Employee: Business Development / Sales - Focus International in Genf

Employee: Business Development / Sales - Focus International in Genf

Genf Full Time 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bau langfristige Beziehungen zu internationalen Kunden auf und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
  • Unternehmen: Führendes Schweizer Unternehmen im Bereich Risiko-Management und Versicherungen.
  • Vorteile: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, 5 Wochen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Teamevents und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen durch innovative Versicherungslösungen und internationale Zusammenarbeit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im internationalen Versicherungsumfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Collaborateur/trice Développement Commercial / Ventes – Focus International

Kessler est l’entreprise suisse leader en conseil global en risques, assurances et prévoyance.

Nous accompagnons plus de 1’600 entreprises suisses de taille moyenne et grande issues des services, du commerce, de l’industrie ainsi que du secteur public.

Grâce à notre expertise dans les différents secteurs économiques, à nos collaborateurs qualifiés et à notre position de leader sur le marché, nous contribuons de manière significative au succès durable de nos clients.

Fondée en 1915, Kessler emploie aujourd’hui 390 collaborateurs à son siège de Zurich et dans les agences de Bâle, Berne, Genève, Lausanne, Lucerne, Neuchâtel, Saint-Gall, Sion et Vaduz.

En tant que partenaire suisse de Marsh, nous faisons depuis 1998 partie d’un réseau de spécialistes dans tous les domaines du Risk Management, avec une grande expérience dans la gestion de programmes d’assurance globaux.

Pour le développement de notre clientèle internationale d’entreprises, nous recherchons une personnalité expérimentée et bien connectée, qui, avec compétence, sens de la négociation et enthousiasme pour les relations clients, contribuera à une croissance durable.

Votre lieu de travail sera notre siège principal à Zurich.

  • Ce qui vous attend
  • Vous établissez des relations durables avec des clients cibles internationaux définis et les entretenez à long terme.
  • Vous gagnez de nouveaux grands clients entreprises et développez continuellement ces partenariats.
  • Vous organisez et menez les premiers entretiens et définissez les prochaines étapes pour une collaboration réussie.
  • Vous planifiez et pilotez le processus jusqu’à la conclusion réussie.
  • Vous êtes responsable de la conclusion des accords de collaboration et assurez un onboarding professionnel et sans accroc des nouveaux clients.
  • Vous analysez les besoins de nos clients et développez des solutions adaptées en assurance et gestion des risques.
  • En tant que partenaire suisse, vous collaborerez également avec le réseau international de Marsh.
  • Ce que vous apportez
  • Vous disposez d’une formation commerciale avec une formation complémentaire de niveau haute école spécialisée, par exemple en gestion d’entreprise.
  • Vous possédez des connaissances approfondies en gestion des risques et assurances et vous êtes formé dans ce domaine.
  • Vous avez plusieurs années d’expérience professionnelle dans le domaine des assurances et connaissez les besoins des grandes entreprises.
  • Vous avez une expérience pertinente dans un environnement international ainsi qu’avec des programmes d’assurance internationaux.
  • Vous comprenez les réseaux internationaux et les solutions d’assurance et pouvez évoluer en toute sécurité dans cet environnement.
  • Vous communiquez avec aisance en allemand et en anglais – à l’oral comme à l’écrit.
  • Vous convainquez par votre esprit analytique et pouvez présenter des contenus complexes de manière claire et adaptée à votre auditoire.
  • Vous êtes une personnalité sociable et optimiste avec une forte orientation commerciale et de la persévérance.
  • Ce que nous offrons
  • Entreprise familiale avec une orientation à long terme
  • Une ambiance collégiale sur un pied d’égalité, marquée par le respect, l’entraide et l’esprit d’équipe
  • Hiérarchies plates et prises de décision rapides
  • Travail autonome avec beaucoup de marge de manœuvre
  • Au moins 5 semaines de vacances par an
  • Soutien aux formations continues tant en temps qu’en financement
  • Possibilités de télétravail selon le taux d’activité jusqu’à 2 jours par semaine
  • Nombreux événements d’entreprise, de la journée de ski à la fête d’été

Avons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Pour toute question, veuillez contacter Mme Romina Imhof, RH-Généraliste, tél.

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Employee: Business Development / Sales - Focus International in Genf Arbeitgeber: Jobup

Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.

