Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das interne Verkaufs-Team und sorge für erstklassigen Kundenservice.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit internationalem Wachstum und nachhaltigen Lösungen.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 60% Pensionskassenbeitrag, kostenlose Snacks und Parkplätze.
- Weitere Informationen: Flexible Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einer dynamischen Branche und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Verkauf und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Enz® technik ag, leader mondial, développe des solutions innovantes.
- Tâches
- Diriger le département technique des ventes internes.
- Encadrer une équipe ou travailler sans personnel à charge.
- Assurer un service client de haute qualité et innovant.
- Compétences
- Expérience en vente technique, formation pertinente requise.
- Compétences en gestion d'équipe et communication.
- Capacité d'analyse et résolution de problèmes.
Depuis 1985, enz® technik ag développe, produit et vend des buses et buses caméra actionnées par eau jusqu'à 3000 bars pour le nettoyage des canalisations, tuyaux et industries.
En dialogue constant avec des clients issus des communes et de l'industrie, des produits innovants ont vu le jour, faisant de nous le leader mondial.
Entre-temps, enz® connaît une forte croissance et est présent dans plus de 50 pays.
Outre le siège principal à Giswil, nous disposons de succursales supplémentaires en Allemagne (2), en Suède, en Angleterre et aux États-Unis.
- Pour notre équipe à Giswil, nous recherchons un collaborateur engagé
- Responsable de département ou chef d'équipe Vente technique interne (100%)
Selon votre expérience et vos compétences, vous assumerez la fonction de responsable de département sans gestion de personnel ou de chef d'équipe avec gestion de personnel.
- Vos tâches
- Votre perspective
Une activité intéressante, variée et responsable vous attend dans une entreprise familiale innovante et en expansion internationale, axée sur l'amélioration continue.
Les autres avantages de notre entreprise sont les suivants
- Une équipe enz très motivée comme collègues et une activité dans une industrie durable
- Rémunération équitable ainsi qu'une prime supplémentaire en cas de bon résultat commercial
- L'employeur participe à hauteur de 60 % à la caisse de pension (l'employé paie 40 %)
- Matériel de travail de haute qualité et moderne
- Parkings d'entreprise gratuits, contribution aux repas dans les restaurants ainsi qu'une collation gratuite
- 10 jours fériés sont garantis de manière fixe
- En plus des 22 ou 25 jours de congé, des congés supplémentaires peuvent être accumulés de manière flexible et individuelle
- Formations professionnelles adaptées à vos souhaits dans tous les domaines
- #J-18808-Ljbffr
Responsable de département ou chef d'équipe Vente technique interne (100%) in Giswil Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable de département ou chef d'équipe Vente technique interne (100%) in Giswil erhalten könntest
✨Networking mit Einfluss
Im Vertrieb ists mega wichtig, dass mer die richtigen Kontakte hat. Geh an Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber oder Kollegen treffen kannst. Nutze Plattformen wie XING, wo du einfacher mit Leuten aus deiner Branche in Kontakt treten kannst.
✨Power mit Social Selling
Poste regelmässig Inhalte zu Vertriebsthemen auf deinen Social-Media-Kanälen. Zeig, dass du ein Experte in deinem Gebiet bist. Das hilft dir, sichtbar zu werden und anzuziehen, was im Vertrieb wichtig isch – nämlich die Aufmerksamkeit von Firmen wie Jobup.
✨Direkt bewerben, wo es lebt!
Wenn du eine Stelle im Vertrieb willst, solltest du direkt auf die Karriereseiten von Firmen wie Jobup gehen und dich dort bewerben. Viele Unternehmen suchen aktiv nach neuen Talenten, besonders im Vertrieb, und da isch deine Chance groß, direkt aufs Radar zu kommen.
✨Präsentier dich in der Community
Such dir lokale Gruppen oder Communities im Vertrieb, wo du dein Wissen und deine Fähigkeiten zeigen kannst. Mach mit bei Workshops oder Diskussionsrunden. Das erhöht nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de département ou chef d'équipe Vente technique interne (100%) in Giswil mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Touch im Lebenslauf:Im Vertriebsbereich isch es wichtig, dass du zeigst, wie du deine bisherigen Erfolge messbar gemacht hast. Tipps wie Verkaufszahlen oder erreichte Ziele sollten unbedingt im Lebenslauf erwähnt werde. Mach klar, wie du im Team zum Unternehmenserfolg beigetragen hast.
Motivation im Bewerbungsschreiben:Für eine Vollzeitstelle im Vertrieb isch es entscheidend, dass du deine Motivation und Leidenschaft für den Verkaufsprozess klar rüberbringst. Erzähl uns, warum du dich für Jobup interessierst und wie du in der Rolle als Responsable de département ou chef d'équipe Vente technique interne (100%) einen Unterschied mache würdest.
Vertriebs-Wissen zeigen:Wenn möglich, bringe relevante Zertifikate oder Schulungen mit, die speziell mit Vertrieb zu tun haben. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und in deinem Bereich up-to-date zu bleiben. Kenntnisse über CRM-Systeme oder Verkaufstechniken können auch von Vorteil sein.
Kompetenzen verdeutlichen:Stell sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in den Vordergrund stellst. Diese werden für eine Stelle im Vertrieb extrem geschätzt. Mach deutlich, wie du diese Fähigkeiten in Previous Roles oder Projekten angewendet hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Kenntnis über Verkaufsstrategien
Mach dir Gedanken über aktuelle Verkaufsstrategien, die in der Branche angesagt sind. In einem Vorstellungsgespräch für Responsable de département ou chef d'équipe Vente technique interne (100%) bei Jobup wird oft nach deiner Meinung zu spezifischen Techniken oder Tools gefragt, die du anwenden würdest, um Kunden zu gewinnen oder zu halten.
✨Dein eigenes Verkaufsportfolio
Bereite ein Portfolio vor, das deine Erfolge im Vertrieb dokumentiert. Zeige auf, wie du vorherige Verkaufsziele erreicht hast und präzisiere konkrete Zahlen oder Auszeichnungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur weisst, wie man verkauft, sondern es auch in der Praxis umsetzen kannst.
✨Fragen zur Kundenkommunikation
Sei bereit, in Rollenspielformate zu zeigen, wie du mit Kunden kommunizierst. Oft erwarten Interviewer, dass du in einer simulierten Situation deine Verkaufsfähigkeiten demonstrierst. Übe, verschiedene Kundenpersönlichkeiten anzusprechen und deine Argumentation auf deren Bedürfnisse anzupassen.
✨Kenntnis über Markttrends
Halte dich über aktuelle Trends im Vertrieb informiert, vor allem in der Branche von Jobup. Diskutiere diese Trends im Interview und zeige, wie du denkst, dass sie die Verkaufsstrategie des Unternehmens beeinflussen könnten. Damit belegst du, dass du nicht nur für den Job bereit bist, sondern auch ein aktives Interesse an der Branche hast.
