Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Immobilienverwaltung und das Center Management bei Migros Vaud.
- Unternehmen: Migros Vaud, eine innovative Genossenschaft mit über 3'200 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einer zentralen Rolle für die Genossenschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle ein vielfältiges Immobilienportfolio.
- Qualifikationen: Erfahrung im kommerziellen Immobilienbereich und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
La Société coopérative Migros Vaud compte près de 3’200 collaborateurs et exploite aujourd’hui un réseau d’une soixantaine de magasins dans le canton.
Son département Immobilier assure la gestion, la valorisation et le développement d’un patrimoine diversifié comprenant notamment des centres commerciaux, des surfaces commerciales et des immeubles de rendement. À la suite du départ du titulaire du poste, Migros Vaud souhaite confier la responsabilité de son service Gérance immobilière et Center Management à une nouvelle personne.
L’enjeu sera à la fois d’en assurer la continuité, de reprendre la responsabilité de l'équipe et de la faire évoluer et d’accompagner un département appelé à jouer un rôle central au regard des ambitions de développement de la coopérative.
Afin de relever ces défis, nous recherchons un·e Responsable Gérance et Center Management Piloter, valoriser et développer un parc immobilier au cœur de l'activité commerciale Vos responsabilités En qualité de Responsable de service, vous pilotez la Gérance immobilière et le Center Management de Migros Vaud. À la tête d’une petite équipe, vous fixez les priorités, organisez l’activité et développez l’autonomie de vos collaborateurs.
Une part importante de votre fonction concerne les surfaces commerciales : vous entretenez les relations avec les enseignes et partenaires, conduisez les négociations locatives, contribuez à la recherche de nouveaux locataires et accompagnez les évolutions du parc.
Vous supervisez parallèlement le reste du portefeuille immobilier, notamment les immeubles de rendement, en vous appuyant sur les compétences de votre équipe.
Vous suivez les principaux indicateurs financiers et opérationnels, la rentabilité des actifs et la qualité des prestations, tout en faisant évoluer les pratiques, l’organisation et la performance du service.
Votre profil Manager de proximité, vous savez fédérer, responsabiliser et faire progresser une équipe tout en restant proche du terrain et en vous impliquant directement dans les dossiers lorsque nécessaire.
Pragmatique, orienté·e résultats et doté·e d’un excellent sens relationnel, vous conjuguez exigence, sens du service et capacité à décider.
Votre sens commercial et votre connaissance du marché vous permettent d’identifier les bons interlocuteurs, de construire des relations durables et de défendre les intérêts de l’organisation.
Vous disposez d’une expérience confirmée dans l’immobilier commercial, le retail ou le center management et maîtrisez les enjeux liés à la commercialisation de surfaces et aux baux commerciaux. À l’aise dans la négociation, vous disposez idéalement d’un réseau établi auprès des acteurs du marché romand.
Une expérience complémentaire de la gérance immobilière résidentielle constitue un atout. #J-18808-Ljbffr
Responsable Gérance et Center Management in Ecublens Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable Gérance et Center Management in Ecublens erhalten könntest
✨Treffe Dich an den richtigen Orten
Schnapp dir die Gelegenheit und besuche lokale Immobilien-Messen oder Networking-Events. In der Immobilienbranche gibts oft Events, wo du direkt mit potenziellen Arbeitgebern quatschen kannst – zeig dich aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Nutze dein Netzwerk
Red mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen – vielleicht kennen sie jemanden in der Immobilienbranche, der grad sucht. Die Empfehlungen und Verbindungen über persönliche Kontakte sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Hebe dich ab mit einem Projekt
Zeige dein Wissen, indem du ein kleines Projekt oder eine Marktanalyse über ein bestimmtes Gebiet machst. Teile das auf Social Media oder in Immobilien-Communities – das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern könnte auch von Recruitern gesehen werden!
✨Bewerben über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Jobup im Immobilienbereich willst, schau unbedingt auf unsere Website vorbei. Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst dich direkt bewerben und deine Motivation zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Gérance et Center Management in Ecublens mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich:Wenn du dich für die Stelle als Responsable Gérance et Center Management bei Jobup bewirbst, vergiss nicht, deine Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar rüberzubringen. Erklär, wieso dich genau dieser Bereich interessiert und was du dem Team bieten kannst!
Zeig deine Qualifikationen:Im Immobiliensektor ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar aufzeigst. Füge alles Wichtige in deinen Lebenslauf ein, wie zum Beispiel spezifische Projekte, Zertifikate oder auch deine Ausbildung im Bereich Immobilien. Das hilft den Personalverantwortlichen, einen guten Überblick über deine fachlichen Fähigkeiten zu bekommen.
Bezüge zu Schlüsselprojekten:Falls du schon Erfahrungen in der Immobilienbranche hast, zeig diese konkret auf! Nenn Beispiele von Projekten, an denen du mitgearbeitet hast, und beschreib deine Rolle darin. Das gibt einen besseren Eindruck von deinem praktischen Wissen und zeigt, dass du mit der Materie vertraut bist.
Informiere dich über Jobup:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir Jobup genau an! Informiere dich über ihre Projekte, Werte und Kultur. Ein paar persönliche Bezüge in deine Bewerbung einzubauen, zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst und nicht einfach eine Standardbewerbung verschickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Kenntnis über den Immobilienmarkt zeigen
Es ist wichtig, dass du ein gutes Verständnis vom aktuellen Immobilienmarkt hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Trends und Entwicklungen zu beantworten. Wir sollten auch die gängigen Zutaten in der Branche kennen, wie Mietpreise und Immobilienbewertung, um uns gut zu positionieren.
✨Portfolio und Erfahrungen hervorheben
Bring ein paar Beispiele von Projekten mit, an denen du gearbeitet hast, sei es im Studium oder in Praktika. Dein Portfolio sollte ordentlich und übersichtlich sein, damit wir die Fähigkeiten und das Wissen zu Themen wie Vertrieb und Vertragsverhandlungen klar präsentieren können.
✨Praktische Zahlenverständnis
Bereite dich auf spezifische Fragen vor, die dein Zahlenverständnis testen. Als Immobilienprofi wird man oft nach Analysen von Renditen oder Finanzierungsmodellen gefragt. Wir sollten sicherstellen, dass wir solche Berechnungen üben, damit wir selbstbewusst antworten können.
✨Selbstbewusste Kommunikation
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, Verkaufsgespräche zu simulieren oder auf Kundenanfragen zu reagieren, denn hier zählt nicht nur das Fachwissen, sondern auch die Fähigkeit, überzeugend zu kommunizieren.
