Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Pflegeeinheit und sorge für eine optimale Betreuung der Bewohner.
- Unternehmen: Réseau Santé de la Glâne, ein dynamisches und engagiertes Team.
- Vorteile: Attraktive Cafeteria, kostenloses Parken und Zugang zu Rabatten.
- Weitere Informationen: Eintrittsdatum: 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und unterstütze Menschen in einem vielfältigen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor in Pflege oder gleichwertiger Abschluss, Erfahrung in Geriatrie von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 66150 - 80850 CHF pro Jahr.
Le Réseau Santé de la Glâne est une association qui représente les 14 communes du district de la Glâne.
Il se compose de trois établissements médico-sociaux (235 lits dont 24 lits en psychogériatrie), d’un Foyer de Jour de 8 places, d’une unité de Séjour d’évaluation et d’orientation (SEO) de 12 lits et du service d’aide et de soins à domicile (ASDG).
- Afin de compléter son équipe, le Réseau Santé de la Glâne met au concours un poste d’
- Infirmier-ère chef-fe d'unité de soins (ICUS) à 80%-100%
- Mission
- Coordonner l’unité de soins conformément à la mission, aux lignes directrices, au concept de soins et d’accompagnement.
- Prodiguer des soins aux résident-e-s conformément aux bonnes pratiques récentes et en respectant la sécurité, l’efficacité, le confort et l’économie.
- Promouvoir l’expertise des soins infirmiers dans un accompagnent global du résident.
- Organiser, planifier et gérer la gestion quotidienne des soins et de l’équipe.
- Identifier les besoins de l’équipe et y répondre.
- Répondre aux besoins et attentes des résidents et de leur famille.
- Collaborer avec l’IC pour la coordination du secteur des soins.
- Coordonner les activités internes à son unité pour atteindre les objectifs annuels.
- Participer aux projets institutionnels, à la démarche qualité et à l’amélioration continue des pratiques.
- Assurer des services de piquets avec disponibilité d’intervention en moins de 30 minutes.
- Profil
- Bachelor of Science HES-SO en soins infirmiers ou diplôme reconnu par la Croix-Rouge suisse.
- Titulaire d’un CAS en gestion d’équipe ou titre jugé équivalent serait un atout.
- Expertise et connaissances cliniques confirmées en gériatrie et/ou en psycho-gériatrie.
- Sens des responsabilités, autonomie, dynamisme et flexibilité.
- Bonnes capacités de communication et d’écoute.
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Connaissances des outils informatiques courants (PEP, Carefolio, RAI, MS Office).
- Formation de superviseur RAI serait un atout.
- Très bonnes connaissances orales et écrites du français.
- Nous offrons
- Un cadre de travail dynamique et participatif.
- Un environnement humain riche en contacts et en diversité.
- Des cafétérias à prix attractifs pour les collaborateurs-trices.
- Parking gratuit.
- L’accès à la plateforme de réductions Swibeco.
- Un salaire basé sur la grille salariale de l’Etat de Fribourg.
Entrée en fonction
1er février 2027 ou à convenir
Vous souhaitez participer activement à l’évolution du Réseau Santé de la Glâne dans un environnement stimulant au sein d’une équipe engagée.
- Des informations complémentaires sur le poste peuvent être obtenues auprès de
- Mme Marie-Agnès Magne,
- Infirmière-cheffe, au
- #J-18808-Ljbffr
Infirmier-ère chef-fe d'unité de soins (ICUS) à 80%-100% Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Infirmier-ère chef-fe d'unité de soins (ICUS) à 80%-100% erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Jobup ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Jobup. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Jobup bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Jobup zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier-ère chef-fe d'unité de soins (ICUS) à 80%-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Jobup und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Jobup wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
