Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und bilde Menschen für den Beruf im Sicherheitsbereich.
- Unternehmen: Démarche, eine innovative, gemeinnützige Genossenschaft.
- Vorteile: Kreatives Umfeld, flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und viel Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und fördere ihre Integration in den Arbeitsmarkt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Sicherheit, Brevet Fédéral und gute Französischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Démarche est une société coopérative à but non lucratif, reconnue d’utilité publique. Fondée en mars 1992 à Yverdon-les-Bains, Démarche est une entreprise apprenante et citoyenne, qui regroupe 13 structures ou enseignes inscrivant toutes leur action dans le développement du potentiel humain à travers différentes activités économiques, culturelles et environnementales. Son objectif est double : renforcer l’employabilité et accompagner vers l’insertion sur le marché du travail.
Vous êtes titulaire d’un Brevet Fédéral d’Agent de Détention, idéalement complété par un certificat FSEA 1 de formateur-rice d’adulte ? Vous justifiez d’au minimum 5 années d’expérience dans le domaine de la détention/sécurité ? Vous maîtrisez le français à l’oral comme à l’écrit (niveau C1) ? Vous avez le permis de conduire ? Vous faites preuve d’une bonne résistance physique ? Vous démontrez un fort intérêt dans l’accompagnement et la formation de personnes en mesure d’insertion, et vous êtes reconnu-e pour votre dynamisme et votre force de proposition ?
Dans le cadre de la création d’un nouveau secteur en partenariat avec le Service pénitentiaire vaudois (SPEN), DEMARCHE recherche, pour son site basé à Crissier, un-e Responsable de secteur Sécurité, CDI, 90-100%.
Vos missions :
- Encadrer et former un groupe de bénéficiaires en mesure d’insertion au métier d’agent de détention/sécurité, via des activités pratiques, des apports théoriques et des exercices de simulation, dans le but de favoriser leur ré/insértion sur le marché du travail.
- Transmettre les bases techniques et théoriques relatives au métier d’agent de sécurité/détention.
- Fixer des objectifs, évaluer les compétences acquises et suivre la progression de chaque bénéficiaire au regard des objectifs fixés.
- Assurer la coordination et supervision des activités terrain en lien avec la sécurité des sites de la Coopérative.
- Soutenir les bénéficiaires dans leurs activités afin de développer leurs compétences professionnelles et personnelles.
- Préparer les bénéficiaires aux épreuves du processus de sélection du Service pénitentiaire vaudois (SPEN), en dispensant notamment des appuis en français.
- Assurer la gestion administrative du secteur et garantir un suivi rigoureux des présences/absences.
- Collaborer avec les conseillers/conseillères RH dans l’accompagnement des bénéficiaires tout au long de la mesure, et participer aux entretiens de suivi.
Nous vous offrons :
- Un environnement créatif, dynamique et en constante évolution.
- Une grande autonomie de travail.
- Un programme annuel de formation continue interne.
- 6 semaines de vacances et horaires de travail flexibles.
Lieu : Crissier, avec des déplacements à prévoir sur les différents sites de la Coopérative.
Type de contrat : CDI.
Taux d’activité : 90-100%.
Horaires : étendus (plage 7h00 – 20h00), du lundi au samedi, selon planning.
Date d’entrée : 1er janvier 2027 ou à convenir.
Responsable de secteur Sécurité, CDI, 90-100% in Crissier Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable de secteur Sécurité, CDI, 90-100% in Crissier erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Jobup.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Jobup
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Jobup bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de secteur Sécurité, CDI, 90-100% in Crissier mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Responsable de secteur Sécurité, CDI, 90-100% solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Jobup!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
