Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 10 im Wareneingang und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Dynamisches Scale-up, das den Schweizer E-Commerce revolutioniert.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, spannende Teamevents und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes, junges Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme aktiv deinen Bereich in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Logistik-Erfahrung, Führungskompetenzen und gute Deutschkenntnisse (mind. B2).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Join a dynamic scale-up company revolutionizing Swiss e-commerce! Enjoy a collaborative work environment and growth opportunities.
- Tasks
- Lead and develop a team of around 10 in the goods receipt area.
- Ensure efficient and timely goods receipt processes while maintaining quality standards.
- Identify improvement potentials and implement optimization measures independently.
Skills
- Several years of logistics experience, ideally in e-commerce; leadership skills required.
- Strong digital systems proficiency and MS Office skills.
- Clear communication skills in German, at least B2 level.
- job advertisement
- Logistics Team Leader Goods Receipt
We are a dynamic scale-up company and have been revolutionising the Swiss e-commerce market for over five years.
With our unique platforms – from "Brands for Employees" and "Brands for Students" to the "My AXA Deals" platform – we offer closed communities exclusive access to leading products and services.
In cooperation with Twint, we also operate the majority of the Twint Superdeals.
With over 80 dedicated team members, we achieve a turnover in the mid double-digit million range and have grown by an average of 70% annually.
Awarded the "SEF.
Growth High Potential Label" by the Swiss Economic Forum, we are on an ambitious path – and you know what?
We're just getting started.
Are you ready for the next step in your career? We are looking for someone to lead and develop our goods receipt team of around 10 employees and support us in managing our growth.
Your main tasks
You will be involved in the daily operations from the start – and gradually take on the role of deputy team leader:
- Logistics: Goods Receipt
- Technical and personnel management, shift planning, as well as the further development of our goods receipt team.
- You ensure efficient and timely goods receipt processes – from receipt through inspection to inventory – while ensuring compliance with our quality standards.
- You will take an active role in day-to-day business, especially during peak times.
- You will identify potential improvements and independently implement optimisation measures.
- You will monitor and manage the relevant KPIs for performance measurement.
Your profile
- Several years of professional experience in logistics, ideally in the e-commerce sector.
- At least one year of leadership experience or demonstrable leadership skills (team leadership, shift supervision, performing leadership tasks).
- Confident handling of digital systems and MS Office.
Clear written and oral communication skills in German (at least level B2).
- Physical endurance that meets the demands of a busy warehouse environment (predominantly standing work, regular movement and lifting).
What distinguishes you?
- A clear, respectful leadership style and a strong practical approach.
- A reliable, structured way of working – you value order and organisation.
- You want to get started immediately, take responsibility and actively shape your area.
What we offer you
- A steep learning curve: With us, you take on responsibility early and learn a lot in a short time.
- Honest opinion: Your ideas count, decision‑making processes are optimised, and you actively help shape how things are handled.
- Career prospects: Provided you meet the requirements and demonstrate the necessary development, there is the possibility to take on the position of deputy head of logistics, which we explicitly support.
- Culture of optimisation: We continuously question processes and improve them together – there is no stagnation.
- Attractive conditions: 5 weeks’ holiday, entertaining team events and free parking spaces.
- Scale‑up environment: An insight into a growing e‑commerce scale-up with flat hierarchies.
- A young, friendly and well‑coordinated team: Become part of a motivated and committed team.
Would you like to learn more?
Further information about our company and our mission can be found in the following articles:
- e-Commerce Plus by Forbes – link to the article
- The e-commerce experts for the banking, media and education sectors by Carpathia – link to the article
- Digt creates marketplaces for community-based trade – founded by – link to the article
- Digt completes financing round for international expansion – from Startupticker – link to the article
Are you ready to get started?
We look forward to hearing from you.
#J-18808-Ljbffr
Logistics Team Leader Goods Receipt Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Logistics Team Leader Goods Receipt erhalten könntest
✨Nutze Branchenspezifische Jobplattformen
In der Logistik gibt's viele spezialisierte Jobportale wie LogistikJobs.ch oder JobLogistik.ch. Da sind oft die besten Angebote drinnen, die du auf den grossen Plattformen nicht findest. Also, schau dort vorbei und bewirb dich direkt!