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Kontaktdaten:

Jobup Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Employee: Business Development / Sales - Focus International in Genf erhalten könntest

✨Networking mit Einfluss

Im Vertrieb ists mega wichtig, dass mer die richtigen Kontakte hat. Geh an Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber oder Kollegen treffen kannst. Nutze Plattformen wie XING, wo du einfacher mit Leuten aus deiner Branche in Kontakt treten kannst.

✨Power mit Social Selling

Poste regelmässig Inhalte zu Vertriebsthemen auf deinen Social-Media-Kanälen. Zeig, dass du ein Experte in deinem Gebiet bist. Das hilft dir, sichtbar zu werden und anzuziehen, was im Vertrieb wichtig isch – nämlich die Aufmerksamkeit von Firmen wie Jobup.

✨Direkt bewerben, wo es lebt!

Wenn du eine Stelle im Vertrieb willst, solltest du direkt auf die Karriereseiten von Firmen wie Jobup gehen und dich dort bewerben. Viele Unternehmen suchen aktiv nach neuen Talenten, besonders im Vertrieb, und da isch deine Chance groß, direkt aufs Radar zu kommen.

✨Präsentier dich in der Community

Such dir lokale Gruppen oder Communities im Vertrieb, wo du dein Wissen und deine Fähigkeiten zeigen kannst. Mach mit bei Workshops oder Diskussionsrunden. Das erhöht nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Employee: Business Development / Sales - Focus International in Genf mit Bravour zu bestehen

Entwicklung von Kundenbeziehungen
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Analyse der Kundenbedürfnisse
Lösungsentwicklung in der Versicherungs- und Risikomanagement
Erfahrung im internationalen Umfeld
Kenntnisse in Risikomanagement und Versicherungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Persönliche Touch im Lebenslauf:Im Vertriebsbereich isch es wichtig, dass du zeigst, wie du deine bisherigen Erfolge messbar gemacht hast. Tipps wie Verkaufszahlen oder erreichte Ziele sollten unbedingt im Lebenslauf erwähnt werde. Mach klar, wie du im Team zum Unternehmenserfolg beigetragen hast.

Motivation im Bewerbungsschreiben:Für eine Vollzeitstelle im Vertrieb isch es entscheidend, dass du deine Motivation und Leidenschaft für den Verkaufsprozess klar rüberbringst. Erzähl uns, warum du dich für Jobup interessierst und wie du in der Rolle als Employee: Business Development / Sales - Focus International einen Unterschied mache würdest.

Vertriebs-Wissen zeigen:Wenn möglich, bringe relevante Zertifikate oder Schulungen mit, die speziell mit Vertrieb zu tun haben. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und in deinem Bereich up-to-date zu bleiben. Kenntnisse über CRM-Systeme oder Verkaufstechniken können auch von Vorteil sein.

Kompetenzen verdeutlichen:Stell sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in den Vordergrund stellst. Diese werden für eine Stelle im Vertrieb extrem geschätzt. Mach deutlich, wie du diese Fähigkeiten in Previous Roles oder Projekten angewendet hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet

✨Kenntnis über Verkaufsstrategien

Mach dir Gedanken über aktuelle Verkaufsstrategien, die in der Branche angesagt sind. In einem Vorstellungsgespräch für Employee: Business Development / Sales - Focus International bei Jobup wird oft nach deiner Meinung zu spezifischen Techniken oder Tools gefragt, die du anwenden würdest, um Kunden zu gewinnen oder zu halten.

✨Dein eigenes Verkaufsportfolio

Bereite ein Portfolio vor, das deine Erfolge im Vertrieb dokumentiert. Zeige auf, wie du vorherige Verkaufsziele erreicht hast und präzisiere konkrete Zahlen oder Auszeichnungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur weisst, wie man verkauft, sondern es auch in der Praxis umsetzen kannst.

✨Fragen zur Kundenkommunikation

Sei bereit, in Rollenspielformate zu zeigen, wie du mit Kunden kommunizierst. Oft erwarten Interviewer, dass du in einer simulierten Situation deine Verkaufsfähigkeiten demonstrierst. Übe, verschiedene Kundenpersönlichkeiten anzusprechen und deine Argumentation auf deren Bedürfnisse anzupassen.

✨Kenntnis über Markttrends

Halte dich über aktuelle Trends im Vertrieb informiert, vor allem in der Branche von Jobup. Diskutiere diese Trends im Interview und zeige, wie du denkst, dass sie die Verkaufsstrategie des Unternehmens beeinflussen könnten. Damit belegst du, dass du nicht nur für den Job bereit bist, sondern auch ein aktives Interesse an der Branche hast.