Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und verwalte spannende Inhalte auf Social Media und digitalen Plattformen.
- Unternehmen: Cave de La Côte, eine führende Weinbaugenossenschaft in der Schweiz.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreativ zu sein.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem engagierten Team mit einer Leidenschaft für Wein und Gastronomie.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Kommunikation und bringe unsere Weine zum Strahlen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Community Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Cave de La Côte est une coopérative viticole majeure du canton de Vaud, en Suisse, rassemblant plus de 350 sociétaires et vignerons sur un vignoble de 450 hectares. Forte d’une histoire riche et d’un patrimoine unique, elle propose aujourd’hui plus de 1'000 références reflétant la diversité et la qualité de son terroir. Résolument tournée vers l’avenir, Cave de La Côte allie respect des traditions viticoles et innovations durables.
Grâce à une approche responsable, à des technologies modernes et à un savoir-faire reconnu, nous maîtrisons l’art de l’assemblage et de la mise en bouteille pour offrir des vins d’excellence, fidèles à l’identité de La Côte. CAVE DE LA CÔTE, acteur incontournable du paysage vitivinicole vaudois, recherche une personnalité créative, autonome et passionnée par la communication digitale.
Vous aimez raconter des histoires, créer du contenu engageant et développer des campagnes performantes ? Rejoignez-nous et contribuez au rayonnement de nos vins, de nos marques et de nos vignerons.
Vos missions :
- Créer, publier et animer des contenus sur nos réseaux sociaux et plateformes digitales (Instagram, Facebook, LinkedIn, site web).
- Élaborer et piloter le calendrier éditorial en lien avec nos marques, nos actualités et nos temps forts commerciaux.
- Mettre en valeur nos vins, nos vignerons, nos événements et notre terroir à travers un storytelling authentique et inspirant.
- Participer aux lancements et promotions de produits, aux événements et aux différents projets de communication.
- Assurer une veille des tendances digitales et suivre l'e-réputation de l'entreprise.
Communication et marketing digital :
- Appliquer le plan d’action de la communication digitale.
- Coordonner la création et la diffusion des newsletters et campagnes e-mailing.
- Gérer le budget de communication de votre périmètre et proposer des optimisations.
- Collaborer étroitement avec la responsable E-shop et CRM afin de développer les campagnes digitales et les actions de fidélisation.
- Concevoir, déployer et optimiser les campagnes publicitaires sur Meta Ads et Google Ads (Search, Shopping et Performance Max).
- Analyser les performances des actions menées à l'aide de Google Analytics 4 et Google Tag Manager, puis formuler des recommandations d'amélioration.
- Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes afin de garantir une communication cohérente et impactante.
- Coordonner les relations presse, préparer les informations destinées aux médias, organiser des visites de presse et assurer le suivi des demandes.
Votre profil :
- Formation supérieure en communication, réseaux sociaux, marketing digital ou domaine équivalent.
- Expérience confirmée en tant que Community Manager et chargé-e de communication.
- Excellente maîtrise des réseaux sociaux et des outils de gestion associés.
- Compétences en création de contenu et publication (rédaction, photographie, montage vidéo, etc.).
- Bonne connaissance des outils web (Google Analytics, Meta Business Suite, Adobe, réseaux sociaux, etc.).
- Excellentes compétences rédactionnelles en français.
- La maîtrise de l’anglais et/ou de l’allemand est un atout.
- Sensibilité visuelle développée, créativité et capacité à produire rapidement du contenu de qualité.
- Autonomie, sens de l'organisation, esprit d'initiative et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Intérêt marqué pour l'univers du vin, de la gastronomie et du terroir suisse et connaissance des normes légales.
Nous vous offrons :
- Un poste varié et autonome au sein d'une coopérative vitivinicole reconnue et profondément ancrée dans son terroir.
- Un environnement dynamique, passionné et proche du terrain.
- L'opportunité de contribuer directement au rayonnement de nos marques, de nos vins et de nos vignerons.
