Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze junge Menschen auf ihrem Weg zur beruflichen Ausbildung.
- Unternehmen: Zentraler Dienst für Jugendhilfe im Kanton Waadt mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Teamleitung und soziale Arbeit, idealerweise mit CAS in Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
La mesure AccEnt (Accompagnement en Entreprise) est un service du Centre vaudois d’aide à la jeunesse. Depuis 2006, AccEnt accompagne des bénéficiaires du programme FORJAD sur mandat de la Direction de l’insertion et des solidarités du canton de Vaud. La mission des collaborateurs·rices AccEnt est d’accompagner ses bénéficiaires à la réussite de leur formation professionnelle par un suivi individualisé.
Votre rôle
En qualité de responsable d’antenne, vous assurez le pilotage des activités et le management d’une équipe d’une douzaine de collaborateur·rice·s. Sur délégation de la direction de service, vous êtes garant de la qualité des prestations, du bon fonctionnement de l’antenne et de leur adéquation avec le référentiel d’intervention AccEnt et les politiques publiques concernées. À ce titre, vous :
- dirigez, coordonnez et accompagnez votre équipe au quotidien, en veillant à la clarté du cadre, des responsabilités et des priorités et en favorisant une dynamique positive et constructive ;
- garantissez la qualité des prestations, en assurez l’évaluation continue et veillez au respect du référentiel d’intervention ;
- soutenez les collaborateur·rice·s dans leurs missions, favorisez le développement de leurs compétences et mobilisez leur participation et le recours à l’intelligence collective dans l’analyse des situations et la recherche de solutions ;
- assurez la gestion des ressources humaines et financières de l’antenne, dans le respect des processus et règlements en vigueur ;
- contribuez activement à la stratégie du service AccEnt en pilotant des projets locaux et en participant à des projets transversaux.
Vos compétences et expériences
- Diplôme universitaire dans le domaine des sciences humaines ou d'une haute école spécialisée en travail social, complété idéalement par une formation de niveau DAS en direction d’institutions sociales ou titre jugé équivalent ; au minimum CAS en gestion d’équipe est exigé ;
- Expérience confirmée en gestion d’équipe et expérience dans l’accompagnement de jeunes en difficulté ;
- Bonne connaissance du système de la formation professionnelle vaudois et de la politique sociale vaudoise, plus spécifiquement du programme FORJAD ;
- Reconnu·e pour votre leadership, votre écoute, votre capacité à fédérer et votre aisance relationnelle, vous appréciez le travail d’équipe et savez faire vivre une dynamique collective ;
- Doué·e d’un très bon sens de l'organisation et de la communication, vous savez clarifier les enjeux, les analyser et les restituer avec clarté ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques usuels (MS Office).
Lieu de travail : un poste à Lausanne et un poste à Vevey. Entrée en fonction de suite ou à convenir. Nationalité suisse ou permis valable.
Responsable d'équipe in Lausanne Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable d'équipe in Lausanne erhalten könntest
✨Engagier dich in der Community
Such nach Möglichkeiten, dich in der sozialen Arbeit zu engagieren – sei es durch Freiwilligenarbeit oder lokale Initiativen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du knüpfst auch wertvolle Kontakte zu Leuten, die bereits im Feld arbeiten.
✨Nutz spezialisierte Jobportale
Schau dich auf Jobportalen um, die sich speziell auf die soziale Arbeit konzentrieren wie sozialinfo.ch oder jobs.ihre-soziale-arbeit.ch. Dort findest du oft spannende Stellen bei Jobup, die auf Wellenlängen mit deinem Berufsziel sind.
✨Nimm an Branchenevents teil
Besuch lokale Konferenzen oder Workshops zur sozialen Arbeit. So lernen wir die neuesten Themen im Feld kennen und können uns direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Jobup vernetzen.
✨Sei proaktiv beim Bewerben
Wenn du eine Anzeige siehst, die dir gefällt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du interessiert und bereit bist, das Team bei Jobup aktiv zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable d'équipe in Lausanne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erzähli vo dine Erfahrung:In dr Bewerbig isch es wichtig, dass du konkreti Beispiel vo dine Erfahrung im Bereich Sozialarbeit bringisch. Erzähl vo Situatione, wo du mit Klient:innen zämmegharbited hesch und wat für Lösungen du ufzeigt hesch. Das zeigt, dass du praktisches Wissen und Empathie mitbringisch.
Ufpassen uf d’Fähigkeit:Im Bereich Sozialarbeit sind kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten extrem wichtig. Liste die spezifische Fähigkeiten uf, wie zum Beispiel Konfliktlösig, Teamarbeit oder Projektmanagement, die dir in vo früherem Job oder Praktika mündlich und schriftlich wichtig gsi sind. Das lässt dich als starken Kandidat glänze.
Dr Cover Letter als Motivation:Wenns um die Stelle geit, vergiss nöd, im Cover Letter dini Motivation für die Vollzeitstelle hebig zu betone. Erklär, warum du dich für die Sozialarbeit interessiersch und was du vom Job bei Jobup erwarte. Das zeigt, dass du voll_dä im Thema bisch und das du bereit bisch, witerzuwachse.
D’Unterlage griffbereit!:Da die Sozialarbeit oft mit spezifischen Anforderungen verbiindet isch, wie Zertifikate oder nachweisbari Weiterbildige, sorg dafür, dass die Dokumente griffbereit sind. Schick sie zusammen mit dim Lebenslauf ab, wenn sie relevant sind. Das macht deinen Bewerbig kompletter und professioneller.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Demonstrier dini Empathiefähigkeit
In de Sozialarbeit is Empathie einer vo de wichtigste Fähigkeiten. Überleg dir vor em Interview konkrete Beispiele, wo du mit Menschen in schwierige Situationen umgegangen bist. Zeig, wie du dich in ihre Lage versetzen chasch und wie du hilfsbereit wosch sii.
✨Bereit für Rollenspiele
Es isch häufig, dass im Interview mit fallbasierten Szenarien oder Rollenspielen gearbeitet wird. Mach dich bereit, eine Situation nachzuspielen, wo du dein Fachwissen anwenden chasch. Überleg dir vorab, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Konfliktlösungsfähigkeiten i solchene Situationen optimal cha präsentierä.
✨Wüss, was dich motiviert
Im Interview wird sicher nach dinere Motivation für die Sozialarbeit gfragt. Mach dir Gedanken, was di antreibt, mit Menschen z'arbeite und wie wichtig dir gesellschaftliche Themen sind. Zeig deine Leidenschaft und dein Engagement für die Branche.
✨Vertraut mit Teamarbeit
In der Sozialarbeit isch Teamarbeit zentral. Bereit dich vor, über Erfahrungen zu rede, wo du in einem Team garbeitet hesch, und wie du zur positiven Dynamik innerhalb vo der Gruppe beitraht hesch. Heb hervor, wie wichtig dir Kollaboration isch und wie du mit andere Fachleute us verschiedene Disziplinen zäme schaffsch.
