Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte von der Planung bis zur Lieferung und sorge für höchste Qualität.
- Unternehmen: BOS BUILDING GROUP, ein innovatives Unternehmen im Bauwesen.
- Vorteile: 35 Tage Urlaub, jährliche Leistungsprämie, Weiterbildung und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Gebäude und schaffe echten Mehrwert für die Nutzer.
- Qualifikationen: Technischer Abschluss im Bauwesen und mindestens 5 Jahre Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
BOS BUILDING GROUP conçoit et réalise des bâtiments dans les secteurs administratifs, commerciaux, industriels, résidentiels (collectifs ou individuels), recherche et santé, centres sportifs et bâtiments publics. Nous intervenons sur de nouvelles constructions, des transformations ou rénovations comme un partenaire expérimenté et pleinement impliqué. Au sein de BOS BUILDING GROUP, chaque ouvrage a une dimension stratégique : il doit être un créateur de valeur, durable et source de performance. Notre volonté est de construire pour le bien-être des utilisateurs.
PROFIL RECHERCHE
- Vous êtes titulaire d’un diplôme technique dans le domaine du bâtiment.
- Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans la gestion de projets de construction.
- Doté(e) de solides compétences en communication, vous savez manager un ou plusieurs conducteurs(rices) de travaux.
- Votre sens de l’organisation et votre autonomie vous permettent de piloter vos projets avec rigueur et polyvalence, même dans les situations d’urgence.
- Vous maîtrisez les outils essentiels du métier : Pack Office, Messerli, MS Project.
- L’anglais est un atout.
VOS MISSIONS
- Responsable du chantier, entouré d’une équipe professionnelle, vous pilotez le projet de la conception à la livraison.
- Garant de la qualité et du respect des budgets, vous êtes l’interlocuteur principal du maître d’ouvrage, des partenaires et des entreprises, avec un objectif clair : la satisfaction client.
- Relationnel
- Entretenir des relations constructives avec l’ensemble des intervenants (maître d’ouvrage, maître d’œuvre, organismes de contrôle, entreprises, riverains, mandataires, etc.).
- Développer un lien de confiance avec les clients.
- Accompagner le maître d’ouvrage dans la définition de son projet.
- Financier
- Garantir la maîtrise budgétaire du chantier en réalisant les bilans mensuels.
- Etablir les situations mensuelles de travaux.
- Réalisation
- Diriger et gérer la conduite du projet.
- Préparer et valider la préparation du chantier.
- Veiller au respect des délais et de la qualité de l’ouvrage.
- Proposer et mettre en œuvre des solutions d’optimisation pour atteindre les objectifs fixés.
- Réaliser et faire respecter le PHS (Plan d’Hygiène et de Sécurité).
- Coordonner les intervenants et les entreprises afin de garantir la bonne exécution du planning.
- Assurer une transmission claire et complète de l’information.
- Gérer les formalités administratives.
AVANTAGES
Nous vous offrons un cadre motivant : 35 jours de congés /an, prime annuelle de performance, téléphone professionnel, parking, formation continue, espace de travail performant et collaboratif.
Chef(fe) de projet dans le domaine de la construction in Genève Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef(fe) de projet dans le domaine de la construction in Genève erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Branche!
Im Bauwesen isch es mega wichtig, sichtbar z'si. Besuch lokale Bau-Messen oder Netzwerk-Events, wo du direkt mit Personalverantwortliche von Unternehmen wie Jobup redä chasch. Das schafft direkte Kontakte und zeigt dein Interesse!
✨Verbindig zur Baubranche aufbaue!
Misch dich in Online-Plattformen wie LinkedIn und Xing ein, wo sich viele Fachleute aus dem Bauwesen austauschen. Tritt Gruppen bei oder nimm an Webinaren und Diskussionsforen teil. So chasch du wichtigi Infos über Trends und offene Stellen erfahre.
✨Praktische Erfahrung sammlä!
Falls du noch keine Erfahrung hesch, überleg dir, ob du zu einem Projekt oder an einem Bauvorhaben ehrenamtlich mithelfe chasch. Das zeigt dein Engagement und gibt dir gleichzeitig Fähigkeiten, die du mit deinem zukünftige Arbeitgeber wie Jobup teile chasch!
✨Direkt bewirbe und nachfasse!
Wenn du bei Jobup interessiert bisch, bewirb dich direkt über üsi Website. Nach der Bewerbung es paar Tage später nachfasse und zeig Interesse! Das chasch du in einem kurzen Telefonat mache – frag nach, wie dein Bewerbungsstand isch und was als Nächsts chönnt passieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef(fe) de projet dans le domaine de la construction in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us din Abenteuer im Bau:D'Bau-Branche liebt Projekterfahrung! Mach sicher, dass du in dinem CV konkrete Beispiele vo vorherige Projekte und Aufgaben drin hast. S'isch wichtig, dass du praktisch Erfahrige unterm Strich legsch, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hesch oder schwierigi Situatioen gemeistert hesch.
Zertifikate und Ausbildige:Wenn du spezielle Zertifikate oder Ausbildunge im Bauwesen hesch, stell sicher, dass die in dinem Lebenslauf sichtbar sind! Z.B. Nachweise über Sicherheitskurse oder Technikausbildungen sind wahnsinnig wertvoll und zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse für die Stelle bei Jobup mitbringst.
Persönlichkeit zählt!:In dinem Anschreiben sollt nöd nur d'Erfahrige z'tematisiere, sondern au din persönliche Motivation für die Stelle bei Jobup. Beschrieb, warum du Leidenschaft für's Bauwesen hesch und was du dir für deine berufliche Entwicklig vorstellst. Das gibt dem Arbeitgeber e guets Bild über di als Person und wie du ins Team passe könntest.
Berufliche Vision:Vergiss nöd, dinen langfristige Plan im Bauwesen zu erwähne! Wo siehst du di selbst in 5 oder 10 Jahr? Das zeigt, dass du an langfristige Perspektive interessiert bist und nit nur e Job suchsch. Das macht e positiven Eindruck, besonders bei Jobup.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Mach dich mit den aktuellen Baustellen vertraut
Im Bauwesen isch es wichtig, dass mir über die neustes Trends und Technologien informiert sind. Schau, wie Jobup innovative Ansätze umsetzt und überleg dir, wie du mit aktuellem Wissen um die anstehende Projekte mitwirken kannst.
✨Portfolio vorbereiten
Wenn du d'Chance hesch, bring ein Portfolio mit von vorangegangene Projekte oder Pläne. Das zeigt nicht nur dini Fähigkeiten, sondern hilft auch, konkrete Diskussionspunkte während em Interview z'nehmen und dein Hintergrund lebendig zu machen.
✨Technische Fragen üben
Erwarte spezifische technische Fragen, wie etwa über Baustellenorganisation, Materialien oder Sicherheitsstandards. Üeb die Umsetzig von Bauprojekten und dein Wissen über Vorschriften – das kann heisse Fragen über deine Erfahrung und die Handhabig in verschiedenen Situationen beinhalten.
✨Versteh die Rolle im Team
Im Bauwesen isch Teamarbeit zentral. Überleg dir, wie du effektiv mit Architekten, Ingenieuren und anderen Beteiligten zusammenarbeiten würdest. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du eine Schlüsselrolle in einem Teamprojekt gespielt hesch und wie du zu einem positiven Arbeitsumfeld beigetragen hesch.
