Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Arbeitssuchende bei der Jobsuche und entwickle ihre Bewerbungsstrategien.
- Unternehmen: Dynamische Arbeitsumgebung in Graubünden, dem einzigartigen dreisprachigen Kanton der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitsmarktintegration und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Bereitschaft zur Weiterbildung, starke soziale Kompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Begleite uns im Graubünden, dem einzigartigen dreisprachigen Kanton der Schweiz. Erlebe eine lebendige Arbeitskultur mit tollen Vorteilen!
Aufgaben
- Unterstützung von Arbeitssuchenden bei der Suche nach Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt.
- Analyse der Stärken der Teilnehmenden zur Verbesserung ihrer Beschäftigungschancen.
- Leitung der Teilnehmenden bei der Entwicklung ihrer Bewerbungsstrategien.
Fähigkeiten
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Starke soziale Kompetenzen und Empathie im Umgang mit verschiedenen Gruppen.
- Ausgezeichnete IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und relevanter Software.
Ihr Verantwortungsbereich
- Unterstützung und Begleitung von Arbeitssuchenden auf ihrem Weg in den primären Arbeitsmarkt.
- Analyse der individuellen Stärken und Schwächen der Teilnehmenden zur Optimierung ihrer Arbeitsmarktchancen.
- Unterstützung der Teilnehmenden bei der Weiterentwicklung ihrer Bewerbungsstrategie, Vorbereitung von Bewerbungsunterlagen und persönlicher Präsentation in Vorstellungsgesprächen.
- Begleitung unserer Teilnehmenden in der Ausbildung für kaufmännische und andere praktische Tätigkeiten.
- Durchführung regelmäßiger Fortschrittsgespräche mit den Teilnehmenden, Dokumentation des Fortschritts in internen Systemen und professionelle Berichterstattung an das RAV.
- Enge Zusammenarbeit mit der vermittelnden Stelle (RAV).
- Aufbau und Pflege von Netzwerken mit regionalen Unternehmen und relevanten Akteuren des Arbeitsmarktes.
Was wir von Ihnen erwarten
- Abgeschlossene Berufsausbildung in kaufmännischen, sozialen oder arbeitsmarktrelevanten Bereichen oder Bereitschaft zur spezifischen Weiterbildung.
- Berufserfahrung im Coaching, in der Erwachsenenbildung, in der Arbeit mit Arbeitssuchenden oder im HR ist von Vorteil.
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen.
- Selbstständiges Arbeiten, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und sicheres Auftreten, auch in anspruchsvollen Situationen.
- Initiative und Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Einsatzprogramms beizutragen.
- Teamgeist und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute mündliche Italienischkenntnisse.
- Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office und arbeitsmarktrelevanter Software.
Bewerbungsfrist: 15. November 2026
Conseiller/-ère spécialisé(e) en intégration professionnelle in Chur Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Conseiller/-ère spécialisé(e) en intégration professionnelle in Chur erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Jobup.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Jobup
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Jobup bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Conseiller/-ère spécialisé(e) en intégration professionnelle in Chur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Conseiller/-ère spécialisé(e) en intégration professionnelle solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Jobup!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
