Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die Marketingstrategie und forme die Markenidentität aktiv.
- Unternehmen: Thommen Group, führend im Recycling in Europa mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Mindestens 25 Urlaubstage, flache Hierarchien und gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine starke Unternehmensmarke und trage aktiv zum Umweltschutz bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in strategischem Marketing und Kommunikation, Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Rejoignez la Thommen Group, leader du recyclage en Europe.
Une opportunité d'innover dans une culture collaborative.
Tâches Développer la stratégie marketing et l'identité de la marque.
Gérer la communication interne et externe, y compris la gestion de crise.
Soutenir le développement commercial par des actions marketing ciblées.
Compétences Formation en marketing et communication, expérience en stratégie.
Leadership et capacité à développer les talents.
Compréhension des enjeux de communication digitale et de marque.
Vous souhaitez développer stratégiquement une marque d'entreprise forte et ne pas seulement accompagner le marketing, mais le façonner activement ?
Dans cette fonction à l'échelle du groupe, vous êtes responsable de la stratégie marketing, communication et marque du groupe Thommen.
Vous renforcez notre positionnement, assurez une présence cohérente sur le marché et soutenez le développement commercial à travers nos sites en Suisse et en Europe.
Vos tâches : Développement et mise en œuvre de la stratégie marketing à l'échelle du groupe ainsi que de notre promesse de marque Responsabilité de la marque du groupe, du design corporate et de la langue corporate Gestion de la communication interne et externe, y compris la communication médias, de crise et de gestion Conseil à la direction sur les questions stratégiques de marché, de marque et de communication Soutien aux ventes, gestion des comptes clés et développement du marché par des mesures marketing efficaces Responsabilité du site web, des réseaux sociaux, des plateformes marketing digitales et des outils marketing Développement d'indicateurs pertinents pour mesurer l'impact marketing Mise à disposition de standards, modèles et services centraux à l'échelle du groupe Direction professionnelle et soutien des responsables marketing ainsi que promotion des échanges entre les sites Coordination des partenaires internes et externes ainsi que direction professionnelle d'une petite équipe Votre profil : Formation supérieure en marketing et communication Expérience de plusieurs années en marketing stratégique et communication d'entreprise, idéalement dans l'industrie, les services ou le secteur B2B Expérience en management et plaisir à développer professionnellement les collaborateurs Expérience dans une organisation internationale, décentralisée ou multi-sites Compréhension approfondie de la gestion de marque, du développement commercial et de la communication digitale Force stratégique et conceptuelle, associée à une grande initiative personnelle et une orientation vers la mise en œuvre Présentation assurée, communication engageante et capacité à concilier des intérêts différents Très bonnes connaissances de l'allemand ; la maîtrise du français et de l'anglais est un atout Ce que nous offrons : Une fonction à l'échelle du groupe avec visibilité et collaboration avec la direction de l'entreprise Une marge de manœuvre pour développer le marketing et la communication Hiérarchies plates et processus décisionnels simples Une culture d'entreprise familiale : chez nous, on n'est pas qu'un numéro Au moins 25 jours de congés / 30 jours dès la 11e année de service ou à partir de 50 ans Thommen Academy (formations internes pour nos collaborateurs) Bonnes prestations sociales (maintien du salaire supérieur à la moyenne en cas d'accident et de maladie, caisse de pension sans risque de perte) Une mission qui contribue activement à la protection de l'environnement et à la préservation des ressources précieuses La bonne décision : travailler chez Thommen Group Le groupe Thommen est l'une des principales entreprises européennes de recyclage avec des racines en Suisse.
Avec nos trois marques fortes Thommen, Metallum et Immark, nous proposons des solutions complètes de recyclage pour l'industrie, le commerce et les communes.
Avec plus de 30 sites dans cinq pays, le groupe Thommen est connecté mondialement et un maillon important dans le cycle économique.
En tant que producteur de matières premières recyclées de haute qualité, nous créons et préservons les ressources.