- Une collaboration étroite avec des collègues engagés et enthousiastes.
- Contrat à durée déterminée jusqu'au 30 juin 2027, taux d'activité de 80 % pour un équilibre vie privée – vie professionnelle.
- Une entrée en fonction de suite.
- Lieu de travail: Site de Tolochenaz (Morges).
Votre petit plus ? Vous savez raconter une histoire en quelques secondes de vidéo, saisir l'instant qui fera la différence et transformer une idée créative en campagne digitale performante. Envie de participer au rayonnement des vins de notre région ?
Community Manager & Chargé·e de communication digitale Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Community Manager & Chargé·e de communication digitale erhalten könntest
✨Bring deine Kreativität ins Spiel!
Im Marketing geht's darum, kreativ zu sein und Trends zu setzen. Schau, dass du deine besten Ideen mit Portfolio-Arbeiten oder Projekten zeigst. Wenn du eigene Marketing-Kampagnen oder Social-Media-Projekte gemacht hast, pack die in deinen Präsentationsunterlagen!
✨Nutz die lokale Marketing-Community!
Such nach Networking-Events in deiner Gegend, wo Marketing-Profis zusammentreffen. Das könnte eine gute Chance sein, direkt mit Leuten von Firmen wie Jobup zu quatschen und dir einen Vorsprung bei der Bewerbung für die befristete Stelle zu verschaffen.
✨Sei schnell bei befristeten Stellen!
Befristete Stellen im Marketing können schnell vergeben werden, also musst du schnell handeln. Bewirb dich direkt über unsere Website und schau regelmässig nach neuen auf Jobup.
✨Bring deine Online-Präsenz auf Vordermann!
Stell sicher, dass du am besten auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram aktiv bist, um deine Ideen und Projekte zu präsentieren. Das hilft dir, von Recruitern wie denen bei Jobup schneller gefunden zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Community Manager & Chargé·e de communication digitale mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität:Im Marketing sind kreative Ideen ans Herz gelegt. Mach sicher, dass dein CV und Anschreiben auffällig und ansprechend gestaltet sind. Bring Beispiele deiner besten Projekte, wie Werbekampagnen oder Social Media Strategien, die du erstellt hast, gut zur Geltung.
Daten und Zahlen nicht vergessen:Marketing basiert oft auf Daten. Wenn du Referenzen hast, die quantifizierbare Erfolge zeigen, wie z. B. Steigerung von Engagement-Raten oder Conversion Rates, bring die unbedingt ins Spiel! Das gibt deinem Profil mehr Gewicht.
Bleib flexibel und lernbereit:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchte Jobup sicherstellen, dass du bereit bist, dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Zeig in deinem Anschreiben, dass du motiviert bist, Neues zu lernen und dich schnell anzupassen.
Nutze unser Bewerbungsportal!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Da findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen korrekt hochlädst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Kreativität zeige!
In der Marketing-Branche geht's oft um Ideen und Kreativität. Bereite ein paar eigene Konzepte oder Kampagnen vor, die du im Interview präsentieren kannst. Das zeigt, dass du aktiv mitdenkst und die Branche verstehst.
✨Kenntnisse über digitale Tools
Sei bereit, über die neuesten digitalen Marketing-Tools zu sprechen. Tools wie Google Analytics, HubSpot oder Social Media Plattformen sind super wichtig. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung bringen, wo du diese Tools genutzt hast.
✨Lernbereit und flexibel
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, will das Unternehmen sicher wissen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Erzähle von Situationen, in denen du dich in neue Themen reingefuchst hast oder neue Tools schnell gelernt hast. Das zeigt deine Motivation!
✨Engagier dich für das Unternehmen
Informier dich nicht nur über Jobup, sondern zeig auch dein Interesse an deren spezifischen Marketing-Strategien oder Projekten. Frag' nach, wie du mit deinen Fähigkeiten das Team stärken kannst und bring eigene Ideen ein, wie du zur Zeileneinhaltung beitragen könntest.