Adjoint ou Adjointe de direction technique à 100% in Genf

Adjoint ou Adjointe de direction technique à 100% in Genf

Genf Full Time 75600 - 92400 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die technische Richtung und manage ein Team von 20 Personen für öffentliche Projekte.
  • Unternehmen: Stadtverwaltung Genf mit einem Fokus auf effizienten öffentlichen Dienst.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, gute Work-Life-Balance und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Stadtentwicklung aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Master in Architektur oder Geographie und über 5 Jahre Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.

  • Adjoint ou Adjointe de direction technique à 100%
  • Votre mission et vos responsabilités
  • Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre des orientations techniques et managériales du service, ainsi qu'à sa gestion et à son organisation, afin d'assurer la mise en oeuvre des politiques publiques dans le respect des dispositions légales et de promouvoir un service public efficace et de qualité.
  • Garantir, en étroite coordination avec les membres de la direction, la cohérence des activités développées au sein d'un service d'une vingtaine de personnes.
  • Piloter des études générales, localisées et thématiques en matière d'aménagement du territoire.
  • Coordonner des planifications thématiques variées et assurer le suivi régulier des évolutions du territoire à travers la mise à jour et l'analyse d'indicateurs.
  • Superviser les préavis sur requêtes en autorisation de construire.
  • Assurer la conduite managériale d'une équipe de collaborateurs et collaboratrices.
  • Représenter le service d'urbanisme auprès des autres départements municipaux, des services de l'État et des institutions partenaires de la Ville de Genève.
  • Seconder voire remplacer la cheffe de service par une responsabilité déléguée sur des dossiers spécifiques.
  • Votre profil
  • Être titulaire d'un Master en architecture ou en géographie, avec une spécialisation en urbanisme et aménagement du territoire.
  • Justifier de plus de cinq ans d'expérience dans la conduite, l'encadrement et la motivation d'équipes.
  • Piloter des projets complexes avec rigueur, méthode et un excellent sens de l'organisation.
  • Animer et coordonner des équipes pluridisciplinaires au sein de l'Administration municipale.
  • Diriger des séances de négociation et des réunions réunissant des interlocuteurs de différents horizons sur des thématiques variées.
  • Développer des relations de confiance grâce à d'excellentes qualités relationnelles, une grande capacité d'écoute et de la flexibilité.
  • Mobiliser les compétences individuelles et collectives afin de mener à bien plusieurs projets simultanément.
  • Maîtriser les systèmes d'information géographique (SIG) et leurs outils, notamment Arc GIS.
  • Communiquer parfaitement en français, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
  • Disposer de bonnes connaissances en allemand, constituant un atout.
  • Conditions et procédure d'inscription

Délai d'inscription

Entrée en fonction

  • Classement de la fonction: Classe O de l'échelle des traitements
  • Conditions d'engagement

Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.

  • Plus d'informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève:
  • #J-18808-Ljbffr

Adjoint ou Adjointe de direction technique à 100% in Genf Arbeitgeber: Jobup

Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.

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Kontaktdaten:

Jobup Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Adjoint ou Adjointe de direction technique à 100% in Genf erhalten könntest

✨Netzwerke bei Architekten-Events

Schau, dass du an Architekten-Events, Messen oder Workshops teilnimmst. Dort triffst du nicht nur andere Architekten, sondern auch potenzielle Arbeitgeber. Frag nach ihren Projekten, zeig dein Interesse und spring vielleicht sogar direkt ins Gespräch über einen Job bei Jobup.

✨Gestalte ein kreatives Portfolio

Dein Portfolio ist das A und O! Zeig nicht nur deine besten Arbeiten, sondern auch deinen kreativen Prozess. Mach ein schickes Online-Portfolio, das du einfach teilen kannst, wenn du dich bei Jobup bewirbst. Denke daran, auch Personalisierungen für die Stellenbeschreibung einzubauen.

✨Praktikum als Einstieg

Falls du noch nicht viel Erfahrung hast, schau nach Praktikumsplätzen bei renommierten Architekturbüros. Das kann dir helfen, Fuß zu fassen und deinem Traumjob bei Jobup näher zu kommen. Halte auch Ausschau nach Praktika über deine Universität, da viele Firmen bevorzugt Studenten ansprechen.

✨Verbindung zu lokalen Architektenvereinigungen

Tritt lokalen Architektenvereinigungen bei oder besuche deren Veranstaltungen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und lernst die Branche besser kennen. Oftmals erfährst du dort zuerst von Stellenangeboten, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden – eine echte Chance, um bei Jobup aufzufallen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Adjoint ou Adjointe de direction technique à 100% in Genf mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Projektmanagement
Teamkoordination
Verhandlungsgeschick
Beziehungsmanagement
Flexibilität
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Portfolio is Key!:In der Architektur ist es mega wichtig, dass du ein starkes Portfolio hast. Zeig uns deine besten Projekte, Skizzen und Designs, damit wir sehen, was du draufhast. Mach's visuell ansprechend und strukturiert, damit es leicht verständlich ist.

Kreative Schreibweise für dein Motivationsschreiben:Wenn's um eine Vollzeitstelle in der Architektur geht, wollen wir deinen kreativen Prozess kennenlernen. Erzähl uns in deinem Motivationsschreiben, was dich zur Architektur gezogen hat und wie deine Vision für zukünftige Projekte aussieht. Zeig uns deine Leidenschaft!

Berufserfahrung betonen:Selbst wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ist es wichtig, relevante Praktika oder Projekte in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Betone, was du gelernt hast und wie du dich weiterentwickeln konntest. Wir suchen nach potenziellen Talenten!

Zeichensprache statt Floskeln:In der Architektur verstehen wir uns auf präzise Kommunikation. Vermeide Allgemeinplätze in deinem Lebenslauf und schreibe stattdessen klar und direkt. Nutze spezifische Begriffe, die in der Branche üblich sind, damit wir schnell erkennen, dass du die Sprache unseres Handwerks sprichst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet

✨Zeig din Portfolio!

Wänn du für e Stelle in dr Architektur bewirbsch, isch es extrem wichtig, dass du din Portfolio parat häsch. Sörg dafür, dass du din besten Projekte präsentierisch und erläuterisch, wie du die Herausforderungen bewältigt hesch. D'Architekten in dr Beurteilung suche nach konkreten Beispielen, wieso du de richtige für die Position bisch.

✨Mach dich mit CAD-Tools vertraut!

Im Architektur-Bereich wird oft mit CAD-Software gearbeite. Sörg dafür, dass du di vor em Interview mit den Tools, wie z.B. AutoCAD oder Revit, vertraut machsch. Zeig, dass du die nie nur kennsch, sondern sie effektiv nutze chasch und viellicht sogar paar Tricks parat hesch, wo di von andere Bewerber abhebe.

✨Verstehe die Projektpipeline

Wichtig für Architektur-Stellen isch, dass du e gutes Verständnis von dr Projektpipeline hesch. Beschreibe im Interview, wie du normalerweise Projekte von dr Entwurf bis zur Realisierung begleitisch. Zeig, dass du es Gespür für die verschiedenen Phasen und die Teamarbeit dazwischen hesch.

✨Fragi zur Unternehmenskultur

Fräg im Interview ruhig nach der Unternehmenskultur bi Jobup. Im Architektur-Bereich isch es wichtig, in e Team zu arbeite, wo zue-einander passt. Frag nach, wie Teamprojekte abläufe und wie Innovation gefördert wird. Das zeigt, dass du dich für d'Firma und ihr Arbeitsumfeld interessiersch.