Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Marketingaktivitäten und kreiere spannende Inhalte für soziale Medien.
- Unternehmen: Charmantes Hotel mit einer einladenden Atmosphäre und erstklassigem Service.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche Entfaltung und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Kampagnen und beeinflusse die Online-Präsenz eines einzigartigen Hotels.
- Qualifikationen: Abschluss in Marketing oder Tourismus und Leidenschaft für soziale Medien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 CHF pro Jahr.
Découvrez nos hôtels de charme, allant de 3 à 5 étoiles. Profitez d'une atmosphère accueillante et de services de qualité.
- Tâches
- Gestion des activités marketing et PR pour nos établissements.
- Création et gestion de contenu sur les réseaux sociaux.
- Collaboration avec des agences pour le marketing digital et traditionnel.
- Compétences
- Diplôme en hôtellerie, tourisme ou marketing requis.
- Créativité et maîtrise des outils numériques.
- Compétences en communication et en gestion de projets.
- HUUS BÄREN 1602
Notre charmant hôtel 3 étoiles supérieur avec 18 chambres offre une atmosphère conviviale où nos clients se sentent comme chez eux.
La BÄRENSTOBE, notre restaurant gastronomique (45 places), ainsi que la TAVERNE (35 places) et la Lehnerstobe (45 places) pour les événements invitent à des plaisirs culinaires et des occasions spéciales.
HUUS LÖWEN 1878
Dans cet élégant hôtel 4 étoiles avec 24 chambres, nous choyons nos clients avec une cuisine suisse traditionnelle dans la LÖWENSTOBE (50 places) et créons des expériences inoubliables dans la salle Löwensaal pour les événements.
Le vaste espace extérieur peut accueillir jusqu’à 80 invités et offre un emplacement parfait pour profiter.
HUUS QUELL
En 2025, nous avons inauguré notre luxueux hôtel 5 étoiles supérieur HUUS QUELL avec 30 chambres et suites.
Depuis, nos clients profitent non seulement du restaurant unique RESTAURANT QUELL avec concept de partage, mais aussi d’un impressionnant espace bien-être et soins au QUELL SPA de plus de 2 200 m² ainsi que du bar élégant BOTANICUM.
- Responsabilité professionnelle des domaines Marketing & RP
- Responsabilité créative et de contenu des canaux de médias sociaux
- Gestion et mise en œuvre des activités de marketing digital en collaboration avec diverses agences et partenaires
- Gestion et mise en œuvre des activités marketing traditionnelles hors ligne en collaboration avec diverses agences et partenaires
- Évaluation, gestion et suivi des demandes des journalistes et influenceurs ainsi que fourniture d’informations de presse
- Apport d’idées et de créativité pour le développement continu de nouveaux projets
- Membre de l’équipe Revenue & Forecast en tant qu’expert du trafic en ligne et de l’environnement marketing digital complet de l’Appenzeller Huus
- Entretien et mise à jour du contenu, des médias et des liens pertinents pour l’hôtel sur les sites web (consortiums, OTA, voyagistes, adhésions, partenaires, organisations touristiques)
- Connaître les produits de l’Appenzeller Huus et les standards afin de les présenter lors des visites guidées en tant que représentant sûr de la maison
- Soutien à la gestion de la réputation en ligne
- Respect des standards CI/CD spécifiques à l’hôtel ainsi que de la gestion de la qualité (CMS)
- Diplôme d’école hôtelière ou diplôme universitaire dans le domaine du tourisme et/ou du marketing
- Grand sens de la créativité et de l’ingéniosité
- Maîtrise des médias digitaux et des outils marketing actuels
- Connaissances de base en SEO, métarecherche et webdesign
- Bonne compréhension graphique ainsi que premières expériences avec les systèmes de gestion de contenu courants
- Connaissances de base en utilisation d’In Design, éventuellement aussi de logiciels de montage vidéo, ainsi que des programmes MS Office courants
- Passion pour les médias sociaux et la création de contenu
- Méthode de travail conceptuelle, structurée et orientée résultats
- Personnalité orientée équipe avec de fortes compétences sociales et en communication
- Très bonnes compétences orales et écrites en allemand et en anglais
- Talent organisationnel et capacité à travailler de manière orientée service
- Flexible, décisionnaire, résistant, discret et empathique
- Fiable et sûr en négociation
- À l’aise dans les situations de stress
- Apparence soignée
- #J-18808-Ljbffr
Marketing & Social Media Manager (m/f/d) in Gonten Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing & Social Media Manager (m/f/d) in Gonten erhalten könntest
✨Networking in der Marketing-Welt
Geh an Marketing-Events oder Konferenzen, wo du Leute aus der Branche triffst. Diese Anlässe sind perfekt, um spannende Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern – viele Jobs werden über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Social Media Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse und Erfahrungen zu teilen. Poste Artikel, Kommentare oder eigene Projekte – das zeigt, dass du aktiv bist und dein Wissen weitergeben möchtest.
