Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere komplexe Compliance-Fälle und entwickle Lösungen für die St. Galler Kantonalbank.
- Unternehmen: St. Galler Kantonalbank, bekannt für ihre Kompetenz und Zuverlässigkeit.
- Vorteile: Attraktive Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem unterstützenden Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Compliance-Prozesse und mache einen echten Unterschied in der Finanzwelt.
- Qualifikationen: Abschluss in Recht oder Bankwesen mit Erfahrung in Compliance und exzellenten analytischen Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 CHF pro Jahr.
Rejoignez la St. Galler Kantonalbank en tant que Compliance Officer.
- Tâches
- Analysez les cas complexes de conformité Gw G et proposez des solutions.
- Élaborez des rapports et des supports de formation pour le personnel.
- Participez à l'amélioration des processus et à des projets internes.
- Compétences
- Diplôme en droit ou formation bancaire avec expérience en conformité.
- Compétences analytiques et rédactionnelles exceptionnelles requises.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
«Nous enthousiasmons nos clientes et clients par notre compétence, notre attention et notre fiabilité»
Ces valeurs façonnent également notre travail au sein du département Conformité.
As-tu envie d’évaluer des cas complexes liés à la LBA et de contribuer activement au développement de notre service spécialisé LBA ?
Alors nous nous réjouissons de te rencontrer au siège principal à Saint-Gall ou à notre bureau de Zurich.
- Responsable Conformité LBA 80 – 100%
- Ce que tu accompliras
- Tu analyses et évalues des anomalies escaladées dans des domaines tels que Tme R, Gme R, PEP, correspondance de noms ou médias défavorables, et clarifies en profondeur des situations complexes.
- En outre, tu effectues des vérifications supplémentaires de sanctions en tenant compte de la législation sur les embargos ainsi que d’autres prescriptions applicables, par exemple les juridictions à haut risque selon le GAFI.
- Tu soutiens la direction dans le développement conceptuel des cadres pour les paramètres de risque.
- Tu prépares les bases pour les rapports et les documents de formation et participes à la réalisation des formations.
- Tu apportes activement tes propres idées et propositions d’optimisation afin d’améliorer les processus et les procédures.
De plus, tu travailles dans des projets internes à la banque dans le domaine LBA.
- Tu conseilles de manière experte les unités opérationnelles de conformité et les collaborateurs en première ligne sur des questions liées à la LBA.
- Ce que tu apportes
- Tu as terminé des études, de préférence en droit, ou tu disposes d’un apprentissage bancaire achevé avec une formation complémentaire appropriée.
- Tu possèdes plusieurs années d’expérience dans le domaine de la conformité, notamment dans la lutte contre le blanchiment d’argent (AML) et la conformité en matière de criminalité financière.
- Tu as des compétences analytiques et conceptuelles prononcées. La connaissance du système bancaire central Avaloq est un avantage.
- Tu prépares des situations complexes de manière structurée et compréhensible. Tu convaincs par ta très bonne expression écrite.
- Une manière de travailler fiable et orientée solutions te caractérise tout autant que ton esprit d’équipe, ta capacité de communication et ta discrétion.
- Renseignements
Lars Hodel, chef adjoint Conformité / chef du service spécialisé LBA, se fera un plaisir de répondre à tes questions au
#J-18808-Ljbffr
Compliance Officer GwG 80 - 100% Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Compliance Officer GwG 80 - 100% erhalten könntest
✨Mit Branchenevents Verbinden
Halt Ausschau nach Compliance-Seminaren und Branchen-Events, wo sich Fachleute treffen. Diese Gelegenheiten sind Gold wert fürs Networking – du kannst direkt mit Entscheider:innen sprechen und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Berufsverbände nutzen
Tret einem Berufsverband für Compliance bei – das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern bietet auch Zugang zu Stellenangeboten, die nur über solche Netzwerke geteilt werden. Das Netzwerk kann dir helfen, mit anderen in der Branche in Kontakt zu treten.
✨Direkt bei Firmen anfragen
Such dir Firmen, die dich interessieren, und frag direkt nach offenen Stellen in der Compliance-Abteilung. Oft sind nicht alle Positionen auf Jobportalen ausgeschrieben und ein direktes Interesse kann Türen öffnen.
✨Bewirb dich über unsere Webseite
Vergiss nicht, auch bei Jobup vorbei zu schauen und dich direkt über unsere Webseite auf die offenen Vollzeitstellen zu bewerben. Das gibt dir einen Vorteil, denn so erreichst du direkt die Personalverantwortlichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Officer GwG 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Qualifikationen hervorheben:Im Compliance-Bereich ist es wichtig, dass du spezielle Kenntnisse über rechtliche Vorschriften und Regularien zeigst. Verlinke in deinem CV auf relevante Kurse oder Zertifikate, die du gemacht hast, wie beispielsweise Fortbildungen im Bereich Compliance oder Risikomanagement. Das zieht auf jeden Fall die Aufmerksamkeit auf sich!
Praktische Erfahrungen einbringen:Falls du bereits praktische Erfahrungen im Compliance-Umfeld hast, sei es durch Praktika oder Studentenjobs, dann bring das unbedingt zur Sprache. Zeige konkret, was du in diesen Rollen gemacht hast und wie du zur Einhaltung von Vorschriften beigetragen hast. Das ist besonders wichtig für einen Vollzeitjob bei Jobup!
Überzeugende Motivation im Anschreiben:Schreib im Anschreiben, warum du dich für die Compliance bei Jobup interessierst und was dich an der Branche reizt. Deine Motivation zählt hier viel – zeig uns, dass du wirklich Lust hast, in diesem Bereich einen Unterschied zu machen und die Organisation bei der Einhaltung der Vorschriften zu unterstützen!
Klar strukturierte Bewerbung:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gute Struktur sorgt dafür, dass wir auf den ersten Blick die wichtigsten Informationen finden. Nutze Aufzählungen für deine Erfahrungen und Qualifikationen, damit sie nicht untergehen. Das macht es für uns und die Entscheidungsträger einfacher, dich zu verstehen und anzusprechen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Verstehe die Regulierungen
Wenn du dich für die Compliance-Position bewirbst, solltest du ein gutes Gespür für die wichtigsten rechtlichen Bestimmungen und Vorschriften haben, die für die Branche relevant sind. Mach dich mit den neuesten Änderungen in der Gesetzgebung vertraut, und überleg dir, wie diese das Unternehmen Jobup betreffen könnten.
✨Fallstudien vorbereiten
In einem Vollzeit-Interview für die Compliance-Branche könnte es sein, dass du Fallstudien oder realen Szenarien gegenüberstehst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu besprechen, wie du in der Vergangenheit regulatorische Probleme gelöst hast oder wie du eine Strategie entwickeln würdest, um ein Compliance-Problem zu adressieren.
✨Soft Skills im Fokus
Für eine Vollzeitstelle im Compliance-Bereich sind deine Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, bei denen du zwischen verschiedenen Abteilungen vermittelt hast, oder wie du komplexe Compliance-Anforderungen verständlich gemacht hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Regeln kennst, sondern sie auch effektiv weitergeben kannst.
✨Portfolio von Erfolgen
Obwohl es in der Compliance möglicherweise nicht üblich ist, ein Portfolio im klassischen Sinn zu haben, solltest du dennoch eine Liste von Projekten oder Erfolgen bereithalten. Zeige, wie du zur Verbesserung der Compliance-Prozesse beigetragen hast oder wie du das Risiko für dein früheres Unternehmen minimiert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