Katja Hurter répond à vos questions concernant la candidature. #J-18808-Ljbffr
Team Lead Marketing & Communication (m/f/d) in Kaiseraugst Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Marketing & Communication (m/f/d) in Kaiseraugst erhalten könntest
✨Networking in der Marketing-Welt
Geh an Marketing-Events oder Konferenzen, wo du Leute aus der Branche triffst. Diese Anlässe sind perfekt, um spannende Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern – viele Jobs werden über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Social Media Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse und Erfahrungen zu teilen. Poste Artikel, Kommentare oder eigene Projekte – das zeigt, dass du aktiv bist und dein Wissen weitergeben möchtest.
✨Branchenrelevante Gruppen beitreten
Schau, ob es in deiner Region Marketing-Communities oder Meetups gibt. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Leuten diskutieren, die möglicherweise am Entscheidungsprozess für die Stelle bei Jobup beteiligt sind.
✨Kreative Bewerbungen sind der Schlüssel
Überlege dir, wie du dich bei Jobup von anderen abheben kannst. Mach eine kreative Bewerbung, die nicht nur deinen Lebenslauf zeigt, sondern auch deine Persönlichkeit und deinen Ansatz für Marketing präsentiert. Schick uns deine Bewerbung über unsere Webseite!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Marketing & Communication (m/f/d) in Kaiseraugst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh die Marke:Wenn du dich für die Stelle als Team Lead Marketing & Communication (m/f/d) bei Jobup bewirbst, dann schau dir unsere Marke genau an. Verstehe, was uns von anderen unterscheidet, und bring das in deinem Anschreiben zur Geltung. Zeig uns, dass du unsere Werte teilst und weisst, warum du genau hier arbeiten möchtest.
Daten und Ergebnisse betonen:Im Marketing sind Zahlen wichtig! Wenn du also Erfahrungen oder Projekte hast, wo du mit quantitativen Ergebnissen glänzen kannst, wie z.B. Steigerung der Reichweite oder Conversion Rates, das kommt gut im CV. Zeig, dass du datengestützt arbeitest und deine Entscheidungen auf soliden Fakten basieren.
Kreativität zeigen:Schau, dass dein CV und dein Anschreiben nicht nur informativ, sondern auch kreativ sind. Das heisst, du kannst deinen eigenen Stil reinbringen, was aufgeht, besonders im Marketing. Überleg dir, wie du deine designtechnischen Fähigkeiten einbringen kannst, sei es im Layout deines CVs oder in besonderen Präsentationen deiner Projekte.
Bring deine Projekte ins Spiel:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten wir sehen, dass du Erfahrungen mit verschiedenen Marketingkanälen hast. Vergiss nicht, ein Portfolio beizufügen oder Links zu entsprechenden Projekten hinzuzufügen. Zeig uns deine Handschrift in der Marketingwelt, sei es durch Social Media Kampagnen, Content-Erstellung oder Strategieforschung. Und vergiss nicht: Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Verstehe die Marketing-Tools
Wenn's um Marketing geht, sind Tools wie Google Analytics, SEMrush oder HubSpot wichtig. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie in vergangenen Projekten eingesetzt hast. Das zeigt, dass du mit den aktuellen Trends im Marketing vertraut bist.
✨Bereite kreative Kampagnen vor
Eine häufige Frage im Marketing-Interview könnte sein: 'Wie würdest du eine Kampagne für unser Produkt gestalten?' Überlege dir innovative Ideen oder Konzepte, die du für Jobup umsetzen würdest und präsentiere sie selbstbewusst im Gespräch.
✨Zeige deinen Lernwillen
Als Vollzeit-Mitarbeiter in Marketing ist kontinuierliches Lernen entscheidend. Bereite dich darauf vor, deinen Antrieb zu zeigen: Warum begeisterst du dich für Marketing? Wo siehst du Optimierungspotenzial und wie planst du, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Das kommt meist gut an!
✨Kenn dein Publikum
Im Marketing dreht sich alles um das Publikum. Überlege dir schon im Voraus, welche Zielgruppen Jobup ansprechen möchte. Diskutiere Strategien, wie du diese Gruppen erreichen und ansprechen würdest. Das zeigt dein Verständnis für Marktforschung und Zielgruppenanalysen.
