarchie courte, où les décisions se prennent rapidement et les idées sont écoutées
- Vous intervenez dans une zone géographique variée, avec des déplacements fréquents, ce qui vous offre une grande autonomie et peu de routine
- Vous intégrez une équipe soudée et motivée, dans un climat de confiance, de respect mutuel et d'esprit d'initiative
Lieu du travail: Suisse romande, Berne et Bâle.
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Responsable commercial Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable commercial erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Jobup ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Jobup.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Jobup zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Jobup
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Jobup zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable commercial mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Jobup passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Jobup beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Jobup sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Jobup gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Jobup bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Jobup im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