✨Branchenrelevante Gruppen beitreten
Schau, ob es in deiner Region Marketing-Communities oder Meetups gibt. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Leuten diskutieren, die möglicherweise am Entscheidungsprozess für die Stelle bei Jobup beteiligt sind.
✨Kreative Bewerbungen sind der Schlüssel
Überlege dir, wie du dich bei Jobup von anderen abheben kannst. Mach eine kreative Bewerbung, die nicht nur deinen Lebenslauf zeigt, sondern auch deine Persönlichkeit und deinen Ansatz für Marketing präsentiert. Schick uns deine Bewerbung über unsere Webseite!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing & Social Media Manager (m/f/d) in Gonten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh die Marke:Wenn du dich für die Stelle als Marketing & Social Media Manager (m/f/d) bei Jobup bewirbst, dann schau dir unsere Marke genau an. Verstehe, was uns von anderen unterscheidet, und bring das in deinem Anschreiben zur Geltung. Zeig uns, dass du unsere Werte teilst und weisst, warum du genau hier arbeiten möchtest.
Daten und Ergebnisse betonen:Im Marketing sind Zahlen wichtig! Wenn du also Erfahrungen oder Projekte hast, wo du mit quantitativen Ergebnissen glänzen kannst, wie z.B. Steigerung der Reichweite oder Conversion Rates, das kommt gut im CV. Zeig, dass du datengestützt arbeitest und deine Entscheidungen auf soliden Fakten basieren.
Kreativität zeigen:Schau, dass dein CV und dein Anschreiben nicht nur informativ, sondern auch kreativ sind. Das heisst, du kannst deinen eigenen Stil reinbringen, was aufgeht, besonders im Marketing. Überleg dir, wie du deine designtechnischen Fähigkeiten einbringen kannst, sei es im Layout deines CVs oder in besonderen Präsentationen deiner Projekte.
Bring deine Projekte ins Spiel:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten wir sehen, dass du Erfahrungen mit verschiedenen Marketingkanälen hast. Vergiss nicht, ein Portfolio beizufügen oder Links zu entsprechenden Projekten hinzuzufügen. Zeig uns deine Handschrift in der Marketingwelt, sei es durch Social Media Kampagnen, Content-Erstellung oder Strategieforschung. Und vergiss nicht: Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Verstehe die Marketing-Tools
Wenn's um Marketing geht, sind Tools wie Google Analytics, SEMrush oder HubSpot wichtig. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie in vergangenen Projekten eingesetzt hast. Das zeigt, dass du mit den aktuellen Trends im Marketing vertraut bist.
✨Bereite kreative Kampagnen vor
Eine häufige Frage im Marketing-Interview könnte sein: 'Wie würdest du eine Kampagne für unser Produkt gestalten?' Überlege dir innovative Ideen oder Konzepte, die du für Jobup umsetzen würdest und präsentiere sie selbstbewusst im Gespräch.
✨Zeige deinen Lernwillen
Als Vollzeit-Mitarbeiter in Marketing ist kontinuierliches Lernen entscheidend. Bereite dich darauf vor, deinen Antrieb zu zeigen: Warum begeisterst du dich für Marketing? Wo siehst du Optimierungspotenzial und wie planst du, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Das kommt meist gut an!
✨Kenn dein Publikum
Im Marketing dreht sich alles um das Publikum. Überlege dir schon im Voraus, welche Zielgruppen Jobup ansprechen möchte. Diskutiere Strategien, wie du diese Gruppen erreichen und ansprechen würdest. Das zeigt dein Verständnis für Marktforschung und Zielgruppenanalysen.
