Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere ein engagiertes Pflegeteam für professionelle und bedarfsgerechte Pflege.
- Unternehmen: Eine der grössten Spitex-Organisationen im Kanton Aargau mit einem modernen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Vielseitige Aufgaben, großzügige Ferien und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönliche Entwicklung in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson HF und Führungserfahrung im Pflegebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Notre client est l'une des plus grandes organisations Spitex du canton d'Argovie et dessert avec environ 125 collaborateurs une zone de chalandise d'environ 38 500 habitants dans la région de Heitersberg Ouest et la basse vallée de la Reuss.
En tant qu'entreprise moderne et innovante, elle accorde une grande importance à une culture valorisante ainsi qu'à des soins professionnels et adaptés aux besoins.
Pour renforcer l'équipe, nous recherchons une personne engagée pour un poste de chef d'équipe soins 80-100 %.
- Infirmier(ère) diplômé(e) HF
- - Direction organisationnelle et du personnel d'environ 20 collaborateurs
- - Vue d'ensemble des situations complexes sur le plan professionnel dans la zone de chalandise
- - Coordination de la collaboration avec l'équipe de développement professionnel
- - Garantie de soins professionnels et adaptés aux besoins
- - Collaboration avec d'autres chefs d'équipe pour le développement de l'équipe
- - Mise en place d'une culture constructive d'erreurs et de feedback
- - Entretien d'une relation bienveillante et valorisante avec les collaborateurs
- Vos avantages
Vous bénéficiez d'un domaine de travail polyvalent et dynamique avec un environnement moderne et des collègues motivés.
Une culture valorisante, des congés généreux ainsi que de nombreux avantages complètent votre environnement de travail.
- - Formation d'infirmier(ère) diplômé(e) HF ou FH
- - Expérience avérée en gestion dans le domaine des soins
- - Formation en management ou volonté de la suivre
- - Grande compétence personnelle et sociale
- - Très bonnes connaissances informatiques requises
- - Idéalement expérience dans une organisation Spitex
- - Connaissances approfondies de l'utilisation de Perigon un atout
- #J-18808-Ljbffr
Pflegefachperson HF Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachperson HF erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Jobup ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Jobup. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Jobup bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Jobup zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson HF mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Jobup und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Jobup wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
