Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere ein multidisziplinäres Team im Gesundheitsbereich.
- Unternehmen: Pionierinstitution für die häusliche Pflege im Kanton Genf.
- Vorteile: Stabile Anstellung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Bachelor in Pflege oder Sozialarbeit, Führungserfahrung und Interesse an Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
L’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans.
La Direction Santé Communautaire et Habitat (DSCH) regroupe entre autres les équipes des 29 IEPA exploités par l’IMAD. Les responsables d’équipe des IEPA ont sous leur responsabilité la prise en charge des locataires de ces immeubles dont les propriétaires sont des fondations de droit public ou privé ou encore communales. Chaque responsable d’équipe des IEPA a sous sa responsabilité jusqu’à 60 collaborateurs.
Vos missions et responsabilités :
- Diriger et coordonner les activités décentralisées du service IEPA, sur délégation de la direction, en assurant une présence régulière sur les sites et un alignement constant avec les politiques et valeurs institutionnelles.
- Manager les équipes dans le respect de la politique RH en garantissant le bon fonctionnement quotidien, la cohésion et la performance opérationnelle.
- Assurer une réponse adaptée aux besoins d’accompagnement, de sécurité et d’encadrement des locataires, en garantissant la qualité et la pertinence des prestations.
- Promouvoir une orientation clientèle dans l’ensemble des actions menées, en favorisant une approche centrée sur les besoins des locataires et en renforçant les pratiques interdisciplinaires ainsi que la collaboration entre services.
- Organiser, animer et suivre les équipes sur les différents immeubles en structurant des espaces de communication efficaces et orientés résultats.
- Élaborer, développer et veiller à l’application des directives, procédures et standards de fonctionnement dans des environnements hétérogènes.
- Piloter la planification et la réalisation des actions communautaires au sein des IEPA sous responsabilité.
- Assurer la gestion budgétaire et le suivi de l’activité en collaboration avec le responsable administratif, dans le respect des procédures en vigueur.
- Conduire, animer et participer à des projets institutionnels et groupes de travail transversaux au sein de la direction IEPA.
- Collaborer avec les fondations propriétaires, leurs mandants ainsi que les partenaires cantonaux et communaux, et assurer la continuité des activités en suppléant les autres responsables d’équipe.
Qualifications :
- Bachelor HES-SO en soins infirmiers ou Bachelor en travail social HES ou universitaire jugées équivalentes acceptées.
- Une formation universitaire en management serait un atout.
- 5 ans minimum de pratique dans le milieu de la santé communautaire ou dans le travail social.
- Expérience managériale avérée et aptitude à gérer de manière pluridisciplinaire une soixantaine de collaborateurs décentralisés.
- Intérêt pour la mobilité dans le canton et pour gérer des équipes variées.
- Aisance et intérêt à gérer plusieurs activités décentralisées simultanément.
- Très bonne organisation pour assurer le suivi des activités sur le long terme.
- Excellent sens de la communication et de la négociation, bonne intelligence situationnelle et relationnelle.
- Excellente connaissance du réseau sanitaire et social genevois.
Informations supplémentaires :
- Délai de postulation :
- Entrée en fonction : à convenir.
Responsable d-équipe pluridisciplinaire (IEPA) / à 100% / en CDI (parcours infirmier souhaité) in Genf Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Jobup ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Jobup. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Jobup bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Jobup zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Jobup und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Jobup wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
