Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle robuste Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Vertrieb.
- Unternehmen: Vaudoise, ein führender Versicherer in der Schweiz mit einer inspirierenden Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, soziale Vorteile und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und verbessere das Kundenerlebnis direkt.
- Qualifikationen: Erfahrung in .NET/C# und Angular sowie Kenntnisse in Azure.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Employeur solide et tourné vers l'avenir, la Vaudoise est l'un des assureurs leaders en Suisse. Fidèle à sa nature coopérative et à ses valeurs, elle encourage la création d'un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre talent.
Rejoignez le domaine Vente et Distribution et développez des solutions stratégiques utilisées au quotidien par nos conseillers, partenaires et clients. Votre travail contribuera directement à l'évolution du parcours de vente et à l'amélioration de l'expérience client.
Dans le cadre de notre transformation numérique, nous recherchons un-e développeur-se senior full stack & technical lead pour participer au développement de notre portail interne & externe mais aussi à nos outils CRM. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, aux côtés d'un Product Owner et de Business Analysts, avec une forte autonomie et un impact concret sur un outil clé pour le développement commercial de la Vaudoise.
Les missions qui vous attendent :
- Concevoir et implémenter des solutions robustes, maintenables et évolutives
- Prendre des décisions d'architecture et en garantir la cohérence dans le temps
- Participer activement au développement (backends .NET / frontends Angular)
- Concevoir et opérer des solutions cloud-native sur Azure
- Modéliser et implémenter une couche de sécurité d'accès à la donnée
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques d'ingénierie : qualité de code, automatisation et d'observabilité
- Accompagner les équipes dans les bonnes pratiques et le partage de connaissances
Votre profil :
- Solide expérience en développement .NET / C#
- Bonne maîtrise du frontend avec Angular
- Excellente maîtrise de l'environnement Azure (App Services, Service Bus, Key Vault, Storage, CI/CD...)
- Bonne compréhension des architectures modernes (API, event-driven, cloud-native)
- Maîtrise des principes SOLID et des design patterns
- Une expérience sur les solutions Dynamics 365 et la Power Platform serait un plus
- Une première expérience sur l'implémentation, la validation et la compliance de fonctionnalité IA serait un plus
- Langues : Français courant, anglais (niveau B2 minimum)
Vous faites preuve d'un esprit analytique et d'une grande rigueur technique, appréciez les environnements complexes, collaborez naturellement avec des équipes pluridisciplinaires et aimez transmettre vos connaissances.
Nous vous offrons :
- Un environnement de travail sain au sein d'une entreprise mutualiste certifiée Great Place to Work
- Des conditions attractives et des avantages sociaux compétitifs
- Une flexibilité dans l'organisation du travail
- Un cadre stimulant favorisant le développement des compétences et l'amélioration continue
Senior Full Stack Engineer & Technical Lead (.NET / Angular / Azure) (h/f/x) - 80-100% in Lausanne Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Full Stack Engineer & Technical Lead (.NET / Angular / Azure) (h/f/x) - 80-100% in Lausanne erhalten könntest
✨Stake dein Netzwerk im Versicherungsbereich!
Geh an lokale Versicherungs-Events oder Meetups. Bei diesen Anlässen kannst du mit Profis aus der Branche quatschen, Beziehungen aufbauen und vielleicht sogar Insider-Tipps für offenen Stellen erhalten. Mach dich sichtbar und zeig, dass du interessiert bist!
✨Nutz die Chance mit Praktika!
Wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, schau, ob du ein Praktikum bei einer Versicherung machen kannst. Viele Firmen suchen oft Vollzeit-Mitarbeiter aus ihren Praktikanten-Pools. So kannst du auch einen Fuss in die Tür kriegen, während du wertvolle Erfahrung sammelst!
✨Sei aktiv in Fachverbänden!
Geh zu Sitzungen oder Events von Fachverbänden im Bereich Versicherung. Dort triffst du nicht nur Gleichgesinnte, sondern kannst auch von erfahrenen Leuten lernen. Oft gibt’s auch Job-Boards und Stellenangebote, die nicht überall publiziert werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Jobup im Auge hast, vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So gehst du sicher, dass deine Bewerbung direkt im richtigen Office landet und du einen besseren Überblick über alle verfügbaren Positionen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full Stack Engineer & Technical Lead (.NET / Angular / Azure) (h/f/x) - 80-100% in Lausanne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verständnis für die Branche zeigen:In deiner Bewerbung für die Stelle in der {{job_category}} ischs wichtig, dass du ein richtiges Verständnis für die Branche zeigst. Erklär, wieso du dich für die Jobup interessierst und welche Trends oder Herausforderungen in der Versicherungswelt dich faszinieren. So kannst du beweisen, dass du bereit bist, dich ins Thema einzuleben.
Prägnante Erfolge hervorheben:Wenn du deinen Lebenslauf schreibsch, achte darauf, dass du konkrete Erfolge und quantifizierbare Resultate präsentierst. In der {{job_category}} sind Zahlen wichtig! Beispielsweise: Wie viel Geld hast du gespart oder welche Kunden hast du zufrieden gestellt? Das zeigt deine Kompetenzen und deinen Beitrag zum Erfolg.
Fokussierte Motivation im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deine langfristige Motivation klar darstellst. Warum willst du genau in dieser Position arbeiten und was kannst du zur Jobup beitragen? Zeig uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und verknüpfe deine Ziele mit denen der Firma!
Anpassungsfähiger Lebenslauf:Um im Wettbewerb herauszustechen, sollte dein Lebenslauf klar strukturiert und anpassungsfähig sein. Hebe Erfahrungen hervor, die für die {{job_category}} relevant sind. Das kann Praktika, spezielle Schulungen oder sogar relevante Nebenjobs umfassen. Scheu dich nicht, auch Soft Skills wie Teamarbeit oder Kommunikationsfähigkeiten einzufügen, die in der {{job_category}} unverzichtbar sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Kenntnis der spezifischen Versicherungsprodukte
Mach dich vertraut mit den verschiedenen Versicherungsprodukten, die Jobup anbietet. Bei einem Vorstellungsgespräch im Bereich Versicherung wird oft nach deinem Wissen über Haftpflicht-, Lebens- oder Krankenversicherung gefragt. Überlege dir, wie diese Produkte funktionieren und welche Trends im Versicherungssektor aktuell sind.
✨Fallstudien und Szenarien üben
Im Versicherungsbereich werden häufig Fallstudien oder hypothetische Szenarien präsentiert. Bereite dich darauf vor, indem du dir einige gängige Probleme überlegst, die in der Branche auftreten können, und wie du diese lösen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und praxisnahe Lösungen anbieten kannst.
✨Verstehe die Rolle und ihre Erwartungen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du genau wissen, was von dir erwartet wird. Stelle sicher, dass du die Schlüsselkompetenzen und täglichen Aufgaben, die in der Stellenausschreibung beschrieben werden, verstehst und dir überlegst, wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
✨Vorbereitung deiner eigenen Fragen
Bereite ein paar intelligente Fragen für das Gespräch vor, die sich auf die Unternehmenskultur bei Jobup beziehen oder auf die Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über deine zukünftige Arbeitsumgebung zu erfahren.
