Développeur Senior Java in Genf

Développeur Senior Java in Genf

Genf Full Time 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle komplexe Anwendungen und unterstütze innovative Projekte mit modernster Technologie.
  • Unternehmen: OWT ist eine führende Strategie- und Technologieberatung im Bereich KI.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI in der Schweiz und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Java-Entwicklung und starke Kenntnisse in Spring-Frameworks.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

OWT ist eine Strategie- und Technologieberatungsfirma, die sich auf KI konzentriert.

Aufgaben:

  • Komplexe Anwendungen mit Claude Code entwerfen und warten.
  • Innovative technische Lösungen für die Architektur vorschlagen.
  • Junior Developers betreuen und Code-Reviews durchführen.

Fähigkeiten:

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung erforderlich.
  • Starke Expertise in Spring-Frameworks ist unerlässlich.
  • Vertrautheit mit Cloud-Lösungen und Containerisierung bevorzugt.

Wir suchen einen leidenschaftlichen Senior Developer, um Transformationen in führenden Schweizer Organisationen voranzutreiben, basierend in unserem Büro in Genf.

Ihre Mission:

  • Komplexe Anwendungen und Systeme entwerfen, entwickeln und warten, unter Verwendung von Claude Code und modernen Engineering-Best-Practices.
  • Zu architektonischen Entscheidungen beitragen, indem innovative technische Lösungen vorgeschlagen werden.
  • In einem agilen Umfeld arbeiten und DevSecOps-Best-Practices anwenden.
  • Den Technical Team Lead bei Code-Reviews und dem Schreiben technischer Spezifikationen unterstützen.
  • Junior Developers betreuen und Best Practices teilen.

Ihre Qualifikationen:

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung.
  • Starke Expertise in Spring-Frameworks (Spring Boot, Spring Data, Spring Security).
  • Kenntnisse in Frontend-Technologien (React oder gleichwertig).
  • Echte Leidenschaft für KI mit praktischen Experimenten in LLMs und starke Vertrautheit mit Prompt Engineering und Agentendesign.
  • Vertraut mit DevOps-Praktiken und CI/CD-Tools.
  • Erfahrung mit Cloud-Lösungen (Azure, AWS…) und/oder Nutzung von Containerisierungskonzepten mit Docker, Kubernetes oder ähnlichen Technologien.
  • Fließend in Französisch und Englisch (mindestens C1-Niveau); Deutsch ist ein Plus.

Ein dynamisches, kollaboratives Umfeld mit starkem Kundenfokus, das mit renommierten Schweizer Organisationen an vielfältigen und innovativen Technologieprojekten arbeitet.

Ein wachstumsorientiertes Umfeld mit klaren Karrierewegen und schnellen Aufstiegsmöglichkeiten.

Ein modernes Arbeitsmodell, das Büropräsenz, Homeoffice und Zusammenarbeit vor Ort kombiniert.

Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine gesunde Work-Life-Balance.

Ein Expertenteam, das immer bereit ist, Wissen zu teilen, unterstützt durch ein bewährtes Mentoring-Modell zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Bereit, einen echten Einfluss darauf zu haben, wie die Schweiz KI annimmt? Treten Sie unserem Expertenteam in einem Unternehmen bei, in dem Technologie, Innovation und Zusammenarbeit alles antreiben, was wir tun.

Développeur Senior Java in Genf Arbeitgeber: Jobup

Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.

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Kontaktdaten:

Jobup Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Développeur Senior Java in Genf erhalten könntest

✨Networking mit IT-Profis

Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.

✨Aktiv in Fachgemeinschaften

Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.

✨Praktische Erfahrung zeigt's

Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.

✨Direkte Bewerbungen über uns

Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Jobup für die Stelle als Développeur Senior Java. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Développeur Senior Java in Genf mit Bravour zu bestehen

Java Entwicklung
Spring Frameworks (Spring Boot, Spring Data, Spring Security)
Frontend Technologien (React oder gleichwertig)
Cloud Lösungen (Azure, AWS)
Containerisierung (Docker, Kubernetes)
DevOps Praktiken
CI/CD Tools

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!

Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Jobup. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!

Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!

Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet

✨Zeig dein technisches Know-how!

In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.

✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung

Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.

✨Versteh die Kundenbedürfnisse

Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.

✨Bereite dich auf Rollenspiele vor

Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.