Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere ein Team von Pflegekräften und sorge für die Qualität der Patientenversorgung.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist und stabilen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, Karriereplanung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und die Möglichkeit zur Spezialisierung in der Psychiatrie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachkraft und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d'équipe.
Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour vous accompagner à chaque étape de vos transitions professionnelles.
Pour le compte d'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un Infirmier-chef (H/F) 80 à 100%.
- Vos futures responsabilités
- Vous dirigerez et piloterez une équipe de soins.
- Vous assurerez la gestion opérationnelle et stratégique des unités en appliquant votre expertise clinique et managériale.
- Vous veillerez au respect des conventions de travail.
- Vous piloterez des projets d'amélioration continue, en lien avec les objectifs institutionnels et les normes qualité (IQM, SQM, PLAISIR, PLEX, PCI).
- Vous collaborerez étroitement avec les différents services de formation professionnelle pour garantir un encadrement adapté des équipes.
- Vous développerez une posture professionnelle exemplaire, en garantissant la qualité des soins et la prise en charge globale des patients.
- Vous participerez au développement et à la mise en œuvre des stratégies institutionnelles, en vous adaptant aux évolutions du secteur.
- Votre profil
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Infirmier, complété par un CAS et/ou DAS en gestion d'équipes ou d'organisations médico-sociales et sanitaires, ou titre équivalent.
- Vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience en management dans une structure.
- Vous possédez une solide expérience en milieu psychiatrique.
- Vous maîtrisez les outils de gestion et d'évaluation utilisés dans le domaine (planifications, IQM, SQM, PLAISIR, PLEX, PCI).
- Vous avez une expérience confirmée en gestion et conduite d'équipes, en particulier dans le cadre des conventions collectives de travail.
- Vous avez démontré des compétences solides en gestion de projets.
- Vous possédez des connaissances approfondies en gestion financière et budgétaire, notamment concernant l'application des dotations en soins.
- Vous faites preuve d'une grande flexibilité, d'un engagement fort et d'une posture professionnelle éprouvée.
- Une expérience ou spécialisation en psychiatrie de l'adulte sera également appréciée.
- Pourquoi New Work
Vous intégrez une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d'équipe et une stabilité du personnel.
Vos tâches seront variées et votre plan de carrière assuré.
Nous vous proposons une démarche de conseil sur-mesure en vous offrant une connaissance de l'entreprise, ses valeurs et principes.
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Infirmier chef (H/F) Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Infirmier chef (H/F) erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Jobup ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Jobup. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Jobup bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Jobup zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier chef (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Jobup und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Jobup wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
