Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zur sozialen Integration.
- Unternehmen: Ein einzigartiger kultureller Ort, der Kunst und soziale Eingliederung verbindet.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem inspirierenden und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im sozialen Bereich und starke Führungsfähigkeiten sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 76500 - 93500 CHF pro Jahr.
Le contexte
Le Quartier culturel de Malévoz, situé sur le site de l’Hôpital psychiatrique de Monthey, est un lieu unique à la croisée de la culture, de l’art, du patrimoine et de l’insertion socio-professionnelle.
Dans le cadre du développement de son secteur productif et commercial (jardin potager, transformation, commercialisation, hôtellerie et traiteur) nous recherchons un·e professionnel·le capable d’allier présence terrain et responsabilités de direction.
- Missions principales
- Fonction MSP (60 %)
- Animer un atelier d’insertion sociale et accompagner les participant·e·s dans leur parcours.
- Veiller à l’adéquation des activités avec les besoins des publics, les objectifs de l’institution et les ressources disponibles.
- Développer les activités, les partenariats et les débouchés commerciaux.
- Fonction de direction et de gestion (40 %)
- Soutenir l’équipe dans la conception et la mise en œuvre des projets
- Assurer la gestion opérationnelle et administrative du secteur
- Identifier et solliciter des sources de financement (subventions, sponsoring, fonds dédiés)
- Assurer la visibilité du Jardin culturel auprès du public et des partenaires.
- Assumer la responsabilité des mandats de prestation
- Collaborer étroitement avec les autres secteurs du Quartier culturel
- Veiller au respect des valeurs, de la mission et des orientations stratégiques de l’institution.
- Profil professionnel
- Formation tertiaire dans le domaine social ou sanitaire ou justifier d’une formation équivalente avec une expérience professionnelle dans ces domaines.
- Formation de MSP ou expérience dans l’organisation d’atelier d’insertion
- Solides compétences de gestion, d’élaboration et de suivi de budgets.
- Expérience confirmée dans une fonction de coordination d’équipe
- Expérience dans la recherche de financements (subventions, sponsoring) souhaitée.
- Compétences personnelles
- Bonne connaissance du fonctionnement social du canton du Valais (dispositifs d’insertion, mandats de prestation, acteurs institutionnels).
- Leadership participatif
- Capacité à mobiliser et à allier présence sur le terrain et responsabilités de direction.
- Sens du contact, aisance relationnelle, rédactionnelle et communicationnelle.
- Sensibilité aux questions de santé mentale, d’inclusion et de réinsertion.
- Esprit d’initiative, sens des responsabilités, autonomie, flexibilité et résistance au stress.
- Conditions salariales
- Poste de MSP classe 14 de l’échelle de traitement de l’Administration cantonale du Valais
- Poste de direction classe 11 ou 10 selon profil de compétences
- #J-18808-Ljbffr
Maître socioprofessionnel·le responsable Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Maître socioprofessionnel·le responsable erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Jobup.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Jobup
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Jobup bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maître socioprofessionnel·le responsable mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Maître socioprofessionnel·le responsable solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Jobup!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
