Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere ein Team, um eine qualitativ hochwertige Betreuung für Kinder zu gewährleisten.
- Unternehmen: Stadt Lausanne, engagiert in der Förderung der Familienpolitik.
- Vorteile: Stimulierende Arbeitsumgebung mit einem positiven Einfluss auf die Gemeinschaft.
- Weitere Informationen: Vielfältige Lebenswege sind willkommen, wir schätzen Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: HES/ES Diplom in Sozialarbeit und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 76500 - 93500 CHF pro Jahr.
Les structures d'accueil pour enfants en milieu scolaire (APEMS) représentent l'un des maillons clés de la politique familiale lausannoise.
Situés à proximité des écoles, les APEMS répondent aux besoins des familles dans les différents quartiers de la ville et sont implantés au coeur des quartiers, proches ou au sein des établissements scolaires.
Ils offrent un encadrement éducatif de qualité.
L'APEMS de Bourdonnette situé dans la sud de la ville accueille quotidiennement plus d'une septantaine d'enfants de 4 à 10 ans. À la tête d'une structure parascolaire composée d'une dizaine de professionnel-les, vous assurez un rôle central de direction et de coordination.
Votre leadership permet à chacun-e de trouver sa place, de fédérer une équipe et de contribuer pleinement à un projet éducatif partagé.
Vous êtes une personne qui donne du sens à l'action collective, fédérez les compétences et les énergies d'une équipe autour d'une vision partagée, afin de faire vivre un projet cohérent et porteur de sens pour les enfants, les familles et les partenaires du quartier.
La Ville de Lausanne vous offre un environnement stimulant. Vos compétences contribuent directement à la qualité de vie des Lausannoises et Lausannois.
- Mission(s) principale(s)
- Assumer la gestion de la structure parascolaire afin de garantir la sécurité, le bien-être et la qualité des prestations pour les enfants accueillis
- Diriger et superviser une équipe pluridisciplinaire
- Garantir et assumer la gestion administrative et financière de la structure
- Développer un projet pédagogique incluant les familles, les partenaires professionnels et associatifs
- Être garante ou garant de l'application du concept d'accueil (téléchargeable sur le site internet
- Profil
- Diplôme HES/ES en Travail social ou titre jugé équivalent
- CAS en gestion d'équipe et conduite de projets obligatoire
- Expérience professionnelle confirmée en gestion d'équipe de minimum 5 ans
- Minimum 5 années d'expérience professionnelle éducative dans le domaine de l'enfance depuis l'obtention du titre pré-requis
- Expérience professionnelle dans le développement participatif de projets pédagogiques
- Connaissances des enjeux liés à l'accueil collectif parascolaire, un atout
- Compétences organisationnelles avérées
- Aptitude au leadership et esprit d'équipe
- Vision systémique et esprit critique
- Excellente maîtrise des outils MS Office
- Conditions spéciales
- Casiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)
- Temps de travail comprenant une activité pendant les vacances scolaires
- Horaire sur 5 jours
- Classe salariale
- Entrée en fonction
- 1er décembre 2026 ou à convenir
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs.
Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
#J-18808-Ljbffr
Directrice ou directeur APEMS Bourdonnette (80%) Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Directrice ou directeur APEMS Bourdonnette (80%) erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Jobup.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Jobup
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Jobup bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directrice ou directeur APEMS Bourdonnette (80%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Directrice ou directeur APEMS Bourdonnette (80%) solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Jobup!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
