Conseillère successorale ou conseiller successoral - Région Lausanne

Conseillère successorale ou conseiller successoral - Région Lausanne

Lausanne Full Time 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden im Private Banking über Vermögensübertragung und unterstütze bei strategischen Projekten.
  • Unternehmen: BCV, eine innovative Bank mit starkem Fokus auf persönliche Beratung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines positiven Teams und entwickle deine Karriere in der Region Lausanne.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Vermögensberatung und baue dein Netzwerk aus.
  • Qualifikationen: Juristische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Kundenberatung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Vos missions :

  • Le conseil personnalisé à forte valeur ajoutée des clients de la division Private Banking en matière de transmission de patrimoine en collaboration étroite avec leurs gestionnaires et les autres spécialistes du secteur (conseil fiscal, planification financière, conseil en prévoyance).
  • Le développement d'un réseau et de partenariat externe à la banque.
  • Le soutien pour les conseillers à la clientèle dans le développement de leur client book et l'acquisition de prospects.
  • La promotion de la banque et le conseil successoral en particulier via l'animation des évènements clients et la rédaction d'articles, de documentation interne ou externe.
  • Le soutien dans les projets stratégiques et opérationnels de la Banque ayant trait au conseil successoral à la clientèle.
  • La rédaction de projet d'actes.

Votre profil :

  • Titulaire d'une formation académique en tant que juriste (avocat un atout).
  • Expérience professionnelle confirmée de plusieurs années (+5 ans) dans le domaine du conseil à la clientèle.
  • Compétence pour guider et conseiller notre clientèle de façon claire et proactive, en apportant des solutions personnalisées.
  • Capacité à captiver un auditoire et à transmettre des messages complexes.
  • Esprit d'analyse, aptitude pour l'organisation et le sens du service client.
  • Connaissances et curiosité pour les outils digitaux.
  • Aisance rédactionnelle et parfaite maîtrise du français oral et écrit.
  • Personnalité positive et dynamique avec la capacité de travailler à la fois de manière autonome et en équipe.
  • Excellente capacité d’écoute et d'empathie.
  • Bonnes connaissances de l'anglais.

Si ce poste est fait pour vous, participez à l’avenir prometteur de la BCV. Ecrivons ensemble trois histoires, celle de votre carrière, celle de votre banque, celle de notre région.

Conseillère successorale ou conseiller successoral - Région Lausanne Arbeitgeber: Jobup

Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.

J

Kontaktdaten:

Jobup Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Conseillère successorale ou conseiller successoral - Région Lausanne erhalten könntest

✨Verbind dich mit Fachspezialisten

Im Banking-Bereich chönd mir echt viel von Fachspezialisten lernen. Nimm teil an Finanz-Events oder Konferenzen und tritt in Kontakt mit Bankenprofis. Die Händler und Berater sind oft bereit, ihr Wissen zu teilen und vielleicht sogar mögliche Jobchancen zu diskutieren. Das hilft dir, ein Netzwerk ufzubouwe.

✨Nutze Campus Recruiting

Falls du gerade vorbei bist an der Uni, schau dir die Campus Recruiting-Events an, die bereits in vielen Banken organisiert werden. Dies sind goldene Gelegenheit, direkt mit den Recruitern ins Gespräch zu komme und vielleicht e chli über d'Unternehmenskultur z'lerne — das kann den Unterschied mache, wenn du die Stelle im Banking bewerbscht.

✨Bleib über Branchentrends informiert

Im Banking sind Trends wie digitale Transformation und nachhaltige Investments enorm wichtig. Lies Blogs, Podcast und Berichte, um am Puls der Zeit z'blibe. Wenn du zu diesen Themen reden kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck bei Vorstellungsgesprächen, und zeigst, dass du die Branche verstehst.

✨Bewirbs dich direkt über unsere Webseite

Wenn du interessiert bist, im Banking-Bereich bei Jobup zu arbeiten, dann bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt deine Initiative und gibt dir die beste Chance, in den Auswahlprozess aufzunehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Conseillère successorale ou conseiller successoral - Région Lausanne mit Bravour zu bestehen

Conseil personnalisé
Transmission de patrimoine
Développement de réseau
Acquisition de prospects
Rédaction d'articles
Soutien stratégique
Rédaction de projet d'actes

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe dina Noten und Zertifikate hervor:Im Bankwesen zähle die Zahlen! Achte darauf, dîne besten Schulnoten und relevante Zertifikate wie CFA oder andere Finanzqualifikationen in dînem Lebenslauf deutlich sichtbar zu machen. Das hilft, dîne Qualifikation gleich am Anfang zu unterstreichen und zeigt, dass du in dem Bereich fit bist.

Erzähl vo dinere Motivation:In dînere Bewerbung, speziell im Bewerbungsschreiben, schreib über dîn Interesse für den Bankensektor und was dich motiviert, bei Jobup zu arbeiten. Zeig, dass du nicht nur nach einem Job suchst, sondern dass du ein echtes Interesse an Finanzthemen und dem Unternehmen hast, das macht dich gleich viel interessanter.

Verwend relevante Fachbegriffe:In der Bankenwelt gibt's viele Fachbegriffe und Konzepte, die wichtig sind. Verwende diese in dîner Bewerbung, um zu zeigen, dass du dich im Finanzbereich auskennst. Denk an Wörter wie 'Risk Management', 'Investmentstrategien' und 'Anlageberatung'. Das lässt dich kompetent und gut informiert wirken.

Wünsch dir ein gutes Netzwerk:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Bankenbranche hattest, erwähne dies! Es ist wichtig, dein Netzwerk zu zeigen und wie du es nutzen kannst. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die Connections in der Branche haben und sich bereits um Beziehungen bemühen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet

✨Verstehe die Finanzprodukte

Sich im Bereich Banking auszukennen, ist das A und O! Mach dich mit den gängigen Finanzprodukten wie Kredite, Hypotheken und Investitionsstrategien vertraut. Das hilft uns, im Interview intelligent über die Lösungen nachzudenken, die Jobup anbieten könnte.

✨Bereite dich auf numerische Fragen vor

In einem Banking-Interview sind numerische und analytische Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, praktische Aufgaben zu lösen oder Fallstudien zu analysieren, um deine Datenanalysefähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für den Job hast!

✨Kenntnis der aktuellen Marktentwicklungen

Die Finanzwelt ist ständig im Wandel. Halte dich über aktuelle Marktentwicklungen und wirtschaftliche Trends informiert. Wenn du in der Lage bist, diese Themen ins Gespräch einzubringen, zeigt das uns, dass du wirklich für Conseillère successorale ou conseiller successoral - Région Lausanne brennst und einen wertvollen Beitrag leisten kannst.

✨Persönliche Motivation und langfristige Ziele

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristigen Ziele und Ambitionen zu kommunizieren. Überlege dir, was dich im Banking antreibt und wo du dich in den nächsten Jahren siehst. Das hilft Jobup zu verstehen, wie du ins Team passt und welche Entwicklungsmöglichkeiten du siehst.