✨Vernetze dich an Logistik-Events
Meld dich für Logistik-Messen oder Networking-Events an. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Leuten aus der Branche zu sprechen und vielleicht sogar persönliche Kontakte zu Unternehmen wie Jobup zu knüpfen. So zeigst du auch, dass du engagiert und interessiert bist!
✨Finde heraus, was Jobup sucht
Schau dir die Website von Jobup genau an. Oft haben sie spezifische Informationen darüber, was sie für neue Mitarbeiter suchen. Wenn du diese Informationen bei deinem Bewerbungsprozess einfließen lässt, zeigst du echtes Interesse und kannst dich besser positionieren!
✨Nutze Praktika als Sprungbrett
Wenn du noch keine Erfahrung hast, sind auch Praktika im Bereich Logistik eine super Möglichkeit. Auch wenn du für eine Vollzeitstelle suchst, schau dich um: Ein Praktikum kann dir wertvolle Einblicke geben und wenn du dich gut anstellst, hast du vielleicht die Chance, danach übernommen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logistics Team Leader Goods Receipt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Logistik-Kompetenz:In dr Logistik isch’s wichtig, dass du dini Fähigkeite zum Organisieren und Planen richtig in Szene setzt. Heb e besonderi Projekts oder Erlebniss hervor, wo du deine Fähigkeiten im Supply Chain Management oder in der Lagerverwaltung demonstriert hesch. Mach sicher, dass din Lebenslauf das alles klar und übersichtlich zeigt.
Zertifikate und Qualifikationen sind der Schlüssel:Falls du Zertifikate hesch, die zu Logistik passe, wie z.B. das Logistic-Management-Zertifikat, vergiss nöd, die im Bewerbungsprozess zu erwähnen. S'zeig, dass du sowohl die Theorie als au die Praxis beherrschst, das kann dir in dr Logistik-Welt viele Pünktli einbringen.
E strukturierti CV macht den Unterscheid:Für eine Vollzeitposition in dr Logistik isch es wichtig, dass din CV klar strukturiert und übersichtlich isch. Teilt die Erfahrung in relevante Kategorien auf und geb genau an, wie lang du jeweils in den Positionen gschafft hesch. Das zeig, dass du e durchdachti und präzisi Persönlichkeit bisch.
Motivation im Anschreiben zeigen:In dim Anschreiben für die Vollzeitstelle isch’s wichtig, dass du zeigst, warum du genau für Jobup und die Rolle als Logistics Team Leader Goods Receipt brennst. Teil euer Interesse an dr Logistik-Branche mit und erläuter, wie du zu de Zielen vom Unternehmen beitrage chasch. Das macht e grossen Unterschied!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Verstehe die logistische Kette
Im Interview für eine Logistikstelle musst du die gesamte logistische Kette gut verstehen. Sei bereit, Fragen zu den verschiedenen Stufen und Prozessen zu beantworten, von der Beschaffung über den Transport bis zur Lagerung. Hier helfen dir auch spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, das zu untermauern.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in der Logistik oft an der Tagesordnung. Überlege dir im Vorfeld, wie du Software-Lösungen oder Zollvorschriften erklärt hast, und bringe konkrete Beispiele mit. Das zeigt, dass du über das notwendige technische Know-how verfügst und auf dem neuesten Stand bist.
✨Teamarbeit in den Vordergrund
Da Logistik oft eine Teamarbeit ist, beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Hebe deine Fähigkeiten in der Kommunikation und im Konfliktmanagement hervor – das sind Schlüsselkompetenzen, die für Logistiker wichtig sind.
✨Dein persönlicher Lernwille
Als Vollzeitkraft will das Unternehmen Menschen, die bereit sind, ständig dazuzulernen, besonders in einer sich schnell verändernden Branche wie der Logistik. Erzähle von deinen Lernprozessen, Fortbildungen oder Projekten, die du initiiert hast, um deine erreichten Ziele klar zu visualisieren.