Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Institut, manage die Team und entwickle die Kundenbindung.
- Unternehmen: Kalos, ein hochwertiges Schönheitsinstitut in Montreux.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit Verantwortung, Raum für Ideen und faire Bezahlung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schönheitspflege und teile dein Wissen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Ästhetik und im Management, Teamführungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
- RESPONSABLE D’INSTITUT DE BEAUTÉ À 100 % (H/F)
- Expertise esthétique · Management · Développement commercial
- Kalos — Montreux | CDI | Entrée en fonction à convenir
Kalos — La qualité du soin, l’attention à la personne.
Situé à Montreux, Kalos est un institut de beauté haut de gamme à taille humaine a été créé pour réunir expertise, bien-être et attention sincère.
Notre approche associe soins du visage et du corps, techniques manuelles et technologies esthétiques, dans le respect des besoins et du rythme de chaque personne.
La qualité guide notre travail : précision des gestes, pertinence des conseils, respect des protocoles et suivi personnalisé.
Nous attachons autant d’importance à l’efficacité des soins qu’à la manière d’accueillir et d’accompagner notre clientèle.
Le raffinement se traduit dans les détails, l’écoute et la confiance qui se construit au fil des rendez-vous.
Pour prendre en main le fonctionnement quotidien de l’institut et contribuer activement à son développement, nous recherchons une personne expérimentée en esthétique et en management, autonome, impliquée et capable de transformer ses initiatives en résultats concrets.
Votre rôle
En lien direct avec la fondatrice, vous êtes la personne de référence pour l’équipe et le bon fonctionnement de l’institut.
Vous disposez d’une autonomie opérationnelle dans le cadre d’objectifs, de responsabilités et d’un budget définis ensemble.
Vous associez gestion, développement commercial et pratique des soins, avec du temps consacré au management et au suivi de l’activité.
- Vos responsabilités
- Organiser et piloter l’institut
- Coordonner l’activité quotidienne, les plannings et l’utilisation des cabines.
- Gérer les imprévus et apporter des solutions adaptées.
- Superviser les stocks, les commandes, les encaissements et le suivi administratif courant.
- Suivre les résultats et présenter régulièrement à la fondatrice les actions menées, les difficultés rencontrées et les priorités.
- Encadrer et faire progresser l’équipe
- Donner des consignes claires, répartir les responsabilités et accompagner leur mise en œuvre.
- Motiver l’équipe, transmettre votre savoir-faire et identifier les besoins de formation.
- Maintenir un cadre de travail fondé sur le respect, la fiabilité et l’entraide.
- Participer au recrutement et à l’intégration des nouvelles collaboratrices.
- Développer et fidéliser la clientèle
- Mettre en place des actions pour attirer de nouvelles clientes et réactiver la clientèle existante.
- Structurer le suivi après les soins, les relances et la reprise de rendez-vous.
- Développer la vente de soins, de cures et de produits grâce à un conseil personnalisé et honnête.
- Proposer des partenariats, des animations et des nouveautés cohérentes avec l’identité de Kalos.
- Suivre le remplissage de l’agenda, le chiffre d’affaires et la rentabilité des actions engagées.
- Pratiquer et garantir la qualité des soins
- Réaliser des soins du visage et du corps dans vos domaines de compétence.
- Accompagner les consultations esthétiques et les recommandations de soins.
- Veiller au respect des protocoles, des règles d’hygiène et des exigences de qualité.
- Prendre en charge les retours et les réclamations avec professionnalisme.
- Votre profil
- CFC d’esthéticienne ou d’esthéticien, ou diplôme équivalent.
- Expérience solide en institut, idéalement cinq ans ou plus, avec une expérience confirmée en gestion d’équipe.
- Maîtrise des soins du visage et du corps ; expérience des technologies esthétiques appréciée.
- Capacité démontrée à développer une activité et à fidéliser une clientèle.
- Aisance avec les logiciels de rendez-vous, les outils de communication clientèle et le suivi des résultats.
- Très bonne maîtrise du français ; toute autre langue constitue un atout.
Nous recherchons une personne qui sait prendre des décisions, choisir ses priorités et assurer le suivi de ses actions.
Votre sens commercial s’accompagne d’une réelle qualité d’écoute.
Vous savez encourager une équipe, donner des retours constructifs et poser un cadre clair.
- Ce que vous trouverez chez Kalos
- Un poste à 100 % avec des responsabilités concrètes.
- Une place pour votre expertise, vos idées et vos initiatives.
- Une activité variée associant soins, management et développement.
- La possibilité de contribuer à l’évolution des pratiques et de transmettre votre savoir-faire.
- Une rémunération définie selon votre expérience et les responsabilités confiées.
- #J-18808-Ljbffr
Esthéticienne manager expérimentée (H/F) Gestion, développement commercial et excellence des soins in Montreux Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Esthéticienne manager expérimentée (H/F) Gestion, développement commercial et excellence des soins in Montreux erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Jobup ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Jobup. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Jobup bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Jobup zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Esthéticienne manager expérimentée (H/F) Gestion, développement commercial et excellence des soins in Montreux mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Jobup und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Jobup wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
