Auf einen Blick
- Aufgaben: Analyse und verbessere die Datenqualität für das Darmkrebs-Screening-Programm.
- Unternehmen: Engagierte Stiftung für öffentliche Gesundheit in Genf.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und ein sinnstiftender Job.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Krebsprävention bei und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Datenmanagement im Gesundheitsbereich und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
La FONDATION GENEVOISE POUR LE DÉPISTAGE DU CANCER, fondée en 1999, est mandatée par l’État de Genève pour promouvoir et coordonner les dépistages du cancer du sein et du côlon dans la population genevoise. Rejoignez une organisation engagée dans la santé publique et contribuez à améliorer la prévention et le dépistage du cancer du côlon en tant que Data Manager.
Vous aurez pour mission de réaliser un contrôle qualité de la saisie des données en vue de la première évaluation du programme cantonal genevois de dépistage du cancer du côlon. D’autre part, vous transformerez les données en indicateurs à des fins d’analyse, d’aide à la décision et de publication. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une petite équipe pluridisciplinaire.
Responsabilités
- Analyser la qualité des données, détecter les erreurs de saisie, les valeurs aberrantes ou manquantes et corriger les incohérences.
- Nettoyer et adapter la catégorisation des données.
- Renforcer la qualité des données saisies par la mise en place de contrôles sur leur validité à réaliser de manière régulière.
- Réalisation d’analyses statistiques sur les données collectées.
- Production de visualisations et de supports de restitution des résultats.
- Archivage final des données.
- Documentation et traçabilité des données : élaborer et maintenir les documents nécessaires à la continuité et à la traçabilité des données traitées.
Qualifications
- Formation académique dans une discipline de la santé, biostatistiques, data science ou équivalent.
- Au bénéfice de plus de 5 ans d'expérience dans la gestion de données dans le domaine de la santé.
- Maîtrise des logiciels de data management, de reporting et d’analyse statistique.
- Curiosité intellectuelle, esprit d’analyse et intérêt pour la recherche appliquée.
- Capacité à travailler de manière autonome, avec rigueur et sens de l’organisation.
Informations pour postuler
- Entrée en fonction : dès que possible.
- Contrat : CDD.
- Taux d’activité : 50% à 80% (à discuter).
- Durée : 6 mois.
- Délai de candidature : Autorisation de travailler en Suisse requise.
La Fondation genevoise pour le dépistage du cancer accueille toutes les formes de diversité.
UN·E DATA MANAGER, « DÉPISTAGE DU CANCER DU CÔLON » (CDD) in Genf Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so UN·E DATA MANAGER, « DÉPISTAGE DU CANCER DU CÔLON » (CDD) in Genf erhalten könntest
✨Netzwerke aktivieren!
In de Gesundheitsmanagement-Wissenschaften sind Connections super wichtig. Besuch lokale Events oder Webinare, wo du mit Fachleuten ins Gespräch chasch chömed. Das hilft dir, Sichtbarkeit zu gewinnen und vielleicht sogar direkt mit potentiellen Arbeitgebern wie Jobup in Kontakt z'komme!
✨Praktika als Sprungbrett!
Wenn du an befristete Einsätze interessiert bisch, schau dir speziell Programmen an, die für Studierende oder junge Berufseinsteiger konzipiert sind. Oft gibt’s bei Jobup spezielle Praktikumsangebote, wo du wertvolle Erfahrungen sammeln und gleichzeitig dein Netzwerk erweitere chasch.
✨Spezifische Plattformen nutzen!
Es gibt spezielle Jobplattformen und Foren, die sich auf Gesundheitsmanagement spezialisieren. Registrier dich dort und mach dich aktiv auf Jobsuche. Über diese Kanäle chasch du gezielt Stellenangebote finden und dein Interesse bei Jobup gleich direkt platzieren.
✨Zeig was du chasch!
Entwickle ein öffentliches Portfolio oder eine Website, wo du deine Projekte und Erfahrungen präsentierst. Das kann vor allem im Gesundheitsmanagement deine Expertise unterstreichen und zeigt, dass du ernsthaft interessiert bisch an einem befristeten Engagement bei Jobup.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um UN·E DATA MANAGER, « DÉPISTAGE DU CANCER DU CÔLON » (CDD) in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heutzutage macht die Bewerbung den Unterschied:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du deine akademische Ausbildung und relevante Erfahrungen hervorhebst. Zeig uns, welche Projekte du gemacht hast und wie diese mit unseren Werten und Zielen bei Jobup übereinstimmen.
Betone deine Sensibilität für gesundheitliche Fragen:Da du in einem befristeten Ausbildungsbereich arbeitest, solltest du besonders auf deine Fähigkeit eingehen, komplexe gesundheitliche Fragestellungen zu analysieren. Erkläre im Bewerbungsprozess, wie du Strategien zur Verbesserung des Gesundheitsmanagements entwickelt hast oder was du in deinen bisherigen Erfahrungen gelernt hast.
Flexibilität und Teamarbeit sind entscheidend:In einer befristeten Rolle ist es wichtig, schnell anpassbar zu sein. Stelle sicher, dass du Beispiele für deine Teamfähigkeit und Flexibilität in deinem Lebenslauf und in deinem Anschreiben einfügst. Wir möchten sehen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um Ergebnisse in einem dynamischen Umfeld zu erzielen.
Online-Bewerbung – unser bester Freund:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Jobup-Website zu bewerben. Indem du deine Bewerbung online einreichst, garantierst du, dass wir alles schnell und effizient erhalten. Mach es dir einfach und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Verstehe die spezifischen Herausforderungen im Gesundheitsmanagement
Im Interview für eine befristete Stelle im Gesundheitsmanagement solltest du ein klares Verständnis dafür zeigen, welche Herausforderungen und Trends in der Branche aktuell sind. Sei bereit, über Themen wie Digitalisierung im Gesundheitswesen oder präventive Gesundheitsstrategien zu diskutieren. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie beherrschst, sondern auch praxisorientierte Lösungen entwickeln kannst.
✨Bereite Beispiele aus früheren Projekten vor
Da es sich um eine befristete Position handelt, ist es wichtig, dass wir im Interview konkret auf vergangene Erfahrungen eingehen können. Bereite einige Beispiele vor, wo du in früheren Projekten im Gesundheitsmanagement erfolgreich warst, oder wie du spezifische Probleme gelöst hast. So kannst du deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeiten direkt belegen.
✨Kenntnisse über relevante Tools und Technologien
Im Gesundheitsmanagement sind spezialisierte Tools und Software oft im Einsatz. Informiere dich über Programme, die in der Branche verbreitet sind, wie z.B. Patientenmanagement-Systeme oder Datenanalyse-Tools. Zeige im Interview, dass du mit diesen Tools vertraut bist oder wenigstens ein Interesse hast, sie zu lernen. Das wird dir helfen, dich von anderen Kandidat:innen abzuheben.
✨Sei flexibel und lernbereit
Da die Stelle befristet ist, ist es entscheidend, dass du deine Bereitschaft zeigst, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, im Interview zu betonen, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Situationen umgegangen bist, und dass du bereit bist, auch neue Fähigkeiten zu erwerben, um das Team bei Jobup bestmöglich zu unterstützen.
