Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für psychiatrische Pflege und Unterstützung von Klienten im Alltag.
- Unternehmen: Familiengeführte Spitex in Bern mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Freie Wochenenden und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson HF/FH mit Erfahrung in der Psychiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Nous sommes un service Spitex à Bern Ouest et dans la commune de Köniz. En tant que Spitex, notre vision est de permettre à chaque personne de vivre une vie longue et autonome dans son environnement habituel. Nous plaçons la personne et son entourage au centre de notre travail et offrons un accompagnement à long terme.
En tant qu'entreprise familiale de taille moyenne, nous attachons de l'importance à une bonne prise en charge ainsi qu'à un bon soutien pour nos collaboratrices et collaborateurs. Soins psychiatriques avec responsabilité personnelle et espace pour tes idées. Tu souhaites accompagner les personnes dans leur environnement familier, travailler de manière autonome et apporter ton expérience à une équipe personnelle ? Chez Spitex Sünneli AG à Liebefeld, tu peux faire la différence !
NOUS RECHERCHONS DU RENFORT :
- Infirmier diplômé HF ou FH avec expérience en psychiatrie 80-100%
Deux domaines passionnants - ta possibilité de participer activement :
- Soins psychiatriques ambulatoires intensifs : Tu accompagnes des personnes atteintes de troubles psychiques qui ont un besoin accru de soutien dans leur vie quotidienne. Grâce à des contacts réguliers, des relations fiables et un soutien individuel, tu les aides à gagner en stabilité, à gérer leur quotidien et à renforcer leur autonomie.
- Soins psychiatriques médico-légaux : Nous développons en outre une offre spécialisée pour les personnes ayant des besoins de soutien médico-légal, notamment lors de la transition d’un traitement médico-légal ou d’une détention vers la vie quotidienne.
Dans les deux domaines, tu assumes la responsabilité professionnelle du processus de soins de tes clientes et clients et travailles en étroite collaboration avec notre équipe et le réseau interdisciplinaire.
Tes tâches :
- Responsabilité professionnelle pour l’ensemble du processus de soins : évaluation, diagnostics infirmiers, planification des soins, mise en œuvre et évaluation.
- Accompagnement et conseil orientés vers la récupération concernant la structuration de la journée, la gestion du quotidien et le renforcement des ressources personnelles.
- Évaluation psychiatrique, détection précoce des crises et mise en place de mesures appropriées en coordination avec le réseau de traitement.
- Documentation claire des prestations de soins et contrôle régulier des objectifs de soins.
- Gestion sûre des médicaments et interventions médico-techniques selon la prescription médicale et les directives internes.
- Coordination avec les professionnels traitants et autres personnes de référence en respectant le secret professionnel.
- Encadrement professionnel des collaborateurs et délégation compétente avec contrôle des résultats.
Ta place dans notre équipe :
Travailler de manière autonome, progresser ensemble. Chez nous, tu planifies et organises toi-même tes interventions de soins, prends des décisions fondées sur des critères professionnels et bénéficies d’une équipe expérimentée à tes côtés. Ton savoir-faire, ton expérience et tes idées sont les bienvenus et contribuent à la qualité et au développement de nos soins psychiatriques.
Ce à quoi tu peux t’attendre :
- Un taux d’activité de 80-100 %.
- Interventions du lundi au vendredi - tous les week-ends libres.
- Ton anniversaire est un jour de congé.
- Une petite équipe familiale avec des circuits courts et un échange personnel.
- Travail autonome et possibilité d’apporter tes propres idées.
- Possibilité de participer activement à l’élaboration de nos offres intensives ambulatoires et médico-légales en psychiatrie.
- Soutien pour les formations continues et ton développement professionnel.
- Bons salaires et une bonne solution de prévoyance.
- Une organisation du travail qui respecte ton équilibre vie professionnelle-vie privée.
- Une voiture Spitex pour tes interventions.
- 15 % de réduction à la pharmacie Sonnen à Köniz.
- Jusqu’à 70 % de réduction chez Athletic Fitness Café et eau gratuits à notre base.
Ce que tu apportes :
- Formation achevée en tant qu’infirmier diplômé HF/FH ou diplôme équivalent reconnu en Suisse.
- Expérience en soins psychiatriques ainsi qu’aisance dans la relation et la gestion des situations de crise.
- Compétence dans la gestion autonome du processus de soins et plaisir à collaborer de manière interprofessionnelle.
- Mode de travail fiable et bien organisé ainsi que capacité de décision professionnelle et sens des responsabilités.
- Empathie, résistance au stress et gestion consciente de la proximité et de la distance.
- Ouverture à la nouveauté et envie de contribuer à l’élaboration de notre offre psychiatrique.
- Permis de conduire catégorie B.
- Un intérêt pour la psychiatrie médico-légale est le bienvenu. Une expérience préalable dans ce domaine n’est pas exigée.
Nils Milinowski, infirmier diplômé FH | Responsable des soins en psychiatrie Spitex Sünneli AG | Könizstrasse 194 | 3097 Liebefeld T : +41 (0)
Nous nous réjouissons de ta candidature.
Diplomierte Pflegefachperson HF oder FH Psychiatrie 80%-100% in Köniz Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Diplomierte Pflegefachperson HF oder FH Psychiatrie 80%-100% in Köniz erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Jobup ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Jobup. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Jobup bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Jobup zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Diplomierte Pflegefachperson HF oder FH Psychiatrie 80%-100% in Köniz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Jobup und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Jobup wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.